Persönliches Branding - Sie gehen einkaufen und es stellt sich heraus, dass Ihre Lieblingsmarke nicht vorrätig ist und Sie am Ende enttäuscht sind. Warum können Sie sich nicht mit einer anderen Marke zufrieden geben? Was macht diese Marke für Sie so wichtig? Warum bevorzugen Sie immer nur diese eine Marke? Dafür kann es mehrere Gründe geben. Aber eines bleibt klar, das ist etwas an dieser einen Marke, das man bei anderen nicht findet, und das macht es für Sie so begehrenswert. Möglicherweise liefern andere Marken ein ähnliches Produkt, aber die Zufriedenheit Ihrer Lieblingsmarken übertrifft alle anderen Marken. Das ist es, was am Ende wirklich zählt, die Zufriedenheit, das Gefühl, der Beste zu sein. Sich von der Konkurrenz abzuheben und sich von ihr abzuheben, ist ein Muss.

Was sind Marken?

So viele Marken für so viele Produkte bedeuten nur, dass es einen immensen Wettbewerb gibt. Und du musst in der Lage sein, alle anderen im Wettbewerb zu schlagen und diese Höchstmarke zu erreichen, deine Fußspuren zu ermitteln und eine Spur zu hinterlassen, der andere folgen können. Wenn wir davon sprechen, die höchste Punktzahl zu erreichen, implizieren wir zweifellos, dass Sie Ihren besten Fuß nach vorne setzen und tadellos sein müssen. Darum geht es beim Branding.

Marke ist eine Identität, die Sie von anderen trennt. Es symbolisiert, wofür Sie stehen und legt Ihren Wert fest. Es gibt bestimmte Marken wie zum Beispiel Coca-Cola, die unter den Massen eine solche Identität aufgebaut haben, dass es mittlerweile ein Gattungsname geworden ist. Gleiches gilt für so viele andere Marken für verschiedene Produkte wie Nescafe, das fast zum Synonym für Kaffee geworden ist. Wussten Sie sogar, dass Pflaster tatsächlich eine Marke ist, die die medizinischen Packungen herstellt? Es gibt so viele andere Marken, die im Laufe der Jahre verwendet wurden und sich als beliebte Namen und Gattungsbezeichnungen qualifiziert haben. Diese Marken sind vorbildlich, genau wie ihre Produkte.

Selbstvermarktung

Die Zeiten sind so, dass wir uns auch brandmarken müssen, um den höchsten Rang unter der bereits langen Liste potenzieller Mitarbeiter zu erreichen. Wenn wir von persönlichem Branding sprechen, müssen wir verstehen, dass das Erste in dieser Richtung ist, den Bereich zu erkennen, für den Sie ein Symbol sein möchten. Sie müssen wissen, wo Sie sich in 10 Jahren sehen. Sie brauchen ein persönliches Branding, um sich in Ihrer Nische als außergewöhnlich zu positionieren. Dies erleichtert Ihre Aufgabe für die weitere Entwicklung. Sobald Sie wissen, was Sie sind und wonach Sie streben, ist das persönliche Branding dementsprechend nicht schwierig.

  1. Lassen Sie Ihren Lebenslauf einen Unterschied machen

Ihr Lebenslauf, Portfolio, Anschreiben, Dokumente usw. sind bereits da, um einen Eindruck von Ihnen zu hinterlassen, aber Sie können jederzeit über das herkömmliche Format hinausgehen und Ihren Lebenslauf das Reden überlassen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf noch nicht erstellt haben, können Sie ihn jetzt auf interessante Weise erstellen. So dass Ihr Lebenslauf den Eindruck erweckt, dass Sie die Wahl sind, die Ihr Arbeitgeber nicht vergessen wird. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihrem Lebenslauf weitere Seiten und Seiten hinzufügen müssen, sondern dass Sie etwas Außergewöhnlicheres tun könnten. Sie müssen sich nicht nur damit rühmen, sondern Ihren Lebenslauf auch über Ihr Vertrauen und Ihr Potenzial sprechen lassen. Es ist, als wäre Ihr Lebenslauf Ihre Eintrittskarte in die Welt der Möglichkeiten. Persönliches Branding kann Sie zum Erfolg führen, wenn Sie sich so verkaufen können, wie es sonst niemand tun würde. Sie müssen sich von der Masse abheben.

  1. Mach es interessant

Personal Branding ist in der heutigen Zeit viel einfacher als früher. Sie haben alle Möglichkeiten direkt vor sich. Sie müssen nur nachdenken und sich anstrengen, um Ihre Fähigkeiten vor Ihrem Arbeitgeber zum Tanzen zu bringen. Sie können vielleicht einen Blog besitzen oder eine eigene Website, die mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfolge aussagt. Sie aktualisieren alles über sich. Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen. Alles braucht eine Plattform, um zu zeigen, was Sie sind. Sie müssen Material generieren, um sich selbst zu verkaufen. Stellen Sie es sich so vor, früher haben wir über die Marken gesprochen, die Sie bevorzugen. Sie würden sich nicht mit weniger zufrieden geben. Ebenso müssen Sie sich so brandmarken, dass sich die Arbeitgeber nur mit Ihnen zufrieden geben. Sie können Ihre Stärken mit einem etwas anderen Trick hervorheben. Die Leute bringen es auf Papier, Sie bringen es mit. Persönliches Branding ist dem Branding auf den Märkten sehr ähnlich. Nur hier versuchen Sie, sich und nicht Ihre Produkte zu verkaufen.

  1. Seien Sie begehrenswert und leidenschaftlich

Alle sind auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet, aber nicht alle sind schlau genug, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zu ziehen. Sei diese eine Figur, die die Arbeitgeber nicht überspringen können. Sie müssen sich unter den Arbeitgebern begehrenswert machen. Sie können alles daran setzen, dass es für Sie funktioniert. Achten Sie auf die Fähigkeiten, die Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheiden. Arbeiten Sie daran, Ihre Fähigkeiten potenziell zu verbessern. Wenn Sie fähig sind, kann Sie nichts davon abhalten, die höheren Erfolgsstandards in der Geschäftswelt zu erreichen. Dann gibt es Leidenschaft, jeder bevorzugt einen leidenschaftlichen Mitarbeiter. Wenn Sie also leidenschaftlich sind, zeigen Sie es. Leidenschaft für die Arbeit erleichtert es Ihnen und auch die Qualität Ihrer Arbeit wird verbessert. Nimm die Leidenschaft auf und sei die ultimative Wahl für die Arbeitgeber. Ihre persönliche Marke ist das Maß für Ihr Mitgefühl und Ihre Kompetenz. Nutzen Sie Ihren Lebenslauf als Gesprächsthema, um sich Ihrem Arbeitgeber als Marke zu verkaufen.

  1. Kommunikation macht die Tat

Kommunikation ist ein weiterer wichtiger Schritt zum Erfolg durch Personal Branding. Sie haben alles entwickelt, was Sie gerade in den richtigen Bilderrahmen bringt, aber wie bringen Sie die Leute dazu, Ihre Marke kennenzulernen? Kommunizieren, so wird's gemacht. Egal, ob Sie ein Vorstellungsgespräch führen oder sich nur auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, üben und entwickeln Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiter. Sie können wirklich gut in jedem Job sein, den Sie annehmen, aber wenn Sie nicht gut kommunizieren können, stecken Sie in Schwierigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, Ihre Ideen Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen. Und es ist nicht nur die verbale Kommunikation, alles, was Sie tun, jede einzelne Geste, die Sie machen, der Augenkontakt, Ihre Körpersprache, wie Sie Ihre Antworten im Interview einrahmen, jede einzelne Sache zählt. Sie müssen immer wissen, dass während des Interviews alle Ihre Handlungen und Sätze Ihrem Potenzial zugeschrieben werden. Wie wir wissen, suchen Interviewer immer nach Ihren Schwachstellen. Wenn sie eine finden, müssen Sie in der Lage sein, sich zu verteidigen, und in der Tat müssen Sie in der Lage sein, die Situation zu Ihrem Vorteil zu gewinnen. Wenn Sie alles gut machen, sind Sie dabei und während Sie kommunizieren, ist ein freundlicher Ansatz immer ein willkommener Schritt.

  1. Sei der Gewinner

Wie jede Marke muss auch Ihre persönliche Marke einzigartig sein. Wenn es unzählige Möglichkeiten gibt, warum sollte ein Arbeitgeber Sie einstellen? Dies ist der wichtigste Faktor. Der Wettbewerb! Du bist bereit für ein Rennen und es gibt keinen Platz für diejenigen, die Zweiter oder Dritter werden. Alle reden davon, wer zuerst stand, nicht der zweite, nicht der dritte, sondern nur der erste. Sei der Erste, sei der Gewinner. Sie sollten immer daran denken, dass es keine Abkürzung zum Erfolg gibt. Erfolg ist im Grunde eine Reihe von Schritten, mit denen Sie sich beschäftigen und letztendlich Erfolg haben. Sie müssen Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial weiter fördern, damit Sie nicht ins Hintertreffen geraten. Es ist ein Rennen, ein tolles für diese Angelegenheit. Sie können es sich nicht leisten, zu verlieren. Also machst du die harte Arbeit und trittst dem Club bei, um der Gewinner zu sein. Sie müssen sich auszeichnen.

  1. Ziehen Sie Ihr ideales Publikum an

Jetzt sind Sie mit der Idealisierung und Perfektionierung Ihrer eigenen Marke fertig und es ist Zeit, nach Käufern für Ihre persönliche Marke zu suchen. Dazu müssen Sie Wege finden, wie Sie ein Publikum anziehen können. Ein Publikum, das Sie mag und Sie anderen vorzieht, so wie Sie eine bestimmte Marke so vielen anderen vorziehen. Hier hört es nicht auf. Wenn Sie sich zu der begehrenswerten Marke entwickelt haben, die jeder möchte, müssen Sie noch viel arbeiten. Sie müssen in der Lage sein, Ihre Geschichte so zu erzählen, dass jeder Sie hören möchte. Sie müssen Ihre Zielgruppe einbeziehen, um das Gleichgewicht zu halten, an dem Sie so hart gearbeitet haben. Es geht nicht nur darum, Ihr Publikum aufzubauen. Sie bauen einmal ein Publikum auf, aber dann ist es schwierig, dies aufrechtzuerhalten. So gelangen Sie zum nächsten Schritt.

  1. Wartung zählt am Ende

Sie wachsen, reifen und beschleunigen in Ihrer Karriere, aber eine Sache, um die Sie sich kümmern müssen, ist die Wartung. Wenn Ihre Lieblingsmarke, zum Beispiel eine Outfitmarke, Sie nicht mit den neuesten Trends auf dem Markt und in der Modebranche versorgt, werden Sie diese Marke wahrscheinlich fallen lassen und zu den nächsten wechseln. Das liegt daran, dass sie nicht improvisieren können. Sie wollen auf keinen Fall so eine Marke sein. Daher ist es unerlässlich, dass Sie den Charme und den Ruhm bewahren, für den Sie bekannt sind. Es bedeutet, dass Sie daran arbeiten sollten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und mit den neuesten Konkurrenten Schritt zu halten. Sie sind weit davon entfernt, die beste Wahl für die Arbeitgeber zu sein, daher können Sie nicht einfach aus Lethargie oder irgendetwas davonrutschen. Sie müssen sich weiterhin auf Ihre Bemühungen konzentrieren, den Geist hoch und auf Trab zu halten. Außergewöhnlich und herausragend zu sein, ist der Schlüssel. Ihre Marke ist alles, was Sie von anderen unterscheidet, Ihre Einzigartigkeit ist Ihre Marke. Sie müssen diese Einzigartigkeit beibehalten, um Ihre Ziele zu erreichen.

  1. Kreativität übernimmt die Führung

Seien Sie kreativ, denn das wird Sie in Schwung bringen. Kreativität wird immer als wichtig für Ihr Karrierewachstum angesehen. Die Art und Weise, wie Sie sich präsentieren, Ihre Ideen und Ihre Arbeit machen Sie zu einer kreativen Person. Je höher die Kreativität, desto besser sind Ihre Erfolgsaussichten. Kreativität ist das, wonach jeder sucht. Wenn Sie kreativ sind, zeigen Sie es. Ihre Kreativität kann viele Wege aufzeigen, die zu Ihrem Erfolg führen.

Kenne sie alle

Bekanntheit ist ein weiterer Schritt in Richtung Erfolg. Wenn Sie versuchen, eine bestimmte Firma zu betreten, ist es wichtig, dass Sie mit den Leuten vertraut sind, die bereits dort arbeiten. Sie müssen mit der Arbeitsumgebung vertraut sein. Es macht es Ihnen und auch Ihrem Arbeitgeber leichter. Das Betreten einer völlig fremden Arbeitsumgebung kann unangenehm sein und sich auch auf Ihre Leistung auswirken. Daher ist es ratsam, das Unternehmen und seine Mitarbeiter frühzeitig im Auge zu behalten, damit es zu Ihrer Stärke wird und Sie zum Erfolg führt.

Die oben genannten Schritte und Ratschläge können immer hilfreich sein, um durch persönliches Branding Erfolg zu erzielen. Im Grunde geht es also darum, den Unterschied zu machen. Nicht jeder ist sympathisch und diejenigen, die es sind, müssen es dem Arbeitgeber zeigen, um die Vorteile daraus zu ziehen. Persönliches Branding ist sehr wichtig, um Erfolg zu haben und höhere Erfolgsniveaus zu erreichen. Wenn Sie Ihre persönliche Marke gut verkaufen können, sind Sie im Rennen unter den Wettbewerbern und mit nur diesem zusätzlichen Schub sind Sie der ultimative Leistungsträger.

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