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Persönliche Markenstrategie bei der Arbeit

Die meisten Fachleute sind der Meinung, dass die Entwicklung einer persönlichen Markenstrategie für sie unerreichbar ist. Eine persönliche Markenstrategie aufzubauen, ist eine tägliche Entscheidung, die Sie in Ihrem Berufsleben treffen. Wie du redest, wie du gehst und wie du dich selbst trägst, um viel über dich zu sagen. Aber die meisten Menschen wollen ihre täglichen Gewohnheiten nicht ändern, weil sie sich jetzt wohl fühlen. Wir werden das Konzept der Personal Brand Strategy im Detail besprechen.

Denken Sie, dass alles getan werden kann, ohne es zuerst zu verwenden? Wenn Sie Ihre persönliche Markenstrategie aufbauen möchten, müssen Sie sich nur darum kümmern, wie Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz verhalten. In diesem Artikel gehen wir auf verschiedene Arten ein, wie Sie Ihre persönliche Markenstrategie aufbauen können. Sie sind nicht neu, aber sie funktionieren. Es gibt jedoch nur eine Bedingung. Die einzige Bedingung ist, dass Sie daran arbeiten müssen.

Wenn Sie bereit sind, können wir beginnen.

First things first - Persönliche Markenstrategie

Bevor wir auf den Punkt kommen, lassen Sie uns über Branding sprechen. Branding ist ein Symbol, ein Zeichen oder ein Name, der eine Person oder eine Sache oder eine Gruppe in einfachen Worten darstellt. Sie müssen nicht viele Sätze und Bilder oder irgendetwas verwenden. Ein einfaches Zeichen oder Symbol genügt.

Menschen nutzen Branding als Instrument zur Verbesserung ihres Marketings, weil Branding Emotionen, Werte und Prinzipien bei Menschen auslöst, wenn sie die Marke betrachten oder von ihr hören.

Wenn Sie sich beispielsweise als eine persönliche Markenstrategie betrachten, würde alles, was Sie tun oder nicht tun, Emotionen und Reaktionen bei anderen Menschen auslösen. Es ist so, als würde man durch sein eigenes Auftreten einen bleibenden Eindruck auf die Menschen hinterlassen.

3 Arten effektiver persönlicher Markenstrategien

Jetzt gibt es drei Arten persönlicher Markenstrategien. Es wird nicht von einem Guru oder einem bedeutenden anderen gegeben. Vielmehr haben wir Fachleute und Unternehmen beobachtet und festgestellt, wie sie ihre Marken schaffen, und aus diesen Daten kommen wir zu dem Schluss, dass die meisten Marken unter diese drei allgemeinen Kategorien fallen.

1. Positive persönliche Markenstrategie

Dies ist die attraktivste persönliche Markenstrategie. Menschen kreieren diese Marke, indem sie Menschen, die zuhören, eine Botschaft oder eine Reihe von Botschaften übermitteln. Und sie fördern ihre Tugenden und guten Werte durch positives Branding. Aber eine positive persönliche Markenstrategie zu entwickeln, braucht Zeit. Wenn Sie glauben, dass Sie an einem Tag eine positive persönliche Markenstrategie entwickeln würden, verstehen Sie die Bedeutung der persönlichen Markenstrategie nicht. Denken Sie daran, dass Menschen nicht von einer positiven Handlung angezogen werden, sondern von einer Reihe von unerbittlichen Handlungen.

2. Negative persönliche Markenstrategie

Das will jetzt keine persönliche Marke. Leute hassen diese Art von Person oder persönlicher Marke. Wenn Sie genau hinschauen, werden Sie feststellen, dass es nur wenige Menschen gibt, die von niemandem gemocht werden. Vielmehr werden sie von den meisten Menschen gehasst. Haben Sie sich jemals gefragt, warum das so ist? Sie wiederholen immer wieder Aktionen, die nicht mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, und werden daher von anderen als wertvolle persönliche Marke nicht akzeptiert.

3. Neutrale persönliche Markenstrategie

Diese Leute sind neutral. Wenn Sie ihre Kollegen nach ihnen fragen, würden sie sagen, dass sie diese neutralen Personen kennen. Aber sie haben nichts Bedeutendes. Dies ist das Schlimmste von allen dreien. Da zu sein und keine Auswirkungen zu haben, ist keine gute Sache für Ihr Berufsleben.

Schauen wir uns nun an, warum Sie eine persönliche Marke erstellen sollten, mit der Sie sich von der Masse abheben können.

Das Warum-Szenario

Wenn Sie möchten, dass wir Ihre persönliche Marke in einem Wort darstellen, würden wir sagen - Assoziation. Unabhängig davon, worum es bei der persönlichen Marke geht, denken Sie negativ über die Marke und umgekehrt, wenn Sie eine negative Assoziation im Kopf haben.

Wenn Sie also in Ihrer Karriere wachsen möchten, müssen Sie den Wert Ihrer persönlichen Marke verstehen. Und sobald Sie den Wert verstanden haben, können Sie ihn formen und nach Ihren Wünschen gestalten.

In der Wirtschaft spricht man von Umgebungsscans, bevor man sich auf die Suche macht. Bevor Sie die Tipps anwenden, die wir Ihnen hier geben, müssen Sie einige Scans Ihrer bereits etablierten persönlichen Marke durchführen. Ja, Sie können sagen, dass Sie noch keine persönliche Marke haben. Aber Sie haben, wenn Sie darauf achten.

Der beste Weg, um über Ihre persönliche Marke Bescheid zu wissen, besteht darin, Ihre Kollegen, denen Sie vertrauen, um Feedback zu bitten. Bitten Sie sie, die Augen zu schließen und sich "Sie" vorzustellen. Welches Wort, welche Redewendung oder welches Bild haben sie, wenn sie an dich denken? Bitten Sie sie, ehrlich mit Ihnen umzugehen, da Sie sich anhand ihres Feedbacks verbessern möchten. Alle von ihnen mögen nicht die Wahrheit sagen. Aber einige von ihnen mögen. Aus ihren Rückmeldungen können Sie den Wert des persönlichen Markens ableiten und ableiten, wie sie Sie mit verschiedenen Phrasen, Wörtern und Bildern in Verbindung bringen.

Und diese Assoziation löst sie über dich aus.

Denken Sie nach diesem Experiment nicht nur schlecht über sich selbst nach (wenn sie negativ sind). Beobachten Sie sich lieber, wenn Sie sich in einem professionellen Umfeld befinden. Was sagst du? Wie verhältst du dich? Wie benimmst du dich? Und beachten Sie auch das Verhalten der Menschen um Sie herum. Wie reagieren sie auf Ihre Handlungen, Worte und Verhaltensweisen? In Kürze werden Sie es dort finden, wo Sie stehen, und ab diesem Zeitpunkt können Sie die folgenden Tipps anwenden, die wir Ihnen anbieten.

Anleitung zum Aufbau Ihrer persönlichen Markenstrategie

Sie würden zustimmen, dass es keine Formel gibt, die jeder Größe entspricht, um eine persönliche Marke zu kreieren. Wir geben Ihnen jedoch einige Tricks, die Sie nach Ihren Wünschen und Vorlieben anpassen können.

Lass uns anfangen.

  • Sei dein authentisches Selbst

Dies ist ein alter und weiser Rat. Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, werden Sie es wie sie ignorieren. Das sollten Sie aber nicht, wenn Sie ernsthaft daran interessiert sind, Ihre persönliche Marke aufzubauen. Oscar Wild sagte: „Sei du. Alle anderen sind bereits vergeben. “Finde dein wahres Selbst. Fragen Sie sich, was Sie anmacht? Was macht Sie aus? Was möchtest du tun? Was magst du? Wenn du einen Zauberstab zur Verfügung hast, was würdest du fragen, indem du ihn schwenkst? Wenn Sie nur noch 3 Monate auf der Erde leben müssen, was würde das tun? Wer wird Ihre Prioritäten sein? Welche Arbeit möchtest du beenden, bevor du stirbst? Nun, diese Fragen sind alle hypothetisch und können Ihnen nicht viel bedeuten. Sich selbst vollständig zu kennen ist nicht immer möglich. Aber Sie können Sie teilweise kennenlernen, indem Sie sich diese Fragen stellen. Das erste ist, nicht so zu handeln, als ob Sie eine andere Person wären. Sie sollten sich selbst treu bleiben und immer und immer aus der Wahrheit handeln.

  • Tu nichts, um die Zustimmung der Leute zu bekommen

Bist du ein Menschenliebhaber? Tun Sie Dinge, um die Zustimmung anderer zu erhalten? Wenn Sie einer von denen sind, sollten Sie vergessen, Ihre persönliche Marke zu machen. Warum? Wenn Sie sich bereits als Leerverkäufer verkaufen und nach den Launen anderer handeln, warum sollten die Leute auf Sie achten? Wenn Sie eine positive persönliche Marke schaffen möchten, sollten Sie Folgendes tun. Hören Sie auf, Menschen zu gefallen, und beginnen Sie, sich selbst zu gefallen. Sie sind nicht geboren oder nicht angeheuert, um eine Teilbeschäftigung unter Menschen anzunehmen. Sie sind in Ihrer Karriere, um Ihre Arbeit zu erledigen, einen Mehrwert zu schaffen, sich zu profilieren und einen Unterschied zu machen. Auch wenn die Leute Sie auffordern oder Ihnen befehlen, etwas zu tun, seien Sie fest in Ihrem Umgang. Stelle selbst Regeln auf, gegen die du niemals verstoßen wirst. Sie können beispielsweise die Regel festlegen, dass Sie nie zu spät ins Amt kommen und nie länger als vorgesehen im Amt bleiben. Die Leute können erwarten, dass Sie bleiben und arbeiten. Wenn Sie jedoch der Meinung sind, dass diese Regel für Sie besser geeignet ist und Sie in der Lage sind, Ihre gesamte Arbeit während der Bürozeiten zu erledigen, bleiben Sie nicht zurück, um die Arbeit anderer zu erledigen.

  • Behalten Sie eine gute Arbeitsmoral bei

Wenn Sie dies tun, können Sie eine großartige persönliche Marke schaffen. Behalten Sie eine gute Arbeitsmoral bei. Es bedeutet, pünktlich zur Arbeit zu kommen, Projekte vor dem Abgabetermin einzureichen, die direkte Kommunikation mit Kunden und Kollegen zu verfolgen, die Transparenz darüber zu wahren, was Sie mit Ihrem Chef tun, und vor allem, niemals die Qualität Ihrer Arbeit zu beeinträchtigen. Wenn Sie dies für eine lange Zeit üben können, müssen Sie nicht viel tun. Wenn Sie jetzt keine gute Arbeitsmoral haben, wählen Sie eine Gewohnheit aus, die am kritischsten ist, und üben Sie sie von ganzem Herzen. Sobald Sie zufrieden und zuversichtlich sind, dass die kritische Angewohnheit Ihre zweite Natur geworden ist, wählen Sie die nächste aus und tun Sie dasselbe. Dies hilft Ihnen dabei, einen Eindruck bei Personen zu hinterlassen, die dafür verantwortlich sind, Sie zu fördern oder herabzusetzen.

  • Halte deine Versprechen

Nein, alle Versprechen können nicht gehalten werden. Halten Sie deshalb Ihre Versprechenliste klein. So klein, dass Sie nie vergessen, Ihr Versprechen zu halten. Der beste Weg, dies zu tun, ist, die meiste Zeit den Mund zu halten. Verpflichte dich nicht oder verspreche es, bis du in deinem Herzen weißt, dass du es mit Sicherheit tun kannst. Jim Rohn sagte es am besten: „Lassen Sie Ihre Zunge nicht die Last Ihrer Schulter erhöhen.“ Wenn Sie Ihre Liste der Versprechen klein halten, können Sie Ihre Versprechen immer halten, und das wird einen großen Unterschied machen.

  • Reden Sie nicht schlecht hinter jemandes Rücken

Wenn Sie ernsthaft daran interessiert sind, Ihre persönliche Markenstrategie zu entwickeln, schlucken Sie Ihre Worte in Ihren Hals. Sie können es sich nicht leisten, schlecht über andere zu sprechen, wenn Sie eine persönliche Markenstrategie für sich selbst aufbauen möchten. Aber wenn Sie sich daran gewöhnt haben, ist es schwierig, es zu reduzieren. Was ist zu tun? Ersetzen Sie durch eine andere Gewohnheit. Anstatt schlecht über jemanden zu reden, reden Sie gut über Menschen hinter ihrem Rücken. Du musst nicht lügen. Überlegen Sie sich genau, was Sie an dieser Person mögen, und sprechen Sie hinter ihrem Rücken darüber. Es wird Ihnen helfen, Ihre Marke aufzubauen.

  • Seien Sie nicht lässig in Ihrer Kleidung und Ihrem persönlichen Auftreten

Es ist von äußerster Wichtigkeit. Sie können es sich nicht leisten, düster und hässlich auszusehen. Wie würden Sie andere mit Ihrer persönlichen Markenstrategie beeinflussen, wenn Sie nicht auf sich selbst aufpassen? Sie müssen keine zusätzlichen Hemden und Hosen kaufen. Kaufen Sie einfach 4-5 formelle Hemden und Hosen, bügeln Sie sie gut und verwenden Sie sie jeden Tag. Sie müssen nicht viel bezahlen, um gut auszusehen. Nur Sie müssen sich darüber im Klaren sein, wie sich dies auf andere Fachleute, Kollegen, Ihren Chef und andere Personen in Ihrer Umgebung auswirkt.

  • Arbeite an deinen Tugenden

Alles wirkt sich auf alles aus. Wenn Sie an Ihrem Charakter arbeiten, anstatt zu versuchen, charismatisch zu sein, hilft es Ihnen mehr. Bei der Personal Branding-Strategie geht es nie nur um Charisma, sondern um Charakter. Die Leute schauen nicht nur wegen ihres Charismas zu dir auf. Sie tun, weil Sie Charakter haben. Der beste Weg, um Ihren Charakter zu beurteilen, ist, wie Sie auf die Krisensituation reagieren. Beachten Sie Ihr Verhalten, Ihre Reaktionen und Ihren Umgang mit anderen Menschen. Und dann arbeite an deinem Verhalten und finde heraus, warum du dich so verhältst. Was macht dir Angst? Was fehlt?

  • Helfen Sie allen um

Sie können unmöglich allen helfen. Aber eine einfache Angewohnheit, jedem zu helfen, erhebt Ihren persönlichen Markenplan und hilft Ihnen, ein besserer Profi zu werden. Tragen Sie ein Notizbuch bei sich, und notieren Sie sich jedes Mal, wenn in Ihrem Büro Probleme auftreten. Arbeiten Sie in Ihrer Freizeit an dem Problem. Wenn Sie eine Lösung finden, bieten Sie Hilfe an. Sie werden sehen, dass Sie auf diese Weise zu einem unverzichtbaren Profi auf Ihrem Weg werden. Und Ihr persönlicher Markenplan wird zum Vorbild für alle.

  • Schreiben Sie Ihr Leitbild und handeln Sie entsprechend

Dies ist das Beste, was Sie tun können, wenn Sie Ihren persönlichen Markenplan erstellen möchten. Schreiben Sie 2-5 Stichwörter auf, die Sie am besten beschreiben, und verhalten Sie sich entsprechend. Dies wird von Guy Kawasaki angeboten und er sagte, dass ein großes Leitbild oft unsere Fähigkeit einschränkt, auf die Dinge zu reagieren, die am wichtigsten sind. Räumen Sie den Nebel auf. Schreiben Sie 2-5 Stichwörter auf, die Sie am besten beschreiben, und erstellen Sie dann einen Aktionsplan, der Ihnen bei der Erstellung Ihres persönlichen Markenplans hilft.

Der Aufbau Ihres persönlichen Markenplans ist ein langfristiger Prozess. Wenn Sie nach schnellen Lösungen suchen, versuchen Sie es besser in anderen Bereichen, aber nicht in diesem. Jeden Tag treffen Sie die Wahl, Ihren positiven persönlichen Markenplan zu erstellen oder ihn mit albernen Fehlern zu zerstören. Jetzt sind Fehler als Menschen selbstverständlich. Also, lernen Sie, bewerben Sie sich, machen Sie Fehler, korrigieren Sie den Kurs und versuchen Sie es erneut. So erstellen Sie Ihren persönlichen Markenplan.

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Entwicklung des Unternehmertums