Unterschied zwischen dem Chief Executive Officer und dem Managing Director
Chief Executive Officer und Managing Director sind die beiden wichtigsten und ranghöchsten Mitglieder eines Unternehmens. Die Pflichten des CEO werden häufig mit denen von MD verwechselt und umgekehrt. Beide Chief Executive Officers und Managing Directors können ähnliche Aufgaben wahrnehmen, aber die bloße Existenz dieser beiden Unternehmensbezeichnungen weist darauf hin, dass es einen wesentlichen Unterschied in ihren Rollen geben wird. Beide Berichte an den Verwaltungsrat. In jüngerer Zeit haben die Organisationen begonnen, die Bedeutung der beiden Rollen zu identifizieren und diese in ihre Struktur aufzunehmen.
Geschäftsführer
Ein leitender Angestellter der Geschäftsführung eines Unternehmens, der wichtige Entscheidungen in Bezug auf ein Unternehmen trifft.
Geschäftsführer
Ein hochrangiges Mitglied des Verwaltungsrates nach dem Präsidenten / Vizepräsidenten, der den täglichen Betrieb des Unternehmens leitet
Chief Executive Officer gegen Geschäftsführer Infografiken
Nachfolgend finden Sie die 5 wichtigsten Unterschiede zwischen dem Chief Executive Officer und dem Managing Director. 
Hauptunterschiede zwischen dem Chief Executive Officer und dem Managing Director
Sowohl der Chief Executive Officer als auch der Managing Director nehmen eine führende und wichtige Position in der Organisation ein. Lassen Sie uns einige der wichtigsten Unterschiede zwischen dem Chief Executive Officer und dem Managing Director diskutieren:
CEO & MD spielt eine wichtige Rolle in einer Organisation. Es gibt wenige Hinweise, die sich voneinander unterscheiden:
- CEO führt die Geschäftsführung des Unternehmens, während MD vom Vorsitzenden des Verwaltungsrates geführt wird
- Der CEO konzentriert sich auf zukunftsorientierte Ziele, während MD die laufenden Geschäfte des Unternehmens abwickelt
- Als Repräsentant der Firma kümmert sich der CEO um Ereignisse außerhalb der Welt wie Medien und andere öffentliche Veranstaltungen, während MD die Hauptrolle innerhalb der Firma spielt
- Sowohl der Chief Executive Officer als auch der Managing Director berichten an den Chairman. Auf der anderen Seite berichtet MD in vielen Fällen auch an den CEO
- Hauptverantwortlichkeiten:
1.CEO
- Erreichen strategischer Ziele, die im Rahmen der Corporate Governance festgelegt wurden
- Erarbeitung von langfristigen und kurzfristigen Strategien für das Unternehmen
- Ernennung von Managern und Leitern verschiedener Abteilungen
- Vorgeschlagene Übertragung von Befugnissen an andere Führungskräfte, die vom Verwaltungsrat genehmigt wird
2.MD
- Ziele zu erreichen, die der Mission und Vision des Verwaltungsrates entsprechen
- Überprüfung der Leistung des Unternehmens, der verschiedenen Abteilungen und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
- Die Einstellung von Hilfspersonal und die Überwachung von Mitarbeitern verschiedener Abteilungen wie Verkauf, Produktion, Beschaffung usw
- Ausgaben überwachen und Rentabilität des Unternehmens erhalten
- Supporting CEO für die Verbesserung der Betriebsabläufe
Abbildung: 1 - Unternehmensstruktur eines Unternehmens
Chief Executive Officer vs Managing Director Vergleichstabelle
Schauen wir uns den obersten Vergleich zwischen dem Chief Executive Officer und dem Managing Director an
| Die Vergleichsbasis zwischen Chief Executive Officer und Geschäftsführer | Geschäftsführer | Geschäftsführer |
| Eine Ebene in einer Organisation | LeadsManagement / Führungsteam eines Unternehmens, zu dem unter anderem CFO, COO, CTO und CMO gehören | Mitglied des Verwaltungsrates und berichtet an den Präsidenten |
| Verantwortlichkeiten |
|
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| Entscheidungen fällen | Arbeitet an Entscheidungen des Verwaltungsrates | Hilft dem Board bei der Ausarbeitung von Strategien und Richtlinien |
| Öffentliches Gesicht | Der CEO vertritt das Unternehmen öffentlich im Falle eines Unternehmensereignisses. Beispiel: Mark Zuckerberg, Bill Gates, Sundar Pichai | Der Geschäftsführer vertritt das Unternehmen zunächst nicht öffentlich, es sei denn, dieselbe Person hält beide Titel |
| Verband | CEO-Verbindung zwischen Management und Vorstand | MD übt Aufgaben zusätzlich zu denen des Verwaltungsrats aus und kommuniziert mit dem CEO und dem Chairman, um eine positive Beziehung aufrechtzuerhalten |
Gemeinsame Ziele von Chief Executive Officer und Managing Director:
- Erfolgreiche Führung eines Unternehmens: Unabhängig von internen und externen Faktoren ist es das oberste Ziel von CEO & MD, ein Geschäftsziel zu erreichen und den Geschäftsbetrieb des Unternehmens reibungslos zu führen.
- Verhaltenskodex: CEO / MD muss Integrität wahren, da der CEO nicht weniger als ein Vertreter des Unternehmens nach außen ist. Auf der anderen Seite vertritt MD das Unternehmen hauptsächlich intern, indem es Mitarbeiter des Unternehmens führt und motiviert und Beispiele aufstellt.
- Rechenschaftspflicht gegenüber dem Verwaltungsrat: Es ist die höchste Pflicht des CEO / MD, den Verwaltungsrat über den Status der im Rahmen der Corporate Governance festgelegten Richtlinien, Ziele und Vorgaben auf dem Laufenden zu halten.
CEO und MD als separate Rolle
Aufgrund der zunehmenden Komplexität im aktuellen Geschäftsumfeld ist es immer wichtiger geworden, zwei verschiedene Positionen zu bekleiden. Das Konzept der getrennten Geschäftsführung und des CEO ging von den in den USA ansässigen Unternehmen aus und wurde von den in Großbritannien und Europa ansässigen Unternehmen aufgrund der zunehmenden Schwierigkeiten im Unternehmensumfeld akzeptiert.
Obwohl die Rollen und Verantwortlichkeiten der beiden Titel von Faktoren wie der rechtlichen Struktur, der Größe des Unternehmens und der unter Corporate Governance definierten Satzung abhängen, können diese von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein. In kleinen Organisationen ist es nicht erforderlich, eine andere Ebene zu erstellen.
Szenarien, die die Rollen definieren:
Mehrere Titel:
In vielen Fällen kann eine Person gleichzeitig die Titel CEO und MD innehaben, vorbehaltlich der in der Satzung festgelegten Gesetze.
- Eine Person mit mehreren Titeln wie CEO, MD und Chairman befindet sich hauptsächlich dort, wo das Unternehmen dem Gründer gehört oder seit Generationen als Familienunternehmen geführt wird. Beispiel: Mukesh Ambani - Vorsitzender und Geschäftsführer von Reliance Industries; Mark Zuckerberg - CEO und Chairman von Facebook
Ideale Übung:
In öffentlichen und großen privaten Unternehmen ist die Trennung dieser beiden Stellen wünschenswert und wird als gute Regierungspraxis angesehen, da Überschneidungen von Befugnissen und Befugnissen vermieden werden
Beispiel:
Elon Musk, CEO und ehemaliger Vorsitzender von Tesla, trat im Oktober 2018 aufgrund von Betrugsvorwürfen als Vorsitzender zurück
- Diese Behauptungen kamen ans Licht, nachdem er erklärt hatte, sein Unternehmen (Tesla) privat zu nehmen, was die Verfügbarkeit nicht gemeldeter Gelder anzeigte
- Im Rahmen eines von der SEC vereinbarten Vergleichs musste er als Vorsitzender zurücktreten und eine Strafe in Höhe von 20 Mio. USD verhängen, wobei die Position des CEO intakt blieb
- Das Hauptziel der Trennung seiner Position als CEO vom Vorsitzenden besteht darin, ihn ausschließlich auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens und nicht auf die Nachfrage der Aktionäre zu konzentrieren
Fazit - Chief Executive Officer gegen Geschäftsführer
Chief Executive Officer und Managing Director verfolgen ein gemeinsames Ziel: Management und Ausführung von Operationen, bei denen MD eine beratende Rolle spielen kann. Es wird als ideal angesehen, wenn dieselbe Person nicht dieselbe Position innehat, da dies dazu beiträgt, eine gestörte Gruppendynamik zu vermeiden und die Unabhängigkeit der einzelnen Rollen zu bewahren. Ihr Hauptziel ist es, ein Geschäft erfolgreich zu führen und das Vermögen der Aktionäre zu maximieren. Die funktionale Rolle von zwei mag sich ähneln, aber es wird immer rechtliche Unterscheidungen zwischen zwei geben. Während die Hauptautorität zur Definition von Missionen, Visionen und Governance bei den Aktionären und im Verwaltungsrat liegt. Der Verwaltungsrat delegiert die Befugnisse zur Steuerung der Organisation und der routinemäßigen Abläufe des Unternehmens weiter an den CEO und MD. CEO / MD ist gegenüber dem Verwaltungsrat für die Leistung und alle Umstände verantwortlich, die einen wesentlichen Einfluss auf eine Organisation haben können.
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Dies war ein Leitfaden für den Hauptunterschied zwischen dem Chief Executive Officer und dem Managing Director. Hier diskutieren wir auch die wichtigsten Unterschiede zwischen dem Chief Executive Officer und dem Managing Director in Bezug auf Infografiken und Vergleichstabelle. Weitere Informationen finden Sie auch in den folgenden Artikeln.
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