Karriere in Selen - Einführung
Selen ist ein Softwaretest-Tool. Es wird zum Testen von Codes verwendet, die in vielen Sprachen wie Java, Ruby, Python usw. geschrieben wurden. Insbesondere in webbasierten Anwendungen werden Selentests viel häufiger durchgeführt. Selenium ist ein automatisiertes Softwaretest-Tool, bei dem Code oder Testfälle nicht manuell geschrieben werden müssen, um Tests mit Selen durchzuführen.
Selenium hat seine Testsuite gewonnen und bietet außerdem Unterstützung für das Schreiben von Testfällen in einer beliebigen Sprache wie C #, Java oder Scala. Selen kann auf jeder Betriebssystemplattform wie Windows, Mac oder Linux verwendet werden. Es ist Open Source und das heißt, es ist völlig kostenlos zu benutzen.
In diesem Artikel über Karriere in Selen sprechen wir über die Karriereperspektiven der Arbeit mit Selentechnologie.
Ausbildung für die Karriere in Selen erforderlich
In der Regel ist ein B. Tech-Abschluss erforderlich, um mit technologischen Projekten wie der Softwareentwicklung oder dem Testen zu arbeiten. Es gibt jedoch viele Leute mit einem anderen Hintergrund, die an Softwaretests arbeiten. Bachelor of Computer Application, Master of Computer Application, B.Sc. (IT) usw. sind auch einige der Abschlüsse, die für solche Jobs in Betracht gezogen werden. In der Regel ist für einen solchen Beruf kein M. Tech oder MS erforderlich, aber Personen mit höherem Abschluss werden häufig für Beförderungen oder die Position eines Teamleiters oder Managers usw. bevorzugt.
Heutzutage bieten viele Unternehmen auch Arbeit für diejenigen, die keinen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich haben. Das Ökosystem der Software-Engineering-Disziplin wird in diesen Tagen demokratisiert, in denen es nur darauf ankommt, über die richtigen Fähigkeiten und die Leidenschaft zu verfügen, an einem bestimmten Thema zu arbeiten. Viele Unternehmen messen den Bildungsabschlüssen oder dem Prozentsatz der erreichten Noten kein Gewicht mehr bei.
Karriereweg in Selen
Der Selen-Testjob ist eigentlich ein Anfängerjob, bei dem die meisten Menschen keine oder weniger als fünf Jahre Erfahrung haben. In der Regel schulen Unternehmen ihre Mitarbeiter nach der Einstellung einige Monate lang in solchen Technologien und erhalten dann kleine und einfache Aufgaben innerhalb eines Teams. Langsam fangen die Leute an zu lernen, und dann werden ihnen größere und kompliziertere Aufgaben zugewiesen. In der Regel erhalten die Mitarbeiter nach 2-3 Jahren Berufserfahrung unabhängige Aufgaben mit minimaler oder keiner Aufsicht. Während dieser Zeit sollen die Kandidaten Aufgaben ohne viel Anleitung ausführen und Führungsqualitäten und selbständiges Denken entwickeln. In der Regel werden sie nach 5-6 Jahren als Teamleiter, Senior Software Tester, Scrum Master usw. befördert.
Arbeitsstellen oder Bewerbungsgebiete
Die meisten Positionen beginnen mit null vorherigen Erfahrungen und die übliche Bezeichnung ist ein Associate Software Engineer oder Associate Trainee Engineer oder ähnliches. Nach Bestätigung des Auftrags kann sich die Bezeichnung zu einem Junior Software Engineer oder Associate Tester ändern. Eine ähnliche Bezeichnung als Senior Software Tester und Scrum Master oder Teamleiter wird mit einschlägiger Erfahrung und mehrjähriger Berufserfahrung vergeben.
Die Anwendung in diesem Bereich ist riesig, da fast alle Softwareentwicklungen Softwaretests erfordern. Alle großen oder kleinen Unternehmen verwenden Softwaretester, um ihren Code auf ordnungsgemäße Qualität und Funktion zu testen. Selen ist eines der bekanntesten Testinstrumente und daher sind die Anwendungen und die Nachfrage in diesem Bereich vielversprechend.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt liegt zwischen 2, 5 und 4 Lakhs in indischen Inhalten. Für den internationalen Markt kann er je nach Markt und Land angemessen angepasst werden. Zum Beispiel ist das Gehalt in amerikanischen und europäischen Ländern normalerweise höher. Wir werden hier im indischen Szenario sprechen. Nach Einstiegspositionen erhalten Junioren und Senioren in der Regel etwa 5-8 Lakhs Gehalt. Erwartungen über 10 lakhs sind schwer zu erfüllen, wenn die Kandidaten nicht mehr als eine Technologie kennen und in diesen recht gut sind. Sobald jemand Teamleiter oder Scrum Master wird oder eine ähnliche Position erreicht, kann es zu einem erheblichen Gehaltszuwachs kommen.
Weil es auf dem Markt bereits eine große Anzahl von Software-Testern gibt, die nicht so viele Arbeitsmöglichkeiten oder Neueinstellungen haben. Aus diesem Grund ist auch die Gehaltsentwicklung seit 3-4 Jahren konstant.
Um bessere Perspektiven zu erhalten, sollten die Kandidaten versuchen, mehrere Fähigkeiten zu erwerben. Abgesehen von Selen, wenn sie auch Erfahrung mit anderen Testwerkzeugen haben und die Chancen auf einen besseren Arbeitsplatz mit höheren Löhnen erheblich steigen.
Karriereperspektive in Selen
Der Vorteil einer Karriere in Selenium-Jobs besteht darin, dass es nicht erforderlich ist, dass jemand in der Programmierung außergewöhnlich ist. Selbst Nicht-Informatik-Kandidaten können eine Stelle in diesem Bereich bekommen, und das Schreiben von Code ist kein wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Daher zieht es viele Kandidaten an, die aus dem verwandten Gebiet der Technik stammen, aber nicht viel über Programmierung oder Codierung wissen. Es ist leicht zu erlernen und sehr intuitiv und macht Spaß, damit zu arbeiten.
Dies ist eine dieser Aufgaben im Bereich Software-Engineering, die niemals ausgehen wird, wenn der Kandidat pragmatisch und leidenschaftlich ist. Selbst wenn sich die Technologie ändert und ein neues Tool auftaucht, können kluge und fleißige Kandidaten schnell mit neuer Technologie beginnen und sich in kürzester Zeit für den Markt zur Verfügung stellen.
Fazit - Karriere in Selen
In diesem Artikel über die Karriere in Selen haben wir die Perspektiven der Karriere in Selen besprochen. Es wird eine detaillierte Analyse in Bezug auf die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen, die Anforderungen, die Gehaltsentwicklung sowie die langfristigen Karriereperspektiven vorgelegt. Es wird erwartet, dass die Kandidaten genügend Perspektiven haben, um den Arbeitsmarkt in diesem Segment zu verstehen, und daher eine pragmatische Wahl treffen, wenn sie ein Stellenangebot in diesem Bereich erhalten.
Den Kandidaten wird außerdem geraten, mit ihren Freunden, Kollegen und Mentoren zu sprechen, um mehr Details über diese Technologie, ihre Anwendung und das Karrierewachstum in diesem Bereich zu erfahren. Eine Beobachtung aus erster Hand ist immer gut.
Wenn jemand nicht genug Verständnis für die technischen Aspekte von Selen, seine Funktionen und seine Anwendung hat, sollte er sich an Online-Tutorials beteiligen oder sich in einem Klassenzimmertraining einschreiben, um genug zu lernen, um das Interview zu qualifizieren und den Job ohne zu bekommen viel Ärger.
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Dies war ein Leitfaden für die Karriere in Selen. Hier haben wir die Ausbildung, den Karriereweg in Selen, die Jobs, das Gehalt und die Karriereperspektiven in Selen besprochen. Sie können auch den folgenden Artikel lesen, um mehr zu erfahren -
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