Was ist eine agile Gruppe?
Die agile Gruppe ist definiert als eine Vereinigung von Fachleuten oder Einzelpersonen, die Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet sind und die agilen Prinzipien und Methoden befolgen, um den Projektabschluss zu erreichen. Eine agile Gruppe besteht aus 5 bis 11 Mitgliedern, die zusammengeschlossen sind, um alle erforderlichen Aktivitäten durchzuführen, unabhängig davon, ob sie sich auf das zugewiesene Projekt und die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten beziehen. In der Agile-Gruppe wird ein besseres Verständnis für Services und Beziehungen hergestellt, und dieses Verständnis trägt somit zur Verbesserung der Services und der Kundenzufriedenheit bei. Die agile Gruppe folgt und verwendet den Ansatz der agilen Geschäftsmodellierung, bei dem Geschäftsprozesse mit den agilen Praktiken kombiniert werden. Die agile Gruppe ist das Gesicht der Transformation des Geschäfts und hilft, den Profit der Organisation zu katalysieren.
Verschiedene Geschäftsbereiche
Nachfolgend sind die verschiedenen Geschäftsbereiche aufgeführt, die in der agilen Gruppe zusammengefasst sind:
- Agile Beratung
- Agiles Training
- Agile Geschäftsführung
- Agile Testlabore
- Agiles Wissensmanagement
- Agile Kommunikation
- Agile Helpdesk-Unterstützung
- Einzelhandelsdienstleistungen für Verbraucher
- Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen
- Informationstechnologie-fähige Dienste
Agile Gruppen funktionieren unter folgenden Aspekten der Geschäftsentwicklung:
- Die Denkweise oder Neigung der Individuen in der agilen Gruppe neigt zu Wachstum und Flexibilität.
- Es konzentriert sich auf die Verbesserung der Qualität des Lieferprozesses.
- Anpassungsfähigkeit und Anpassung werden in der agilen Gruppe gefördert, da die Teammitglieder über kompetente Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
- Die Organisation begrüßt und begrüßt agile Geschäftspraktiken und die Struktur für eine bessere Leistung.
- Konsequent und darauf ausgerichtet, das Produkt den Stakeholdern zur Verfügung zu stellen.
- Lernen und konsequente Verbesserung in jeder Iteration des agilen Prozesses.
Merkmale einer agilen Gruppe
Agile Gruppen sind nichts anderes als funktionsübergreifende agile Teams, die alles haben, um zu arbeiten und erstklassigen Service zu bieten. Es wurde in drei Hauptrollen eingeteilt:
- Stakeholder / Eigentümer : Der Stakeholder oder der Kunde ist der Eigentümer des Produkts und derjenige, der die Vision des Produkts vermittelt. Der Product Owner ist der wichtigste unter den Rollen der agilen Gruppe als Stakeholder oder der Product Owner ist derjenige, der für die Bereitstellung der Vision und Mission des Produkts / Projekts verantwortlich ist. Der Product Owner entscheidet und gibt das grüne Signal für den Sprung zur nächsten Iteration und validiert das in jeder Iteration entwickelte Produkt. Es liegt in der Verantwortung der Mitglieder, den Stakeholder über den Fortschritt des Projekts auf dem Laufenden zu halten, sodass das Produkt in jeder Iteration ständig überprüft wird, um den Erwartungen des Kunden zu entsprechen, und der Stakeholder die Entscheidung treffen kann, den nächsten Schritt des Projekts zu priorisieren.
- Ein Scrum-Coach : Sobald der Stakeholder die Vision vor den Mitgliedern auf dem Tisch präsentiert hat, kommt der Scrum-Master oder der agile Coach, der die Blaupause des Projekts entwirft oder umreißt. Der agile Coach leitet und leitet die agile Gruppe, um das Projekt durchzuführen und das Produkt an den Kunden zu liefern. Neben der Erstellung der agilen Projektskizze überwacht der agile Coach die täglichen Aktivitäten und den Projektfortschritt.
- Agile Gruppenmitglieder : Die Mitglieder sind die Grundlage für jede agile Gruppe oder Geschäftsimplementierung, da die Teammitglieder diejenigen sind, die für den Erfolg des Projekts und das Erreichen des Projektziels arbeiten. Die Mitglieder sind eine Gruppe von Teams, die verschiedene Funktionen ausführen, wie z. B. Architekten, Front-End- und Back-End-Entwickler, Techniker, Qualitätsanalysten, Softwaretester usw. Die agile Projektimplementierung wird zusammenbrechen, ohne dass die Gruppe als einzelne Mitglieder der Gruppe glüht. Die agilen Teammitglieder arbeiten zusammen, um Hindernisse für die Erreichung des Ziels zu beseitigen.
Die Funktionsweise der agilen Gruppe
Agile Gruppen sind dafür bekannt, dass sie ihre Ziele am schnellsten erreichen, und sie heben sich durch den schnellsten Projektabschluss von anderen traditionellen Geschäftsgruppen ab. Flexibilität und Schnelligkeit sind die wichtigsten Eigenschaften der agilen Teams, die diesen Teams helfen, ihr Ziel und ihre Ziele zu erreichen. Es arbeitet mit zwei Arten von agilen Projektmanagementtechniken, nämlich dem agilen Projektmanagement von Scrum und Kanban. Der Scrum Master und der Stakeholder sind gemeinsam dafür verantwortlich, die Strukturen und Rollen der Mitglieder zu skizzieren und zuzuweisen, bevor die Gruppenmitglieder mit der Arbeit am Projekt beginnen.
Agile Business Practice ist eine iterationsgesteuerte Methode, die das große, umfangreiche Projekt in kleinere Module oder Phasen unterteilt. Am Ende jeder Iteration wird ein funktionsfähiger Prototyp bereitgestellt. Der funktionierende Prototyp wird in jeder Iteration getestet und validiert, und die Verbesserungsmaßnahmen werden aufgelistet. Diese Verbesserungsmaßnahmen werden in der nächsten Iteration zum Prototyp oder Produkt hinzugefügt, um die Fehler zu beseitigen und eine bessere Version des Produkts zu erstellen. Tägliche Stand-up-Meetings werden durchgeführt, um jedes Gruppenmitglied bis zum letzten Tag über die geleistete und geleistete Arbeit auf dem Laufenden zu halten, um Unklarheiten und Verwirrungen unter den agilen Gruppenmitgliedern zu vermeiden. Dies hilft, den Projektfortschritt im Auge zu behalten, und jedes Mitglied hat die Möglichkeit, seinen Standpunkt in die Besprechung einzubringen, wenn es einen Produktivitätsplan oder einen Vorschlag für eine bessere Qualität des Produkts hat. Der Coach und die agile Gruppe können sich in diesen Meetings austauschen, was dazu beiträgt, die Integrität der Gruppenmitglieder zu fördern.
Die agile Gruppe arbeitet zusammen, um alle Abhängigkeiten auf dem Weg der Produktentwicklung und Produktlieferung zu beseitigen, da es entscheidend ist, diese Abhängigkeiten aufzulösen und zu beseitigen. Es verwaltet die Abhängigkeiten, um den Zeitaufwand zu reduzieren und das Ziel oder den Projektabschluss innerhalb des geschätzten Zeitrahmens zu erreichen. Eine selbstorganisierte agile Gruppe ermutigt zu flexiblen Reaktionen und schnellen Entwicklungen, um durch jede Iteration kontinuierliches Lernen und Verbessern zu erreichen. Im Laufe der Zeit haben sie sich zu den erfolgreichsten Teams entwickelt, um die Fertigstellung des Softwareprojekts und den besten Service bei höchster Kundenzufriedenheit zu erreichen.
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