Persönlichkeitstest - Glück ist eine Kombination verschiedener Variablen, die zusammenarbeiten, um das optimale Stadium zu erreichen. Wenn Sie also Freude an Ihrer Arbeit haben möchten, müssen Sie sich nicht nur Ihre Arbeit ansehen, sondern sich zuerst selbst ansehen.

In diesem Artikel müssen Sie nur lesen, Notizen machen und Ideen aufschreiben, die Sie beim Lesen erhalten.

Dieser Artikel wird in zwei Segmente unterteilt. Zuerst rufen wir "SIE" an, um Ihre Möglichkeiten und Hindernisse zu erkunden. Hier machen wir den Persönlichkeitstest, um zu sehen, was Ihnen gefällt, was Ihnen nicht gefällt und welche Umgebung am besten zu Ihnen passt.

Im nächsten Abschnitt werden wir uns mit dem Thema „JOB“ befassen, in dem wir uns mit Ihren Aufgaben befassen und wie Sie Ihre (auch die schlimmsten) Aufgaben angehen, um Erfüllung zu erreichen.

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Egal, ob Sie Ihren Job lieben oder einfach nur, weil Sie Rechnungen bezahlen und überleben müssen, Sie müssen diesen Artikel lesen. Ein Großteil Ihrer Tage verbringen Sie im Büro oder mit Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie rechnen, werden 10 Stunden Ihres Tages in Ihre Arbeit investiert. Das heißt, wenn Sie bis zu 80 Jahre alt sind und Ihre Arbeit ab dem 20. Lebensjahr aufnehmen, werden Sie 25 Jahre Ihres Lebens damit verbringen, zu arbeiten (vorausgesetzt, Sie gehen nicht im Alter von 60 Jahren in den Ruhestand). Können Sie nun verstehen, warum es wichtig ist, die wichtigsten Bestandteile des Glücks bei der Arbeit zu kennen? Wenn Sie es merken, investieren Sie eine halbe Stunde in das Lesen und formulieren Sie Ihre Ideen.

Persönlichkeitstest für Jobs

Beginnen wir den Prozess der Umwandlung eines langweiligen, unbedeutenden DU in ein pulsierendes, überschwängliches DU mit Hilfe dieses Persönlichkeitstests .

SIE - definiert

Der großartige Tao-Philosoph Alan Watts erwähnte Folgendes: Wenn Sie sich selbst definieren möchten, ist es wie der Versuch, sich auf die Zähne zu beißen. Ja, es ist unmöglich, alles über sich selbst zu wissen. Wenn Sie jedoch Ihre früheren Handlungen, Verhaltensweisen, Erfahrungen und Rückmeldungen untersuchen und darüber nachdenken, können Sie an einen Punkt gelangen, an dem Sie feststellen, dass ein halbes Dutzend Dinge Sie glücklich machen und ein weiteres halbes Dutzend Sie aus der Spur bringen.

In diesem Abschnitt werden wir ein halbes Dutzend Dinge untersuchen, mit denen Sie ein- oder ausgeschaltet werden können.

Möglicherweise fragen Sie sich, wo die Fragen zu Persönlichkeitstests liegen, wenn der Name des Artikels so lautet. Hier kommt es. Wir werden ein psychologisches Tool namens Graphologie verwenden, das uns hilft zu verstehen, was bei diesem Psychologietest am besten funktioniert und was nicht

Im Folgenden finden Sie die 6 separaten Bereiche, die Ihnen entweder bei der Auswahl des Glücks helfen oder als Hindernisse für eine optimale Zufriedenheit bei der Arbeit dienen.

Bevor Sie ins Detail gehen, müssen Sie etwas tun.

Nehmen Sie ein leeres Blatt Papier und schreiben Sie alles auf, was Ihnen in den Sinn kommt. Sie müssen die ganze Seite ausfüllen, einen Punktstift zum Schreiben verwenden und auf Englisch schreiben.

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Die Graphologie hilft Ihnen dabei, sich selbst besser zu verstehen.

  1. Vergangenheit: Die meisten von uns sind entsetzt über ihre Vergangenheit. Möglicherweise wirken sich Ihre früheren Erfahrungen, Anhaftungen an diese Erfahrungen und Menschen als Hindernisse für Ihr derzeitiges Arbeitsglück aus. Vielleicht verkaufen Sie sich immer wieder leer und sind nicht in der Lage, die Situation zu verbessern. Wie würdest du nun verstehen, dass dies ein Hindernis für dein Wachstum als Person und dein inneres Glück ist? Wie bereits erwähnt, hoffen Sie, dass Sie eine Seite in Ihrer eigenen Handschrift aufgeschrieben haben. Schauen wir uns das an und finden wir es heraus. Schauen Sie sich den linken Rand an. Ist es näher an der linken Seite? Je näher es links ist, desto mehr hängen Sie an Ihrer Vergangenheit, was natürlich keine ideale Situation ist. Wenn Sie dies in Ihrer Handschrift sehen, denken Sie an zwei wichtige Ereignisse in der Vergangenheit, die Sie jetzt stören, und beginnen Sie, daran zu arbeiten. Sie können auch einen Charaktertest machen, um Ihre Traumpläne zu bewerten.
  1. Zukunft: Zukunft ist etwas, das du noch nicht hast. Das heißt nicht, dass du es nicht in deinem Kopf siehst. Sie sehen es, spielen es immer wieder ab, stellen sich etwas Schreckliches vor und werden ängstlich. Wie können Sie das anhand Ihrer Handschrift verstehen? Nehmen Sie das Blatt Ihres eigenen Schreibens und kommen Sie zur rechten Seite davon? Wie haben Sie jede Zeile beendet, bevor Sie zur nächsten Zeile übergegangen sind? Gibt es eine Lücke zwischen dem Ende Ihres Satzes in einer Zeile und dem rechten Rand des Papiers? Wenn es eine signifikante Lücke gibt, haben Sie Angst vor Ihrer Zukunft, ergreifen jede neue Gelegenheit und gehen jedes riskante Unterfangen an (auch kalkulierte). Wenn der rechte Rand am rechten Rand zusammenbricht, müssen Sie sich auch dessen bewusst sein, denn das bedeutet, dass Sie unfallanfällig sind und zu viel Risiko eingehen, als erforderlich ist. Der beste Weg, dies loszuwerden, ist die Graphotherapie durch einen zertifizierten Graphologen. Aber um sich selbst kennenzulernen, können Sie einfach auf Ihren rechten Rand schauen und Ideen, die Ihnen in den Sinn kommen, überlegen und aufschreiben.
  1. Ziele: Viele Menschen schreiben auf das Papier, als ob es gedruckt wäre, und viele schreiben, als ob ein großer Fluss oben und unten fließt. Wenn Sie deutlich klarer schreiben, haben Sie ein Ziel für Ihr Leben und Ihre Karriere, und das sind gute Nachrichten. Ziele zu haben, unterscheidet Sie von den 90% der Bevölkerung, die sich keine Ziele setzen und nie ihr volles Potenzial entfalten. Aber wenn Sie dazu neigen, zögernd auf Papier zu schreiben und Ihre Schrift nach oben und unten fließt, müssen Sie vorsichtig sein. Wie würden Sie das ändern? Gehen Sie einfach in die Tiefe und fragen Sie sich, was Sie gerne tun würden, um am glücklichsten zu sein. Es ist nicht immer einfach, es in einem Rutsch zu finden. Nehmen Sie sich etwas Zeit, überlegen Sie sich ein paar Antworten und entscheiden Sie dann, was Sie in Ihrer Karriere tun möchten, und machen Sie einen Karriere-Persönlichkeitstest. In der Arbeit glücklich zu sein, ist oft eine Wahl. Menschen, die gerne glücklich sind, nehmen sich die Zeit, sich selbst zu untersuchen, und Menschen, die nicht nur Entschuldigungen dafür vorbringen, dass sie nicht genug Zeit und Ressourcen haben, um das zu verfolgen, was sie wollen.
  1. Introvertiert / Extravertiert: Jeder mag es nicht, vor der Öffentlichkeit zu sprechen. Es ist nicht so, dass sie es nicht können, aber sie fühlen sich nicht erfüllt, wenn sie es tun. Sie möchten vielleicht Wortschmiede werden, die Wörter herstellen, um den Lebensverlauf von Menschen auf der ganzen Welt zu verändern. Woher weißt du, auf welcher Seite du stehst? Lieben Sie es, Herausforderungen zu führen / anzunehmen / Wiederholungen zu hassen / sich in einer geschlossenen Umgebung bedroht zu fühlen? Oder fühlen Sie sich zufrieden, wenn Sie vor einem Computer sitzen und Daten analysieren / sich wiederholende Arbeitsprozesse ausführen / es lieben, in einer Ecke zu arbeiten? Egal, wer Sie sind, Sie können dies feststellen, indem Sie in Ihre Handschrift schauen. Sie müssen die Größe von "o" in Ihrer Handschrift betrachten. Je größer es ist, desto extravertierter bist du. Kleiner ist es, introvertierter bist du. Die Graphologie ist ein Werkzeug, das sich eher mit der ganzen Person als mit einem kleinen Teil davon befasst. Aber im kleineren Umfang dieses Artikels können Sie Ihren Persönlichkeitstrend definitiv anhand der Größe des Kreises im Buchstaben „o“ erkennen. Wenn Sie kleinere Kreise haben, sind Jobs wie Buchhalter, Datenanalysator oder Schriftsteller am besten für Sie geeignet. Wenn Sie größere Kreise haben, sind Jobs in den Bereichen Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Beratung ideal. Sie können auch einen Online-Persönlichkeitstest oder den besten Persönlichkeitstest eingeben, um einen Einblick in Ihren Karriereplan zu erhalten.
  1. Freundlichkeit - die Fähigkeit, im Team zu arbeiten: Die Graphologie ist eine empirische Wissenschaft, die sich viel detaillierter mit dem Menschen auseinandersetzt. Glück kann gefunden werden, wenn Menschen synchron mit dem arbeiten, was sie sind. anstatt zu versuchen, einen größeren Teil von ihnen zu ändern. Wenn Sie gerade schreiben, dh wie die Wörter, die Sie hier lesen (es heißt "vertikale Neigung"), sind Sie sehr logisch und weniger freundlich. Sie haben Probleme mit Menschen zu mischen. Sie finden besser einen Job, der nicht viel Interaktion mit Leuten benötigt. Wenn du so schreibst - " Mein Schreiben ist so ", dann bist du sehr freundlich zu anderen und kannst mit Leichtigkeit in einem Team arbeiten. Es gibt eine andere Variable. Ihre Handschrift tendiert möglicherweise zur linken Seite, was genau das Gegenteil der vorherigen Variablen ist (das Gegenteil von Kursivschrift ). Dann brauchst du Aufmerksamkeit, weil deine Unterwürfigkeit es nicht zulässt, dass dein volles Potenzial aus dir herauskommt. Wie bereits erwähnt, müssen Sie mehr in sich selbst schauen als in die Arbeit, die Sie verrichten, um in Ihrer Arbeit glücklich zu werden. Sie können verschiedene Arten von Persönlichkeitstests ausprobieren, um sich selbst zu bewerten.
  1. Antrieb: Dies ist oft ein weniger betontes Konzept, das im Streben nach Glück in der Arbeit diskutiert wird. Nur wenige Menschen spüren den Antrieb, ohne etwas zu verändern, und sie versetzen Berge mit ihrer eigenen Motivation. Aber die meisten Menschen brauchen ein oder zwei Stupser, um auf höchstem Niveau zu arbeiten. Wie hilft Ihnen die Graphologie bei der Suche? Beginnen Sie a, t, h, f, l, g, i, o, y mit einem zusätzlichen Knoten am Anfang? Wenn Sie in den obigen Buchstaben einen Anfangsknoten finden, benötigen Sie einen Schubser oder jemanden, der Sie auffordert, die Dinge zu tun, für die Sie verantwortlich sind. Aber wenn Sie ohne Knoten beginnen, herzlichen Glückwunsch, sind Sie ein Selbststarter.

Untersuchen Sie Ihre Handschrift mit den oben genannten 6 Schlüsselbereichen und finden Sie 1-2 Bereiche heraus, die sofortige Aufmerksamkeit erfordern. Wenn Sie anfangen, ihnen sofort Beachtung zu schenken, können Sie den Kurs korrigieren und Ihr Mojo in dem Job finden, den Sie gerade ausführen. Hier werden wir mit den Persönlichkeitstypen-Tests oder Persönlichkeitstest-Tests fertig, als nächstes freuen wir uns auf Job.

JOB - definiert

Möglicherweise gefällt Ihnen der Job, den Sie gerade haben, aber Sie stöhnen noch nicht. Es gibt etwas, das Sie beachten müssen.

Was auch immer Sie beruflich tun, es zahlt Ihre Rechnung und versorgt Sie und Ihre Familie mit Grundbedürfnissen wie Nahrung, Kleidung und Obdach. Deshalb ist es jetzt wichtig für dich. Also, was solltest du tun?

Sei dankbar.

  • Auch wenn Sie wissen, dass dieser Job der schlimmste ist, müssen Sie sich wunderbar fühlen, weil Sie zumindest einen Job haben, nicht arbeitslos sind und nicht die Angst haben, wie Millionen von anderen Menschen nach Arbeit zu suchen.

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  • Dankbar zu sein für das, was Sie haben, fängt an, Glück in der Arbeit zu finden.
  • Selbst wenn der Job, in dem Sie sich gerade befinden, Sie dazu bringt, in der ersten Reihe von Maslows Hierarchiebedürfnissen zu bleiben, beginnen Sie von dort aus.
  • Im vorherigen Abschnitt haben Sie sich besser kennengelernt. Nehmen Sie sich mehr Zeit, um herauszufinden, welcher Job Ihnen maximale Zufriedenheit bietet. Es kann schreiben / Buchhaltung / Lehre / Vertrieb / Öffentlichkeitsarbeit / Führung sein. Egal was es ist, Sie müssen schrittweise Schritte in diese Richtung unternehmen.
  • Stoppen Sie sich nicht nur bei der Suche nach einem Job. Sie können sich auch selbständig machen, wenn Sie die Autonomie lieben, für sich selbst zu arbeiten, und bereit sind, die Sicherheit eines Arbeitsplatzes loszulassen.
  • In den letzten hundert Jahren wurde das Konzept des Jobs geboren. Nach der industriellen Revolution wurden Menschen in Fabriken gebraucht, und Fabriken brauchten Menschen, um bestimmte Aufgaben zu erledigen. So begann das Konzept der Arbeitsplätze. Vor der industriellen Revolution suchten die Menschen keine Arbeit. Weil es keine Jobs gab! Das heißt nicht, dass es keine Beschäftigung gab. Die Menschen liebten es, für sich selbst zu arbeiten, und sie hatten die Fähigkeit, sich selbst zu versorgen.
  • Der berühmte alte Philosoph Epikur sprach über drei Schlüssel des Glücks, die für unsere Arbeit gleichermaßen relevant sind.

Sie sind wie folgt, da sie für die Arbeit, die Sie ausführen oder ausführen möchten, relevant zu sein scheinen.

  1. Autarkie: Epikur sagte, dass die Menschen ihre eigenen Mittel finden sollten, um Essen auf den Tisch zu legen. Sie sollten autonom sein und Fähigkeiten besitzen, sich selbst zu unterstützen. Möglicherweise sind Sie mit Epicurus nicht einverstanden und suchen sich einen Job, der Ihnen etwas bedeutet.
  1. Ein analysiertes Leben: Menschen sind anders als Tiere. Sie können denken. Selbst wenn man an nichts denkt, ist es so langweilig, einen Job zu machen, wie es nur geht. Epicurus bemerkte, dass man das aktuelle Szenario regelmäßig überprüfen oder analysieren müsse, um im Beruf und im Leben glücklich zu sein. Dieser ganze Artikel basiert darauf. Wir möchten nur, dass Sie darüber nachdenken, was Ihnen Glück bringt. Nur Sie können das, niemand anderes kann Ihnen helfen.

Tipp - Um richtig analysieren zu können, benötigen Sie ein oder zwei Tools. Der beste Weg, ein analysiertes Leben zu führen, ist ein Tagebuch zu führen. Schreiben Sie all Ihre Gedanken, Überlegungen und schwerfälligen Ideen auf und wiederholen Sie sie dann und wann.

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  1. Freunde: Sowohl im Leben als auch in der Arbeit brauchen die Menschen Freunde. Wenn Sie über die dritte Stufe von Hierarchy Needs sprechen, die von Maslow bereitgestellt wird, werden wir sehen, dass Maslow dasselbe sprach. Er sprach über Selbstwertgefühlsbedürfnisse, bei denen die Menschen sich geschätzt, respektiert und zu etwas gehören müssen. Nur Freunde und Kollegen können dieses Zugehörigkeitsgefühl vermitteln.

Basieren Sie Ihre Arbeit und Ihr Leben auf den oben genannten 3 Hauptzutaten und finden Sie einen Job, der Ihnen besser dient.

Glück ist ein sehr relativer Begriff und er variiert von Person zu Person. Sie müssen herausfinden, was für Sie am besten funktioniert. Die Artikel, Bücher, Audios, Kurse können nur Ihren Weg lenken. Aber du musst reisen. Sie müssen sich einen Namen machen. Sie müssen das Glück in der Arbeit und vor allem in sich selbst wählen.

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Entwicklung des Unternehmertums