Unterschied zwischen 401k vs Annuität
Das Sparen für den Ruhestand ist keine leichte Aufgabe, da der Einzelne viel darüber nachdenken muss, wo er sein wertvolles und hart verdientes Geld abstellen kann, von dem aus er in den späteren Jahren seines Lebens in Ruhe leben kann, ohne Schwierigkeiten zu haben . Es gibt viele Optionen für den Ruhestand, mit denen eine Person ihr Geld parken kann. Einige der bekanntesten verfügbaren Optionen sind 401.000 vs. Rente. In diesem Artikel werden wir versuchen, den grundlegenden Unterschied und die Merkmale der beiden verfügbaren Anlagemöglichkeiten im Detail zu verstehen.
Head to Head Vergleich zwischen 401k und Annuity (Infografik)
Unten ist der Top 5 Unterschied zwischen 401k vs Annuity 
Hauptunterschiede zwischen 401k vs Annuität
Lassen Sie uns einige der Hauptunterschiede zwischen 401k und Annuity diskutieren:
- Der Hauptunterschied zwischen 401 Tsd. Und Rente besteht darin, dass der Arbeitnehmer, wenn der Arbeitgeber des Unternehmens, in dem das Unternehmen tätig ist, keine Option von 401 Tsd. Hat, keinen Teil seines Gehalts zu 401 Tsd. Beitragen kann. Im Gegenteil, eine Person, die bereit ist, Geld zu sparen, kann sein Geld auf das Annuitätskonto für zukünftige Ersparnisse und Pläne einzahlen
- Die mit der Anlage von 401.000 verbundenen Gebühren sind sehr einfach zu ermitteln, da die Gebühren dem Administrator des Unternehmens bekannt sind, der für die Anlage Ihrer Ersparnisse verantwortlich ist. Andererseits ist es bei Annuitäten-Anlageinstrumenten nicht einfach, die vom Fonds erhobenen Gebühren zu ermitteln, und es wird keine Berechnungsgrundlage für die Gebühren mit dem Anlagebeleg geteilt, sodass man nicht genau weiß, wie viel Betrag vorhanden ist abgezogen und Investition zu einem bestimmten Zeitpunkt
- Ein weiterer wesentlicher Unterschied zwischen 401.000 und Rente besteht darin, dass eine Person, die vor dem gesetzlichen Rentenalter oder dem Rentenalter gemäß der Unternehmensrichtlinie Geld abhebt, zusätzlich zum Einkommen eine Vorfälligkeitsentschädigung in Höhe von 10% zahlen muss Steuern aufgrund des Betrags, den eine Person von ihren Ersparnissen abzieht. Andererseits werden im Rahmen des Renteneinsparungsinstruments die Gebühren auf den Auszahlungsbetrag erhoben, sie verringern sich jedoch gleichzeitig, wenn die Laufzeit der Rente erhöht wird. In den meisten Fällen kann die Rente nach einer Amtszeit von 5 Jahren zurückgezogen werden
- Ein weiterer großer Unterschied, der zwischen 401k und Annuität hervorzuheben ist, besteht darin, dass die Annuität Ihnen garantierte Zahlungen in Höhe des von Ihnen in früheren Tagen investierten Betrags bietet, solange eine Person lebt und lebt, während dies bei 401k der Fall ist dass das Geld, das Sie zum Zeitpunkt der Pensionierung erhalten, nur eine einmalige Sache ist und nur den Betrag enthält, den eine Person investiert hat, zuzüglich eines zusätzlichen Einkommens für die Investition, die das Unternehmen langfristig in Ihre Ersparnisse investiert hat
401k vs Annuity Vergleichstabelle
Schauen wir uns die Top 5 Vergleiche zwischen 401k vs Annuity an
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401k |
Rente |
| 401k im Vergleich zu einer Rente ist konstant und beständig während des gesamten Lebens einer Person | Eine Annuität unterliegt Marktzyklen und ist von Natur aus nicht konsistent und konstant, da die Anlageerträge mit den Marktbedingungen variieren können |
| Es gibt eine Investitionsobergrenze von 401.000 | In der Rente gibt es keine minimale oder maximale Investition, die man beitragen kann |
| Bei einem 401k-Finanzinstrument gibt es keine solche Option | Variable Annuität: Wenn eine Person eine variable Annuität erwirbt, kann das mit der Investition verdiente Geld dem Markt entsprechen, in den der investierte Betrag investiert wird |
| In einigen Unternehmen ist 401k obligatorisch | Eine Rente ist nicht obligatorisch |
| Strafe bei vorzeitigem Rücktritt, der vor dem gesetzlichen Rentenalter liegt | Eine Rente kann nach einem Zeitraum von 5 Jahren zurückgezogen werden |
Fazit
Ein Individuum sollte würdevoll planen und alle Ziele sowie die Kredit- und Finanzlage eines Individuums berücksichtigen. Eine Person sollte alle Entwicklungen und Vorteile sowie die verborgenen Klauseln kennen, die wichtig sind, wenn Sie sich für verschiedene Arten von Altersversorgungsplänen entscheiden. Vergessen Sie nicht, die Sozialversicherungsbeiträge in Ihre Altersvorsorge einzubeziehen. Während sie möglicherweise keine enormen Auswirkungen auf Ihre Finanzen im Ruhestand haben, können sie Ihnen zu einem Zeitpunkt, an dem Sie sie am dringendsten benötigen, zusätzliches Geld zur Verfügung stellen
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