Sich nach einer Unterbeschäftigung einen Arbeitsplatz suchen - Ein zufriedenstellender Arbeitsplatz ist der Traum eines jeden Absolventen. Einzelpersonen lernen hart, bestehen Prüfungen, verbessern ihre Fähigkeiten und arbeiten hart, um bei den ein oder anderen Unternehmen Arbeitserfahrungen zu sammeln, damit sie einen Job bekommen, der gut genug ist, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Aber heutzutage ist die Konkurrenz über die Vorstellungskraft eines Einzelnen hinausgegangen. Auch wenn man voller Fähigkeiten und Kompetenzen ist, muss man hier und da nach einem geeigneten Job suchen. Das Ergebnis war, dass ein Teil der Absolventen arbeitslos und ein Teil der Absolventen unterbeschäftigt war.
Sehen Sie sich die Daten zur Unterbeschäftigungsquote in den USA an, wie in der folgenden Grafik dargestellt.
US-Unterbeschäftigungsquote von Mai 2015 bis Mai 2016 (pro Monat)
Quelle: statista.com
Unterbeschäftigung kann die körperliche, geistige und emotionale Gesundheit eines Menschen beeinträchtigen. Die Person kann das Interesse an ihrer gegenwärtigen Arbeit verlieren, sie kritisieren und das Engagement dafür verlieren. Er kann auch gestresst sein, weil er seinen angestrebten Job nicht findet und schwache soziale Beziehungen zu Freunden, Familie und Kollegen aufbaut. Eine Person, die an ihrem angestrebten Arbeitsplatz angestellt ist, hat eine bessere körperliche und geistige Gesundheit als diejenigen, die unterbeschäftigt sind. Werfen wir einen Blick darauf, was Unterbeschäftigung ist.
Was ist Unterbeschäftigung?
Unterbeschäftigt zu sein ist eine Beschäftigungssituation, in der eine Person eine Arbeit erhält, die ihren Fähigkeiten entsprechend nicht zufriedenstellend ist. Es ist eine Situation, in der der Standard des Jobs unter dem Standard der Qualifikationen und Fähigkeiten eines Individuums liegt. Zum Beispiel: Ein Softwareentwickler erhält möglicherweise einen Teilzeitjob mit einem viel geringeren Gehalt, obwohl er einen Vollzeitjob wünscht und ein ausgebildeter Arzt möglicherweise als Taxifahrer arbeiten muss. Eine Unterbeschäftigung kann auf Arbeitslosigkeit zurückzuführen sein, die den Einzelnen zur Arbeit zwingt, auch wenn er kein Gehalt erhält, das seinen Fähigkeiten und akademischen Qualifikationen entspricht.
Gründe für eine Unterbeschäftigung
Die Hauptursache für Arbeitslosigkeit kann die in einem Land vorherrschende Arbeitslosigkeit sein. Mangels ausreichender Stellenangebote können Menschen arbeitslos werden. Andere Gründe können sein, dass die ausländischen Unternehmen Einwanderer nicht als geeignete Arbeitskräfte akzeptieren. Aus diesem Grund kann es sein, dass eine Person nach der Ankunft in einem fremden Land, selbst nachdem sie einen Ingenieur- oder Doktorgrad in der Hand gehalten hat, geringfügige Arbeiten verrichten muss. Der andere Grund kann der Mangel an Erfahrung bei jungen Absolventen sein. Unternehmen bevorzugen Kandidaten mit Berufserfahrung im Gegensatz zu Absolventen ohne Berufserfahrung.
Infolgedessen bekommen diese Absolventen entweder einen unterbeschäftigten Job oder sitzen zu Hause. Ein weiterer Grund für eine Unterbeschäftigung kann die geringe Nachfrage auf dem Markt sein. In Indien gibt es zum Beispiel weniger Studienmöglichkeiten im Bereich der Biochemie als im Ausland. Infolgedessen müssen sich Absolventen der Biochemie möglicherweise schwer tun, um einen geeigneten Job zu finden, oder sie müssen möglicherweise in einer Privatbranche für ein geringeres Entgelt arbeiten.
Wie mache ich einen größeren Job?
Schreiben Sie Ihre Stärken auf
Viele Einzelpersonen listen ihre früheren Titel im Abschnitt "Erfahrung" ihres Lebenslaufs auf. Was sie vergessen, aufzulisten, sind ihre individuellen Fähigkeiten, von denen ihr Unternehmen profitiert hat? Inwiefern waren sie anderen in derselben Position überlegen? Um die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich zu ziehen, versuchen Sie, die Fähigkeiten und Talente aufzulisten, die den Wert für das Unternehmen erhöht haben. Reorganisieren Sie Ihren Lebenslauf und geben Sie nicht nur Ihre Berufserfahrung, sondern auch Ihre Stärken und Leistungen an.
Entscheide dich für alles, was dich zum Lernen bringt
Ergreifen Sie alle Gelegenheiten, die Ihnen etwas Neues beibringen, was Ihnen dabei helfen kann, leicht Jobs zu finden, auch wenn Sie kein Gehalt erhalten oder selbst für das Training bezahlen müssen. Diese kurzfristigen Gelegenheiten zahlen sich derzeit möglicherweise nicht aus, würden Ihnen aber definitiv dabei helfen, Ihre „Skills-Bereiche“ des Lebenslaufs zu verbessern.
Schnappen Sie sich einen Job - egal, was sich auszahlt
Kündigen Sie niemals einen Job wegen der Bezahlung. Es ist besser, irgendwo zu arbeiten als zu Hause zu sitzen, da die Arbeit Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten verbessert. Die Zeit, die Sie möglicherweise für die Suche nach Jobs in Anspruch nehmen, kann verbraucht werden, wenn Sie an einem bestimmten Ort arbeiten und kontinuierlich nach einer besseren Passform suchen. Dies hilft Ihnen beim Aufbau von Verbindungen, Kontakten und Netzwerken und erhöht auch die Chancen, bei einem geeigneten Job eingestellt zu werden.
Gib dein Bestes bei deinem jetzigen Job
Auch wenn Sie das Gefühl haben, an einem besseren Ort als dem, an dem Sie sich gerade befinden, beschäftigt zu sein, verlieren Sie niemals die Geduld. Geben Sie Ihre 100 Prozent bei Ihrer jetzigen Arbeit. Wenn Sie beispielsweise Ihre Fähigkeiten einsetzen, können Sie die Arbeit zweimal früher als Ihre anderen Kollegen abschließen. Dies steigert Ihre Motivation und kann Ihrem Chef gefallen. Möglicherweise erhalten Sie eine Beförderung oder andere Vorteile wie ein Empfehlungsschreiben.
Seien Sie bereit für zusätzliche Aufgaben
Seien Sie immer bereit für Projekte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten. Ihre Vorgesetzten geben Ihnen möglicherweise zusätzliche Aufgaben als Ihre Kollegen, weil sie wissen, dass Sie kompetenter sind. Sagen Sie niemals nein zu solchen Gelegenheiten, und Sie werden immer Erfahrung aus diesen Projekten erhalten. Darüber hinaus freut sich Ihr Arbeitgeber, wenn Sie sich mit zusätzlichen Aufgaben befassen, und dies öffnet Türen für Ihre Gehaltserhöhungen.
Social-Media-Kanäle nutzen
Nutzen Sie Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, um Ihre Traumjobs zu finden. Geben Sie an, nach welcher Art von Job Sie suchen, halten Sie Ihr Profil auf dem neuesten Stand und knüpfen Sie enge Beziehungen zu Personen, die Ihnen bei der Suche nach einer Stelle helfen können. Heutzutage wählen viele Unternehmen informelle Kanäle wie Facebook-Gruppen, Twitter-Posts usw., um nach Mitarbeitern für ihre Organisation zu suchen. Es ist daher eine Notwendigkeit, mit ihnen in Kontakt zu treten, indem Sie geeignete Social-Media-Profile erstellen.
Lerne mehrere Fähigkeiten
Schärfen Sie Ihre Fähigkeiten auf verschiedenen Karrierewegen. Manchmal erhöht eine Art von Berufsqualifikation nicht Ihre Chancen, ausgewählt zu werden. In dieser kompetenten globalisierten Welt sucht der Arbeitgeber Kandidaten mit mehreren Fähigkeiten. Zum Beispiel: Wenn Sie eine Person im Bereich Handel sind, können Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Computer und digitales Marketing verbessern. Dies erhöht Ihre Chancen, beim Auswahlverfahren ausgewählt zu werden.
Bewerben Sie sich auf eine Stelle - auch wenn Ihnen einige Fähigkeiten fehlen
Manchmal finden Sie einen Job attraktiv, aber Sie können einen Schritt zurücktreten, indem Sie das Jobprofil sorgfältig studieren. Es wird empfohlen, sich für jede Stelle zu bewerben, in der Sie Ihrer Meinung nach arbeiten können, auch wenn Ihnen einige Fähigkeiten fehlen. Manchmal wählen Unternehmen zufällige Fähigkeiten eines Kandidaten aus, und Sie wissen nie, wann Sie ausgewählt werden. Außerdem schulen die Unternehmen einige Mitarbeiter vor Ort. Es wird daher empfohlen, sich für mehrere Stellen zu bewerben.
Machen Sie Sprachkurse und IT-Kurse
In Indien und einigen anderen Ländern besteht eine erhöhte Nachfrage nach Arbeitgebern im IT-Sektor und nach Mitarbeitern, die mehrere Sprachen fließend sprechen. Aus diesem Grund wird empfohlen, unabhängig von Ihrem Fachgebiet zwei oder drei Sprachen effizient zu lernen. Auch wenn Sie mit einem technischen Studienbereich verwandt sind, sollten Sie Kurse in Bezug auf Informationstechnologie absolvieren.
Entscheiden Sie sich für Ihr eigenes Geschäft
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in der Lage sind, mit Verantwortung umzugehen und über viele Fähigkeiten zu verfügen, können Sie daran denken, Unternehmer zu werden und ein eigenes Unternehmen zu gründen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in Ihrem eigenen Unternehmen ein und suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten, um erfolgreich zu sein.
Werden Sie Experte in Ihrer Arbeit
Versuchen Sie, eine oder mehrere Aufgaben zu meistern. Versuchen Sie niemals, ein Alleskönner und ein Meister zu werden, denn ein Arbeitgeber kann viele Buben auf dem Markt finden, die so arbeiten können wie Sie, aber es ist schwierig, jemanden zu finden, der ein Experte auf einem bestimmten Gebiet ist. Wenn Sie sich ein Fachwissen in einem Bereich angeeignet haben, können Sie sicher sein, dass Sie einen Job finden, der sich lohnt. Denken Sie daran, Spezialisten glitzern in einem Meer von Generalisten.
Setzen Sie sich eine Frist, um Ihre Ziele zu erreichen
Wenn Sie das Gefühl haben, nicht die gewünschte Fähigkeit zu besitzen, warum dann warten? Beginnen Sie noch heute und setzen Sie sich eine Frist, um das Fachwissen zu erlangen, mit dem Sie den Job verdienen können, den Sie sich immer gewünscht haben. Arbeiten Sie hart, auch wenn es Zeit außerhalb Ihrer Arbeitszeiten erfordert, widmen Sie Ihre Zeit und nehmen Sie an Schulungen teil. Tun Sie alles, um sich von der Masse abzuheben.
Holen Sie sich einen Mentor, der Sie führt
Wie Sie alle wissen, ist das Leistungscoaching einer der wichtigsten Bereiche, um zu wachsen. Keiner von uns ist diszipliniert oder perfekt genug, um sich alleine auf den richtigen Weg zu begeben. Wir brauchen jemanden mit Erfahrung, der unsere Fortschritte beurteilt und uns dazu bringt, unsere Ziele zu erreichen.
Kommen Sie aus Ihrer Komfortzone heraus
In dem Moment, in dem Sie sich für eine bequeme Position in Ihrer Karriere entschieden haben, werden Sie definitiv unterbeschäftigt sein. Versuchen Sie immer, sich mit Aufgaben herauszufordern, die außerhalb Ihrer Komfortzone liegen, da Sie dadurch lernen und Ihre Fähigkeiten verbessern können.
Begleiten Sie Menschen, die beruflich emanzipieren wollen
Ein Mann ist der Firma bekannt, die er führt. Wir alle kennen dieses Sprichwort. Und das gilt auch in dem Sinne, dass das Unternehmen, in dem wir uns befinden, auch unser Denken und Handeln beeinflusst. Sei mit Menschen zusammen, die gleich denken und sich professionell emanzipieren wollen. Versuchen Sie, die Gesellschaft derer zu meiden, die karrierebeschränkende Einstellungen haben und nichts Großes im Leben erreichen wollen.
Gehen Sie kalkulierte Risiken ein
Es hat sich immer gezeigt, dass einige der größten Lehren aus Fehlern gezogen wurden. Also renn nicht davon, Fehler zu machen. Nehmen Sie stattdessen Herausforderungen an, bei denen Sie Fehler machen könnten, denn dies gibt Ihnen die Möglichkeit, eine neue berufliche Lektion zu lernen, die Sie möglicherweise in höhere Höhen führt.
Unterbeschäftigung ist heutzutage ein ernstes Problem geworden. Die Studenten arbeiten hart, um an ihren Bildungseinrichtungen gute Noten zu bekommen, setzen viel Reichtum in ihre Studiengänge ein, damit sie in Zukunft einen besser bezahlten Job finden. Aber das, was schmerzt, ist, dass Sie selbst nachdem Sie eine Menge erreicht haben und so viel Geld ausgegeben haben, nicht in der Lage sind, einen Job zu finden, der Ihren Qualifikationen entspricht. Arbeiten in einer Organisation, in der andere die gleiche Bezahlung erhalten wie Sie, auch wenn Sie ihnen in Bezug auf Fähigkeiten, Demotivierung und Stress weit überlegen sind. Sie mögen Ihren Job, die Aufgaben, die Sie bekommen, Ihre Vorgesetzten und Ihr Unternehmen nicht. Möglicherweise sind Sie der Organisation nicht vollständig verpflichtet. Einige verfluchen sich selbst und verlieren die Hoffnung auf eine bessere Bezahlung.
Wir sollten verstehen, dass das Leben voller Erfolg und Not ist. Es bietet nicht immer gute Dinge für diejenigen, die es verdienen. Anstatt also die Hoffnung zu verlieren und auf Ihrem Bett zu sitzen, sollten Sie immer nach Möglichkeiten suchen. Lassen Sie sich niemals entmutigen, wenn Sie sehen, dass Sie dasselbe Gehalt erhalten wie Ihre Kollegen. Entscheiden Sie sich stattdessen dafür, zusätzliche Aufgaben von Ihrem Chef zu erhalten, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu schärfen. Freiwilligenarbeit an verschiedenen Orten, auch wenn Sie kein Gehalt erhalten. Entscheiden Sie sich in Ihrer Freizeit für Schulungen, die Ihre Chancen erhöhen, an einem besseren Ort eine Anstellung zu finden. Pflegen Sie gute Beziehungen zu Ihrem derzeitigen Chef, da er Ihnen möglicherweise in Zukunft ein Empfehlungsschreiben ausstellt und Ihnen dabei hilft, in Ihrem Traumjob eingestellt zu werden.
Pflegen Sie gute Beziehungen zu Ihren Kollegen, Vorgesetzten, Freunden und Ihrer Familie, wie Sie nie wissen. Diese können sich als nützlich erweisen, um Sie für Ihren angestrebten Job zu vernetzen. Verbessern Sie also Ihre Fähigkeiten, erlernen Sie neue Techniken, stellen Sie sich den Herausforderungen, die Ihnen in den Sinn kommen. Lassen Sie sich nicht von Ihren Fehlern auf Ihrem Weg zum Erfolg behindern, sondern machen Sie sie zu Ihren Schritten, um zu dem größeren Job zu gelangen, den Sie immer anstrebten. Einen größeren Job zu bekommen, ist keine Hexerei, denn große Arbeitgeber sind ebenfalls in der gleichen Liga, die ständig nach Fachleuten suchen, die ihrer Organisation zusätzlichen Wert verleihen können. Es ist also immer ein wechselseitiger Prozess und Sie sind nicht der einzige, der einen besseren und größeren Job sucht.