Tipps für ein persönliches Interview -
Nehmen Sie das persönliche Gespräch immer ernst, denn es gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auf die richtige Weise zu demonstrieren. Mit der richtigen Geste, Körpersprache und der richtigen Haltung können Sie Ihre Wirkung auf die Interviewer erfolgreich ausüben. Wenn Sie nach einfachen Tipps für ein persönliches Interview suchen, müssen Sie sich zunächst darüber klar werden, dass ein Interview ein Weg ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Geben Sie daher Ihr Bestes. Ihr Gespräch mit dem Interviewer muss aussagekräftig und sachbezogen sein. Es macht keinen Sinn, leise oder zu gesprächig zu sein. Sie müssen das richtige Gleichgewicht halten. Dies wird Ihnen schließlich helfen, das Interview zu knacken und Ihre Auswahlchancen zu erhöhen.
Die folgenden 15 einfachen Tipps für ein persönliches Interview helfen Ihnen dabei, das Interview zu knacken
# 1 - Seien Sie klar mit den Zielen
In einem persönlichen Interview müssen Sie Ihre Hausaufgaben in Bezug auf das Interviewziel gründlich erledigen. Ihr Interviewer, der Sie entspannt, stellt Ihnen zuerst die regulären Fragen und beginnt dann mit dem Hauptzweck. Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass Sie konzentriert bleiben und versuchen, jede Frage mit einem guten Lächeln zu beantworten. Wenn Sie sich bei der Beantwortung der gestellten Frage nicht sicher sind, können Sie sie um eine weitere Frage bitten. Dies wird dazu beitragen, Ihre Nervosität zu reduzieren. Sie müssen den Zweck des Interviews kennen und mit allen Fragen im Zusammenhang mit dem Ziel vorbereitet sein.
# 2 - Bleib zuversichtlich
In einem persönlichen Interview ist Vertrauen das Wichtigste, um ein Interview zu knacken. Sie müssen sicherstellen, dass Sie einen Augenkontakt mit dem Interviewer haben. Wenn Sie mit dem Stift kämpfen oder Ihre Hand oder Ihr Bein schütteln, sind Sie nervös. Dies schafft schließlich einen falschen Eindruck von Ihnen. Bleiben Sie also zuversichtlich und machen Sie Ihre Persönlichkeit so attraktiv, dass der Interviewer gerne mit Ihnen spricht. Vertrauen hilft Ihnen auch dabei, die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen. Sie müssen Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten selbstbewusst unter Beweis stellen und sollten den Standpunkt vertreten, die Fähigkeiten einfach anderen Menschen gegenüber darzustellen. Wenn Sie nervös bleiben, verlieren Sie alles.
# 3 - Geben Sie eine offene Meinung
Manchmal möchte ein Interviewer Ihre Meinung über den aktuellen Trend erfahren. Zu solchen Zeiten erwartet er, dass Sie offen und nicht diplomatisch sind. Sie müssen Ihre Meinung zu den Trendsituationen abgeben und wie können Sie versuchen, diese zu stoppen. Durch Ihre Handlungsempfehlungen kann das Interview auf jeden Fall verstehen, wie proaktiv Sie die Maßnahmen ergreifen und die Lösung anbieten, die zu einem dauerhaften Ergebnis führen kann. Ein offenes Verhalten muss jedoch kontrolliert sein. Manchmal kann es sein, dass ein Interview die negativen Bemerkungen zu bestimmten Themen nicht wertschätzt. Behandeln Sie daher die sensiblen Themen gut.
# 4 - Bedeutung der Kommunikationsfähigkeit
In einem persönlichen Interview ist Kommunikation der Hauptgrund, aus dem viele Menschen ihre jeweiligen Interviewer nicht beeindrucken können. Sie müssen über gute technische und allgemeine Kenntnisse in der Kommunikation verfügen. Es nützt jedoch nichts, wenn Sie keine effektiven zwischenmenschlichen Fähigkeiten aufrechterhalten können. Die Kommunikation sollte einfach und informativ sein. Es muss dem Interviewer ermöglichen, zu verstehen, wie viel Wissen und Selbstvertrauen Sie haben, um sich vor anderen Menschen zu präsentieren. Während Ihrer Kommunikation müssen Sie ausdrucksstark sein. Dies wird sicherlich das Interview verblüffen und er würde dich gerne für die nächste Runde auswählen.
# 5 - Verleihe dir unterschiedliche Fähigkeiten
Sie müssen die übertragbaren Fähigkeiten und Kompetenzen einschärfen und improvisieren. Viele Menschen verstehen es oft nicht, ihre Fähigkeiten für den Job zu beweisen. Es ist akzeptabel, dass Sie einen Job brauchen. Aber das Beste wäre, den Interviewer davon zu überzeugen, wie der Job Ihnen nützen kann. Kompetenz bedeutet, dass Sie über alle Fähigkeiten verfügen, die in dem Stellenprofil, in dem Sie sich bewerben, dringend benötigt werden. Übertragbare Fähigkeiten sind Talente, die Sie nicht im Berufsbild haben, wie persönliche Aktivitäten oder Hobbys, die zum Service beitragen können.
# 6 - Mach deine Hausaufgaben
Unabhängig davon, ob Sie diese einfachen Tricks verwenden, um ein persönliches Interview für Ihren MBA oder für einen Job zu knacken, müssen Sie Ihre grundlegenden Fragen vorbereiten, die wahrscheinlich gestellt werden. Sie müssen bereit sein, die Fragen zu beantworten, die sich um Karriere, Ehrgeiz und Leben drehen.
Angenommen, ein Interview in einem MBA-Interview stellt beispielsweise Fragen, warum Sie einen MBA machen möchten. Wie kann der Beitritt zu diesem MBA-Institut Ihrer Karriere helfen? Wie viel Erfahrung können Sie in Ihrer MBA-Karriere sammeln?
Seien Sie immer auf diese Fragen vorbereitet, damit der Interviewer Lust hat, das Gespräch mit Ihnen fortzusetzen. Zusammen mit diesen Fragen müssen Sie auch gute akademische Kenntnisse haben, da der Interviewer Sie mit einigen davon grillen kann. Sie müssen jede Frage richtig beantworten, da die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass der Interviewer Sie befragt.
# 7 - Sei immer ehrlich über dich
In einem persönlichen Interview werden Ihnen wahrscheinlich Fragen gestellt, die Ihre grundlegenden Eigenschaften wie Ehrlichkeit auf die Probe stellen. Sie sollten jede berufliche und persönliche Frage ehrlich beantworten. Die Antworten, die Sie geben, müssen natürlich sein. Überlegen Sie sich auch, welche Argumente möglicherweise auftauchen, wenn Ihr Interviewer mit der Antwort nicht zufrieden ist. Denken Sie daran, dass es keine richtige oder falsche Antwort gibt. Dies hängt davon ab, wie gut Sie auf jede Frage antworten. Bluffe nicht, während du eine Frage beantwortest. Anstatt über die Frage zu lügen, die Sie nicht kennen, ist es besser, die Frage einfach zu überspringen.
# 8 - Sei höflich
In jedem persönlichen Interview achten die Interviewer immer darauf, wie sicher und aufrichtig Sie jede Frage beantworten. Ob Sie die Antwort kennen oder nicht, Sie müssen offen sein, um dem Interviewer zu antworten. Dies macht einen positiven Eindruck. Es gibt nur wenige Fälle, in denen Sie möglicherweise richtig antworten, der Interviewer dies jedoch möglicherweise nicht für angemessen hält. In solchen Fällen kann der Interviewer Ihnen die richtigen Informationen vorschlagen. Nehmen Sie es in einem positiven Geist und anstatt mit dem Interviewer zu streiten, betrachten Sie es als Wissensverstärker. Sie müssen jedoch auch sicherstellen, dass dem Interviewer die Antwort, die Sie geben möchten, auf ruhige Weise erklärt wird, und ihn so verstehen lassen, was Sie tatsächlich gemeint haben.
# 9 - Fahren Sie das Interview in den Bereichen, in denen Sie stark sind
Obwohl in einem persönlichen Interview die Fragen ziemlich häufig sein werden, die fast jedem Kandidaten gestellt würden? Wenn es darum geht, Ihnen Fragen zu stellen, versuchen Sie, diese Fragen auf eine strategische Weise einzuladen, mit der Sie Ihre Stärken zeigen können. Es ist äußerst wichtig, das Interview in Ihren Stärkebereichen voranzutreiben und herauszufinden, wie es Ihrer Karriere in Zukunft zugute kommen kann. Je mehr Sie versuchen, die Themen abzulenken, über die Sie gerne diskutieren, desto höher sind die Chancen, dass Sie dem Interviewer Ihr Talent präsentieren. Dies hilft dem Interviewer auch zu verstehen, wie einzigartig Sie sind und warum er Sie auswählen muss.
# 10 - Bleiben Sie ruhig und gelassen
Es gibt nichts, worüber man sich aufregen könnte. Sie geben nur ein Interview, in dem Sie Erfolg haben oder nicht. Es bedeutet nicht unbedingt, dass Sie hyper bleiben müssen. Wenn Sie dieses Interview nicht klären, wird eine neue Gelegenheit mit Sicherheit die Türen öffnen. Anstatt nervös zu sein, können Sie alle Fragen sicher beantworten, wenn Sie ruhig bleiben. Halten Sie sich höflich an die Antworten, die Sie geben. Glauben Sie an sich selbst und versuchen Sie nicht zu zeigen, dass Sie gestresst sind oder sich unter Druck gesetzt fühlen. Wenn Sie gestresst bleiben, werden Sie möglicherweise verwirrt und können es möglicherweise nicht richtig erklären, während Sie dem Interviewer Ihre Antwort erklären. Selbst wenn Sie die richtige Antwort geben, würde Ihr Interviewer dies nicht berücksichtigen.
# 11 - Tragen Sie gute Kleidung
Du gehst zu einem Interview und nicht zu einem Film. Versuchen Sie daher, gut gebügelte Kleidung zu tragen. Formelle Kleidung spiegelt eine gute Persönlichkeit wider. Sie sollten saubere, polierte Schuhe tragen und eine gute Krawatte tragen. Dies unterstreicht Ihre gesamte Individualität und hinterlässt einen guten Eindruck. Wenn Sie die Kabine betreten, begrüßen Sie den Interviewer mit einem Lächeln und einem guten Tag. Dies gibt dem Interviewer ein positives Gefühl, mit Ihnen zu sprechen, und somit können Sie beide ein gutes Gespräch führen. Gute Kleidung ist eine Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, für den Sie sich mit Bedacht entscheiden müssen.
# 12 - Mit dem Interviewer zu streiten ist nicht die Lösung
Vermeiden Sie jegliche Art von Argumentation, die negative Auswirkungen haben kann. Ein Streit, den Sie mit einem Interviewer führen, würde Ihre Chancen auf eine Auswahl sicherlich verringern. Es spielt keine Rolle, ob Sie für das Richtige oder für das Falsche gestritten haben, die Entscheidung liegt sicherlich in den Händen des Interviewers. Daher müssen Sie sich richtig entscheiden und ein gutes emotionales Gleichgewicht haben. Um Ihren Standpunkt zu rechtfertigen, können Sie andere Optionen auswählen. Das Argument ist keine Antwort darauf. Nehmen Sie es positiv und denken Sie daran, dass die Person, die Sie als Interviewer beraten hat, weitaus erfahrener ist als Sie.
# 13 - Sei nicht unhöflich
Falls Sie eine Frage in der persönlichen Interview-Offensive finden oder diese für unangemessen halten, bitten Sie einfach um ein Überspringen, anstatt sie umzudrehen und unhöflich zu beantworten. Sie wissen nie, dass sich manche Interviewer als wirklich gemein herausstellen oder absichtlich so handeln, um Ihre Persönlichkeit zu beurteilen. Ausgeglichen zu bleiben ist das Einzige, was Sie tun können. Versuchen Sie daher, nicht unhöflich zu sein, und suchen Sie, anstatt arrogant zu antworten, nach dem Grund, aus dem Sie vermeiden können, darauf zu antworten. Dies wird das stressige Umfeld entlasten und der persönliche Interviewprozess wird so reibungslos wie erwartet verlaufen.
# 14 - Seien Sie pünktlich
Pünktlichkeit ist einer der wichtigsten Faktoren. Es macht einen guten Eindruck und zeigt, wie ernst Sie Ihre Arbeit nehmen. Wenn Sie um 13.00 Uhr zu einem persönlichen Gespräch verabredet wurden, müssen Sie eine Stunde vorher am Veranstaltungsort sein. Dies zeigt, wie engagiert Sie sind und wie gelassen Sie für das Interview sein können. Pünktlich zu sein, ist der richtige Schritt. Falls Sie im Stau stecken bleiben oder auf ein unglückliches Ereignis stoßen, informieren Sie das Team rechtzeitig davor. Dies zeigt, wie wichtig Sie dieses Interview finden und somit Ihre Entschuldigung definitiv akzeptiert würde.
# 15 - Eine gute Haltung ist ein Schlüssel zum Erfolg
Ihre Körperhaltung kann so viele Dinge über Sie sagen. Mit der richtigen Körperhaltung geben Sie dem Interviewer eine positive Stimmung, damit er ein angemessenes Gespräch mit Ihnen führt. Eine richtige Haltung bedeutet, gerade zu sitzen und sich leicht nach vorne zu lehnen. Zappeln oder spielen Sie nicht mit Ihren Haaren. Dies ist ein lockerer Ansatz, der einigen Interviewern möglicherweise nicht gefällt. Reinigen Sie Ihren Mund und werfen Sie das Zahnfleisch, wenn Sie es vorher gekaut haben. Ihre Art zu sprechen, Ihre Haltung und Ihre Antworten auf die Fragen sind einige der wichtigen Dinge, die Sie in einem persönlichen Gespräch sorgfältig überlegen müssen. Sprechen Sie das Vertrauen in Sie aus und sehen Sie, wie gut Sie das persönliche Interview problemlos knacken können. Sie müssen nicht wirklich nervös sein oder mit einem negativen Gefühl auf den Interviewer zugehen. Ein kleiner Fehler kann einen Fehler verursachen und auch Ihre gesamte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ruinieren. Stellen Sie sich daher auf eine positive Einstellung ein.
Mit den oben genannten einfachen Tipps für ein persönliches Gespräch können Sie sicher den gewünschten Job bekommen. Ein persönliches Interview ist eine dieser Plattformen, auf der Sie die Gelegenheit erhalten, Ihre Fähigkeiten und Talente anderen Menschen vorzustellen. Nutzen Sie diese Plattform richtig. Dies wird Ihnen helfen, die Erfolgsleiter mit Bravour zu erreichen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie noch eine bessere Schulung benötigen, um persönliche Interviewfragen zu beantworten, können Sie einen Trainer beauftragen, der ebenfalls leicht verfügbar ist. Je mehr Sie jedoch von Ihrem Ende an lernen und verstehen, desto besser können Sie sich vor anderen präsentieren. Es gibt nichts, wovor man Angst haben müsste. Konzentrieren Sie sich und bleiben Sie ruhig und sehen Sie, wie elegant Sie das persönliche Interview beenden.
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