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Die Münze hat zwei Seiten. Wenn Sie in eine Branche eintreten, erhalten Sie von Ihren Senioren Vorschläge, etwas Außergewöhnliches zu tun, das noch niemand in Ihrer Gruppe getan hat, damit Sie sich von der Masse abheben können. Also machst du es und gehst der Menge voraus.

Ein paar Jahre später sind Sie im mittleren Management, folgen dem gleichen Rat Ihrer damaligen Senioren und machen einen Aufruhr und fühlen sich großartig.

Alles scheint großartig zu sein, und plötzlich erhält man einen Brief vom Top-Management, dass selbst Ihr Fachwissen für das Unternehmen von Vorteil ist. Sie werden für den Job nicht mehr benötigt. Es ist also Ihr letzter Tag im Büro.

Sie wissen nicht, was Sie tun sollen. Du kommst mürrisch nach Hause; versuchen herauszufinden, was schief gelaufen ist und Wege zu finden, wie man Dinge zum Laufen bringt. Dann weinst du dich in den Schlaf.

Am nächsten Tag bewerben Sie sich für Stellen, die weit unter Ihrer Glaubwürdigkeit liegen, und denken, dass es nur wenige Stellen auf Ihrem Niveau gibt und es schwierig ist, die Stelle zu finden, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Kaliber entspricht.

Firmen rufen Sie an. Interviews passieren. Und am Ende jedes Interviews werden Sie als überqualifiziert eingestuft und in die Kategorie „zu verzweifelt“ eingestuft.

Mit wenigen Ausnahmen an wenigen Orten ist dies die Geschichte der am meisten überqualifizierten Personen in der Branche. Bist du überqualifiziert Denken Sie, dass ein Begriff namens überqualifiziert existiert?

Wenn Sie frustriert, gereizt und wütend sind, lehnen Sie sich zurück, entspannen Sie sich und lesen Sie diesen Artikel. Es wird Ihnen Trost und praktische Möglichkeiten geben, mit dieser Situation umzugehen, und Ihnen helfen, Ihre Macht zurückzugewinnen, die Ihnen von Anfang an gehört.

Aber vorher schauen wir uns an, was überqualifiziert wirklich bedeutet. Genau genommen, was Personalvermittler meinen, wenn sie Sie als überqualifiziert bezeichnen.

Was tun, wenn Sie für den gewünschten Job überqualifiziert sind?

  • Sie haben mehr Qualifikationen als der Job erfordert

Sie denken vielleicht, dass dies offensichtlich ist, aber es ist nicht. Wenn die Personalvermittler sehen, dass Sie sich auf eine ähnliche Stelle bewerben wie Personen mit weitaus geringerer Qualifikation, sehen sie Sie als „verzweifelt“ an. Sie sind hier nicht überqualifiziert; Sie sind qualifizierter als die Norm. Sie hören also natürlich Wörter wie überqualifiziert, "Sie passen nicht dazu" und "Sie müssen sich woanders bewerben". Es gibt zwei Gründe, warum Personalvermittler diese Worte sagen:

  • Erstens glauben sie, wenn Sie mitarbeiten, würden Sie Ihre Arbeit innerhalb weniger Stunden abschließen und sich bald genug im Job langweilen und gehen. Dies wirkt sich auf das Unternehmen und seinen ROI (Return on Investment) aus.
  • Zweitens fühlen sie sich unsicher, ob Sie bald ihren Platz einnehmen und sie aus dem Unternehmen ausscheiden könnten, wenn Sie mitmachen. Dieser Grund ist selten. Die Personalvermittler, die Profis sind, sollten keine Vorurteile oder Unsicherheiten zulassen, um ihre Entscheidungskompetenzen zu trüben, aber wir sind alle Menschen zuerst.

  • Sie haben mehr Jahre Erfahrung als wir brauchen

Heutzutage brauchen Unternehmen Leute, die gut genug sind, um an ihrem Job festzuhalten. Wenn Sie schlauer als die Masse sind, können Sie das Unternehmen hinter sich lassen und selbstständig anfangen. Aber wenn alle Mitarbeiter schlauer sind als die Arbeitgeber, wird die Gleichung Ihrer Meinung nach funktionieren? Wir sprechen nicht über alle Unternehmen, aber Unternehmen, die glauben, mehr Erfahrung zu haben, sind eher ein Rückschlag als eine Leistung, sind diejenigen, die nicht so kluge Leute suchen.

  • Sie verdienen mehr, als wir bezahlen können

Wenn Ihr letzter Job Sie gut bezahlt hat, auch weit über die Branchenstandards hinaus, werden Sie möglicherweise von Personalvermittlern als überqualifiziert bezeichnet. Kein Unternehmen möchte offenlegen, dass es nicht in der Lage ist, jemanden so gut wie Sie einzustellen. Also, was sie stattdessen tun - sie nennen dich überqualifiziert und du glaubst, dass es wahr ist.

Aber es gibt auch Dinge, auf die Sie achten müssen. Zu verstehen, warum Personalvermittler Sie als überqualifiziert bezeichnen, reicht nicht aus. Sie müssen wissen, was Sie falsch machen, während Sie sich als überqualifiziert bezeichnen lassen.

  • Du hast Angst

Der Grund, warum Sie sich für einen Job bewerben, der weit unter Ihrem Kaliber liegt, ist, dass Sie der Meinung sind, dass Sie keinen Job finden, der Ihren Fähigkeiten entspricht und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Berufsleben zu verbessern. Also, was machst du? Du stehst in der Schlange mit deinen Junioren und kommst dann frustriert und wütend aus dem Interviewraum.

  • Sie verkaufen sich kurz

Wir verstehen, dass Sie Ihre Rechnungen bezahlen und auf Ihre Familie aufpassen müssen. Und jetzt, wenn Sie mitten in der Arbeitslosigkeit sind, fühlen wir uns wie Sie sich fühlen. Aber wenn du dich kurz verkaufst, hilft dir das nicht. Es ist wie eine kleine Kiste, in die Sie passen wollen. Du weißt in deinem Herzen, dass du eine größere Kiste brauchst, weil du größer bist als andere, die mit dir in einer Schlange stehen. Trotzdem werden Sie Ihre Hände, Beine und Ihren Körper zusammendrücken, um sich anzupassen. Ergebnis? Wut, Frustration, mehr Angst und Demütigung!

  • Du glaubst nicht an dich

Wann ist es wichtig, am meisten an sich selbst zu glauben? Du wirst antworten - immer! Aber in der harten Zeit, in der alle um Sie herum schlecht von Ihnen sprechen oder sagen, dass Sie es nicht schaffen, ist es die Zeit, in der Sie sich hochhalten und an sich glauben müssen. Es gibt einen Satz, der besagt: Glaube an dich, wenn es niemand tut . Wenn Sie nicht an sich glauben, dass Sie es schaffen, fallen Sie auf Jobs herein, die nicht für Sie sind. Alles, was Sie brauchen, um ein wenig Geduld zu zeigen und Ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten zu verbessern. Dann bist du fertig.

  • Sie versuchen, der Unsicherheit zu entkommen

Einen Job zu verlieren ist erbärmlich, besonders wenn Sie eine Familie haben, die Sie ernähren und Rechnungen bezahlen müssen. Wenn Sie also Ihren Job verlieren (in der Mitte Ihrer Karriere), werden Sie sauer auf dieses Gefühl und machen sich an die Arbeit, die Sie finden können. Aber so solltest du nicht denken. Sie müssen sich von dem trennen, was Ihnen passiert ist, und selbst sehen, ob es wegen Ihnen passiert ist oder nicht. In den meisten Fällen sieht man, dass Sie nicht für das verantwortlich sind, was passiert ist. Aber jetzt können Sie die Verantwortung übernehmen, wieder aufzustehen und ein bisschen mehr zu sein als vorher. Lassen Sie sich also nicht von diesem Gefühl der Unsicherheit abbringen. Umfassen Sie es und ergreifen Sie Maßnahmen. Sie verdienen in diesem Moment weit mehr, als Sie glauben. Warte einen Moment. Bessere Möglichkeiten bieten sich an. Sei bereit.

In den vorherigen Abschnitten haben wir gesehen, was Personalvermittler bedeuten, wenn sie Sie als überqualifiziert bezeichnen und was Sie bei der Jobsuche tatsächlich tun.

Jetzt bieten wir Ihnen eine Anleitung, um diese Herausforderung zu meistern und Ihre Kräfte zurückzugewinnen. Ja es ist möglich. Sie müssen sich hoch halten und den Prozess positiv beurteilen. Es ist ein Wachstumsprozess. Also vertraue dir selbst und sei mutig.

Eine Anleitung zum Umgang mit dem Label überqualifiziert

Wenn Sie eine Anleitung zum Umgang mit Überqualifizierung erwarten, ist dies nicht der Fall. Wir werden es ganzheitlich angehen, nicht teilweise. Das Problem besteht nicht darin, überqualifiziert zu sein. Vielmehr ist das Problem die mangelnde Selbstversorgung und der Verlust des Vertrauens in Sie. Wir werden über Überqualifikation sprechen, aber zuerst müssen einige Dinge erwähnt werden. Weiter lesen; Sie werden verstehen, warum wir uns auf den ganzheitlichen Ansatz konzentrieren.

  • Lehnen Sie sich ein paar Tage zurück und entspannen Sie sich.

Die meisten Leute würden diesen Rat nicht geben. Wenn Sie Ihren Job verlieren, werden sie sagen - Laufen, laufen, laufen, Sie müssen einen anderen finden. Aber wenn Sie einmal einen Rückschlag erlebt haben, brauchen Sie Zeit, um sich zu verjüngen. Sie brauchen Zeit, um sich zu besinnen, ein paar Dinge in Ihrem Kopf zu ändern und mit sich selbst darüber zu sprechen, wie Sie sich fühlen. Wenn Sie sich diese Zeit geben, werden Sie geheilt und können das Missgeschick akzeptieren und bereit sein, wieder das Kommando zu übernehmen. Also, lass es nicht aus.

  • Fühle mich dankbar.

Was die meisten Menschen leiden, ist das Gefühl, alles zu verlieren, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren. Aber auch wenn Sie Ihren Job verlieren, verlieren Sie nicht alles. Sie haben eine Familie, die Sie unterstützt, Ihre Fähigkeiten, Ihre Qualifikation, Ihre jahrelange Erfahrung, Sie als Ihr größter Unterstützer und vieles mehr. Zählen Sie einfach alles in.

  • Gehen Sie keine Kompromisse ein

Wenn Sie einige der Blogs lesen, werden Sie gefragt, ob Sie einen Verweis haben, Kompromisse eingehen und sich einpassen möchten. Sie werden entlassen, was nichts mit Ihnen zu tun hat, und jetzt befinden Sie sich in einer verzweifelten Situation. Sehen Sie, wenn Sie etwas tun, das Sie nicht glücklich macht, können Sie es für eine lange Zeit tun? Die Antwort ist nein. Möglicherweise stehen Sie vor einem vorübergehenden Rückschlag, aber es wird besser. Gehen Sie in Ihrem Berufsleben keine Kompromisse ein. Bereiten Sie sich auf die richtige Gelegenheit vor und suchen Sie weiter. Du wirst eins bekommen.

  • Suche nach allen Möglichkeiten

Machen Sie zunächst eine Liste aller Fähigkeiten, die Sie haben. Machen Sie dann eine Liste aller Personen, die Sie kennen. Machen Sie dann eine weitere Liste aller Dinge, die Sie mit den Fähigkeiten und Menschen an Ihrer Seite tun können. Beginnen Sie dann mit der Sache, die (ab sofort) maximale Erfolgschancen hat. Wenn Sie in Ihrem vorherigen Unternehmen Marketingmanager waren, prüfen Sie, ob Sie ein Marketingberatungsunternehmen gründen können oder nicht. Sie müssen nichts Großes anfangen. Rufen Sie nur wenige Personen an, die Sie kennen, oder wenige Kunden, die Sie zuvor bedient haben, und lassen Sie sie wissen, dass Sie im Geschäft sind. Alles, was Sie brauchen, um ein Beratungsunternehmen zu gründen, ist ein Schreibtisch, ein Stuhl, ein Laptop, ein Telefon und eine Reihe von Kontakten. Sie sind fertig. Wenn Sie immer noch das Gefühl haben, dass Sie wieder arbeiten möchten, suchen Sie nach Möglichkeiten außerhalb Ihrer Branche. Wenn Sie jetzt arbeitslos sind, bedeutet dies wahrscheinlich, dass die Branche, in der Sie tätig waren, möglicherweise nicht so gut abschneidet. Suchen Sie nach Jobs in den verschiedenen Branchen.

  • Verhandeln

Selbst wenn Sie die oben genannten Schritte ausgeführt haben, werden Sie von den Personalvermittlern, die Sie für den von Ihnen gewünschten Job interviewen, möglicherweise als überqualifiziert eingestuft. Was ist dann zu tun? Stellen Sie ihnen ein paar Fragen. Sagen Sie ihnen höflich, Sie haben einige Fragen -

  • Fragen Sie sie, warum sie denken, dass Sie überqualifiziert sind, wenn Sie in Ihrem Herzen wissen, dass die Stelle, für die Sie sich beworben haben, perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen passt.
  • Sagen Sie ihnen, dass Sie sich erst dann Gedanken über das Gehalt machen, wenn Sie genügend Zeit haben, um zu wachsen und zu lernen. (Überprüfen Sie im Voraus die Gehaltsspanne. Sie sollten sich nicht für einen Job entscheiden wollen, der Sie weniger bezahlt, als Sie verdienen.)
  • Überzeugen Sie die Personalvermittler, dass Sie schon lange dort sind und Sie nicht glauben, dass das Beenden eines Jobs die Probleme lösen kann. Das heißt, Sie müssen sie glauben machen, dass Sie kein Job-Hopper sind.
  • Machen Sie ihnen klar, dass die Einstellung von Mitarbeitern mehr Vorteile für sie hat, als Sie ihnen beigetreten sind. Sie können Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung, Ihre Qualifikation, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten nutzen und stattdessen nur nach Lernmöglichkeiten fragen. Es ist kein schlechtes Geschäft.
  • Hören Sie sich nicht verzweifelt an, während Sie sie überzeugen. Sie müssen an sich glauben und sicherstellen, dass Ihr Verhalten Ihre Überzeugungen widerspiegelt.

  • Du bist für nichts überqualifiziert.

Es ist ein Stigma, sonst nichts. Es kommt nicht in Frage, sich mit dem Begriff Überqualifikation zu befassen, da Sie sich nicht an einen Job halten müssen, den Sie möchten. Es gibt Tausende weiterer Arbeitsplätze und Millionen weiterer Möglichkeiten. Sie müssen sich nicht an eine halten. Wenn die Personalvermittler feststellen, dass Sie so verzweifelt sind, wenn Sie diesen Job bekommen, kann er Sie ausnutzen und Sie dazu bringen, für das zu rennen, was sie Ihnen anbieten. Möchten Sie sich nach so viel Wissen, Erfahrung und Können so schnell verkaufen? Die Entscheidung liegt bei Ihnen.

Der gesamte Artikel dreht sich nicht darum, was Sie tun sollten, wenn Sie für einen gewünschten Job als überqualifiziert bezeichnet werden, sondern darum, wie Sie sich von der Masse abheben und Ihre Macht zurücknehmen können, wenn die Personalvermittler Sie als überqualifiziert bezeichnen. Wenn Sie diesen Artikel lesen und verstehen und anwenden, werden Sie feststellen, dass Sie in einer weitaus besseren Position sind als zuvor. Sie müssen nicht in einem bestimmten Job stecken bleiben, Sie haben Möglichkeiten.

Es gibt ein wichtiges Konzept namens "Opportunitätskosten". Nur Unternehmen haben keine Opportunitätskosten, Sie haben sie auch. Wenn ein Unternehmen Sie überqualifiziert anruft und Sie auch nach Verhandlungen gleich anruft, fahren Sie fort. Sie haben eine bessere Gelegenheit vor sich. Über Jobs muss man nicht verzweifeln. Je verzweifelter Sie werden, desto weniger wertvoll sind Sie. Sehen Sie Ihren Wert, auch nachdem Sie von einem Job abgeworfen wurden. Möglicherweise haben Sie den Job nicht. Sie haben immer noch alles ohne den Job. Warum also Sorgen machen? Verwenden Sie die obigen Tipps und Tricks, um sich selbst zu verstehen, die Personalvermittler zu verstehen und ein großartiges Berufsleben anzustreben.

Denken Sie daran: „Sie sind für nichts überqualifiziert. Du bist hier, um aufzufallen, Zeichen zu setzen und etwas zu bewirken. “Warte einen Moment. Du bist wertvoll.

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