Einführung in SDET

SDET ist ein Experte im IT-Bereich und kann im Bereich Test und Entwicklung gleichermaßen gut arbeiten. SDET steht für einen Softwareentwickler, der im Test mitarbeitet und aktiv am gesamten Prozess der Softwareentwicklung teilnimmt. Ein SDET ist qualifiziert für professionelles Fachwissen.

Das Expertenwissen eines SDET konzentriert sich ausschließlich auf Leistung, Leistung und Testbarkeit. Sie sind außerdem bereit, eine Reviewer- oder Mitwirkungsrolle bei der Bildung von Strukturen für die Software-Produktion zu übernehmen.

Was ist SDET?

Es wird auch als Software Development Engineer in Test bezeichnet und ist eine Arbeitsaufgabe im Bereich Software Testing und Qualitätssicherung. Der Begriff wurde ursprünglich von Microsoft und später von Google mit dem Gedanken verwendet, täglich zu ersetzen, und wiederholte die manuelle Testaufgabe durch Automatisierung.

SDET verstehen

Im Laufe der Jahre beschäftigen immer mehr Unternehmen diese Fachkräfte, da dies eine wichtige Aufgabe bei Agile und DevOps ist. In jedem Fall ist es eine anspruchsvolle Aufgabe zu erledigen. Die Technologie entwickelt sich in jeder Hinsicht schnell weiter und Analysatoren müssen sich mit einer Tonne vertraut machen, um im Spiel zu bleiben. Im DevOps-Universum hat sich die Aufgabe eines Analysators in den letzten zehn Jahren geändert, was den Mangel an außergewöhnlichen Testern zur Folge hat.

Wie macht SDET die Arbeit so einfach?

Während es wichtig ist, dass SDETs kompetente Programmierer sind, sind die besten SDETs auch effiziente Tester. Da es unwahrscheinlich ist, dass der am besten gestaltete Software-Testcode nicht ausreicht, um die erwarteten Aktionen zu überprüfen, ist er an diesem Punkt unbrauchbar. Diese Art von Skript meldet oft Erfolge, da es nichts wirklich genehmigt oder wenn nichts anderes nicht so ist, wie es sein sollte.

Was kann man mit SDET machen?

Ein technischer Software-Tester zu sein, dessen Schwerpunkt auf der Erstellung automatisierter Testskripte liegt, ist genau die zusätzliche Aufgabe des SDET. Normalerweise sind sie Teil einer agilen Gruppe und arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, um die Automatisierung der Akzeptanzkriterien in Verbraucherberichten zu unterstützen.

So wie sie an regelmäßigen QS-Übungen teilnehmen, können sie alles aus automatisierten Testintegrationstests, API-Tests sowie UI-Automatisierungstests zusammenstellen. Ebenso könnten SDETs Prüfungseinheiten-Tests unterstützen, die sich aus den Entwicklern zusammensetzen.

Mit SDET arbeiten

In diesem fortgeschrittenen Zeitalter des Wettbewerbs, in dem Unternehmen ihre digitalen Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, gewinnt die Aufgabe eines SDET (Software Development Engineer in Test) bei ihnen zunehmend an Beliebtheit. Im Großen und Ganzen wird es von Microsoft bestimmt und erlebt, da es mit der steigenden Nachfrage nach SDET von zahlreichen Organisationen über verschiedene Technologien und Domänen hinweg nach einer Rolle im Ökosystem des Projekts beobachtet werden kann. Es wird davon ausgegangen, dass dieser Job in der kurzen bis langen Phase des Lebenszyklus der Softwareentwicklung eine wesentliche Notwendigkeit darstellt, da er spürbar zunimmt, da immer mehr Projekte ihre Vorteile verstehen. Jeder Entwickler oder SET mit einer fehlerfreien Programmgrundlage und einer Neigung zur Qualität kann sich der Kampagne anschließen und profitable Beiträge leisten.

Vorteile von SDET

  • SDET-Experten können den Akzeptanztest automatisieren, indem sie ihre Codierungsfähigkeiten nutzen.
  • Diese Experten verwalten Endkunden oder Kunden und deren Begegnungen. Sie haben Entwicklungsfähigkeiten, so dass sie auch eine ähnliche Perspektive wie ein Entwickler haben können.
  • Abdeckung von breitem Code durch Unit-Tests.
  • Kann die Anwendung unabhängig erstellen, bereitstellen, verwalten und ausführen.
  • Beeinflussen Sie die Weiterentwicklung, das Management des Programms und die Konfigurationsteams in speziellen Anwendungs- und Client-Situationen.

Warum ist es wichtig?

Im Grunde ist der SDET ein Tester für Software mit Kenntnissen im Schreiben von Code. Wenn Sie es teilen, um es auszuwerten, dh, es erstellt effektiv ein Stück Software für den Softwareentwickler, kann ein SDET einen Code erstellen, um es zu testen. Es ist eine Weiterentwicklung eines Automatisierungstesters, der eine Struktur erstellt und diese ausführt, um ein Problem zu erkennen. SDET, auf das man sich verlassen kann, dass es in jedem Fall eine Programmiersprache beherrscht, erweitert es über die herkömmliche Erweiterung hinaus, indem es Unit-Tests und Teile von White-Box-Tests einbezieht.

Warum sollten wir SDET verwenden?

Mit der Zeit wird ein unverkennbares Muster oder eine Neigung zum SDET über das Geschäft hinweg sichtbar. Der unverkennbare Vorteil, Tester mit hervorragenden Informationen in Kompositionsstrukturen und Codierungsmodellen zu haben, zeigt sich in der Abdeckung des Codes und in höheren Situationen, in denen der Code unterbrochen wird.

Warum brauchen wir SDET?

Heute suchen Unternehmen einen Spezialisten, der an der Softwareentwicklung teilnehmen kann. In der Zwischenzeit sollte er auch das Testen der entwickelten Software übernehmen. Aus diesem Grund hilft ihnen die Einstellung von SDET, da sie für das Wachstum von Hochleistungscode oder die Verwaltung der Teststruktur arbeiten können.

Benötigte Fähigkeiten

Es folgen einige wichtige nichttechnische Fähigkeiten für einen SDET:

Gesprächsfähigkeit

Ein SDET muss über hervorragende schriftliche und mündliche Konversationsfähigkeiten verfügen. Das Testen von Materialien wie Plänen, Teststrategien, Testfällen und Fehlerberichten sollte einfach zu lesen und zu verstehen sein.

Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten

Eine SDET-Arbeit ist äußerst anspruchsvoll, insbesondere bei der Veröffentlichung von Code. Ein Software-Tester sollte herausragende Aufgaben kompetent überwachen, eine hohe Rentabilität und zeitliche Managementfähigkeiten aufweisen.

Großartige Einstellung

Um in Test ein großartiger Softwareentwickler zu werden, sollten Sie ein würdevolles Auftreten zeigen. Diese Fachleute sollten bereit sein, Ihre speziellen Fähigkeiten mit sich entwickelnden Innovationen neu zu gestalten. Ihre Stimmung sollte eine gewisse Dimension der Autonomie haben. Auf diese Weise können Sie die Verantwortung für Aufgaben übernehmen, die ohne viel Aufsicht ausgeführt werden.

Leidenschaft

Um die Leistung eines jeden IT-Experten zu würdigen, sollten Sie ein kritisches Maß an Begeisterung dafür entwickeln. Ein SDET sollte die Begeisterung für das Testen, Weiterentwickeln und Planen haben.

Im Folgenden sind einige technische Kenntnisse aufgeführt, die von SDET erwartet werden:

  • Sollte Kenntnisse in Programmiersprachen wie .Net, C #, Java und anderen haben.
  • Sollte Erfahrung in der Arbeit mit DevOps und der agilen Methodik des Prozessmanagements haben.
  • Ein SDET sollte auch Kenntnisse über zahlreiche Testmethoden und gleichwertige Tools wie Selenium WebDriver, NUnit, MS Test, TestNG usw. besitzen.
  • Es sollte auch Erfahrung in verhaltensorientierter Entwicklung haben.
  • Sollte bereit sein, mit Hilfe von Automatisierungswerkzeugen Engpässe und Grenzen in bestehendem Code zu entdecken.
  • Sollte das Design verstehen, das objektorientiert ist.

Wer ist die richtige Zielgruppe für das Erlernen von SDET-Technologien?

Unter den Organisationen gibt es ein Muster für die Einführung neuer innovativer Technologien und Methoden. Auf diese Weise stoßen SDET-Programmierexperten auf großes Interesse. Wer sich mit Technik auskennt und sich für das Testen begeistert, ist der richtige Ansprechpartner, um seine Karriere in diese Richtung voranzutreiben.

Wie hilft Ihnen diese Technologie beim Karrierewachstum?

Wenn Sie sich für ein SDET entscheiden, sieht Ihr beruflicher Fortschritt in der Standardorganisation von CMMI Level 5 wie folgt aus, unterscheidet sich jedoch von Organisation zu Organisation:

Zunächst werden Sie als SDET ein Neuling, dann nach zwei bis drei Jahren Erfahrung ein Senior SDET. Nach fünf bis acht Jahren Erfahrung werden Sie SDET-Teamkoordinator und nach mehr als acht Jahren Erfahrung erhalten Sie die Position eines SDET-Managers.

Kaum jemand sieht die Aufgabe des SDET als eine einzigartige Folge von Tests für die kommenden Tage, bei denen es wahrscheinlicher ist, dass sie mit anderen konventionellen und erprobten Verfahren übereinstimmen.

Fazit

Ein SDET-Experte ist eine Mischung aus Ingenieuren und Testern mit Erfahrung im Projektmanagement. Diese übergreifenden Fähigkeiten machen die SDET-Einsätze auf dem gegenwärtigen Markt zusätzlich schwierig und außerordentlich anspruchsvoll.

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