Das Workplace Toolkit: 10 Grundvoraussetzungen für den Erfolg

• Im Folgenden sind die zehn Grundvoraussetzungen aufgeführt, die Sie für den Erfolg benötigen. Dies ist Ihr effektives Toolkit für den Arbeitsplatz:

Workplace Toolkit - In den verschiedenen wirtschaftlichen Parametern unseres Unternehmens lässt uns unsere Analyse über uns selbst denken: „Stehen wir da, wo wir sein wollen?“. Und diese Situation ist offensichtlich, da wir heute trotz Engpässen und verwirrender Situationen in Bewegung bleiben müssen. Experten schlagen vor, wir sollten uns selbst ändern, unser Arbeitsplatz-Toolkit sorgfältig verwalten und aufbewahren und unsere Probleme lösen.

Im Folgenden sind die zehn Grundvoraussetzungen aufgeführt, die Sie für den Erfolg benötigen. Dies ist Ihr effektives Toolkit für den Arbeitsplatz:

1. Sich seiner selbst als größtes Toolkit für den Arbeitsplatz bewusst

Du bist angestellt und arbeitest hart, das ist gut, aber wenn du kein Lebensziel hast, wird dich deine harte Arbeit nirgendwo hinbringen. Wie Louis Pasteur sagt: "Zufall begünstigt den perfekten Verstand", und ganz richtig: Zufall begünstigt nur die Person, die weiß, was sie tut und wohin sie gehen möchte. Das bedeutet, dass sie bei klarem Verstand ist. Wenn Sie Ihre Schwächen kennen und sich ihrer bewusst sind, können Sie sie auf einfache Weise verwalten und beheben, um Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Effizienz zu steigern.

Ob auf persönlicher oder beruflicher Ebene, SWOT ist genau das Richtige für Sie. Die SWOT-Analyse ist eine äußerst produktive und nützliche Toolkit-Technik für den Arbeitsplatz, die Sie bei der Durchführung unterstützen kann. Es hat die Fähigkeit, Ihnen zu helfen, die Gelegenheiten zu entdecken, die Sie möglicherweise nicht hätten entdecken und herausfinden können. Und sobald Sie Ihre Schwächen erkannt haben, können Sie die Bedrohungen und Engpässe, die Sie bei Ihrem Karriereschritt behindern, auf einfache Weise bewältigen und beseitigen.

Und zweitens können Sie, wenn Sie sich das SWOT-Framework ansehen, anfangen, über den Tellerrand hinauszudenken und sich von Ihren Kollegen zu unterscheiden, neue Fähigkeiten zu erlernen und innovativ und kreativ zu sein, was auch immer Sie und Ihr Ansatz sind.

2. Sei diszipliniert

Sie können einen Eindruck in Ihrem Arbeitsplatz-Toolkit hinterlassen, indem Sie die Fähigkeit zeigen, Disziplin zu wahren. Stellen Sie sich die Fragen, sind Sie in der Lage, Ablenkungen zu überwinden und sich auf die vor Ihnen liegende Aufgabe zu konzentrieren. Wenn ja, dann kann Sie niemand schlagen, und Sie werden sich über der Masse sehen, die ihre Zeit in weniger produktive Dinge investieren, wie einen Großteil ihrer Bürostunden für das Klatschen auf Social-Media-Sites zu verwenden und negative Gefühle in der Umwelt zu verursachen. Um sich selbst zu disziplinieren, nehmen Sie die Fähigkeiten des Zeitmanagements an und seien Sie ein strategischer Denker. Vermeiden Sie Aktivitäten, die Sie von Ihren Zielen ablenken könnten.

• Pünktlichkeits- / Zeitplan einhalten
• Organisieren Sie Ihren Arbeitsplan
• Halten Sie Ihre Workstation übersichtlich
• Optimale Nutzung der verfügbaren Ressourcen.

Die Aufrechterhaltung der Disziplin ist das zweitbeste Instrument Ihres Lebens, das für ein erfolgreiches und gesundes Leben in die gesamte Persönlichkeit einbezogen werden sollte.

3. Technologien übernehmen

Lernen Sie die neuen und neuesten Technologien kennen und machen Sie es sich damit bequem. Je besser Sie mit den aktuellen Technologien vertraut sind, desto mehr wird sich Ihre Produktivität verdoppeln. Technologien können in Form von Software oder Maschinen vorliegen. Es hängt jedoch von Ihnen ab, wie Sie dasselbe nutzen. Ein Kfz-Handelsberater schlägt vor: „Ein typischer Entwurfszyklus für Kfz beträgt heute etwa 24 bis 36 Monate, was viel schneller ist als der Lebenszyklus von 60 Monaten vor fünf Jahren.“ (Quelle Rita McGarth). Das Tempo, mit dem die Technologien erfunden, geschaffen und genutzt werden, ist nicht mehr fern, wenn wir alle sehen, dass unsere gesamte Persönlichkeit in Technologie verwandelt ist. Fühlen Sie Technologie, Geruchstechnologie und Live-Technologie, wenn Sie in der Schlacht Ihres Berufslebens überleben möchten.

Im Allgemeinen ist die Übernahme einer Technologie ein Prozess, der damit beginnt, sich mit einer bestimmten Technologie vertraut zu machen und dann eine Reihe von Prozessen zu durchlaufen, um sie effektiv zu nutzen. Wir würden die Technologie als fünfstufigen Prozess betrachten:

Sich seiner selbst bewusst : Benutzer lernen die Technologie kennen.

Durchführen einer Bewertung - Die Benutzer führen am Arbeitsplatz eine Toolkit-Bewertung der Technologie auf ihre Effizienz und Wirksamkeit durch.

Die Verwendung von Acceptanc e-Users entscheidet endgültig über die Verwendung der Technologie und deren Verwendung.

Lernen : Die Sicherheit des Arbeitsplatz-Toolkits des Benutzers zeigt, wie die Technologie effektiv genutzt werden kann, indem die erforderlichen Kenntnisse erworben werden.

Verwendung : Endlich können Benutzer damit die Effizienz und Produktivität steigern.

4. Haltung verwirklichen

Lernen Sie, Ihre Einstellung zu kontrollieren, indem Sie sie effektiv in Ihrer Arbeit und in Ihren beruflichen Beziehungen einsetzen. Die allgemeinen Leute wissen nicht, wie sie damit umgehen sollen. Und das ist der größte Fehler, da es diese Einstellung ist, die Sie von anderen abheben könnte. Sie bestimmt, wie Sie die Welt wahrnehmen und wie die Welt von Ihnen ausgeht. Haltung ist eine Selbstwahrnehmung, die man allgemein als Ego betrachtet, aber ich würde sagen, es ist eine Selbstliebe. Sie wissen, wie gut Sie sind. Es ist eine Art Selbstermutigung und Selbstmotivation, und der wichtigste Punkt dabei ist, dass es nicht darauf ankommt, was mit Ihnen passiert, sondern darauf, wie Sie sich entscheiden, worauf es ankommt. Sie können Ihren Verstand sehr gut programmieren oder neu programmieren, was zu einem effektiven Werkzeug für die Generierung großartiger Ideen werden kann. Das gleiche ist ein Dialog, den Sie mit sich selbst führen. Dies ist eine Software, die Sie hinzugefügt haben, um die Persönlichkeit zu erzeugen, die Sie der Außenwelt zeigen. Hören Sie auf Ihre innere Stimme und denken Sie logisch darüber nach. Wenn Sie zufrieden sind, nutzen Sie alle Ihre Möglichkeiten, um daran zu arbeiten.

5. Visualizer

Studien haben ergeben, dass große Sportler, Chirurgen, Ingenieure und sogar Handwerker Visualisierungen und Affirmationen entweder bewusst oder unbewusst verwenden. Nelson Mandela hat geschrieben, wie ihm die Visualisierung geholfen hat, auch in einem Gefängnis 27 Jahre lang eine positive Einstellung zu bewahren: „Ich dachte ständig an den Tag, an dem ich frei gehen würde. Ich habe mir vorgestellt, was ich gerne machen würde “, schrieb er in seiner Autobiografie. Durch die Visualisierung der Zukunft brennt das Feuer des Erfolgs in Ihnen.

Im Folgenden finden Sie einige Tipps zum Anwenden von Visualisierung, um Ihre Ziele zu erreichen

• Konzentrieren Sie sich auf die positive Seite einer Sache: Wenn Sie an etwas arbeiten, konzentrieren Sie sich auf Ihre Belohnungen, die Sie erhalten könnten.
• Denken Sie darüber nach, was Ihr eigentliches Ziel ist : Denken Sie darüber nach, was Sie wirklich in Ihrem Leben wollen, und denken Sie weiter, als ob das, was Sie wollen, bereits bei Ihnen ist.
• Seien Sie sehr praktisch und konsequent in Ihrem Ansatz : Machen Sie keine Arbeiten, die Sie für unerreichbar halten. Seien Sie praktisch und zielorientiert.
• Sei sehr genau: Sei sehr genau, was du willst, sei nicht vage.

Die Visualisierung ist das beste Werkzeug für Menschen, die sich die Umgebung genau ansehen, um einen kritischen Ansatz zu verfolgen. Sie begannen, die Dinge zu analysieren und die Fähigkeit zu erlangen, ihre eigene Wahrnehmung und Idee zu formen.

6. Meistern Sie die Soft Skills

Harte Fähigkeiten sind das, was Arbeitgeber in Ihnen sehen, aber dies sind Ihre weichen Fähigkeiten, die Sie auffallen lassen. Folgende Fähigkeiten sollten Sie aneignen:

• Sei flexibel
• Zuversichtlich
• Fähigkeit, mit Stress und Druck umzugehen
• Entwickeln Sie starke organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Seien Sie zuverlässig
• Motivierend
• Nehmen Sie eine gute Arbeitsmoral an
• Erreiche eine positive Einstellung.

Diese Soft Skills sind die besten Werkzeuge zum Erwerb, da sie Ihre Persönlichkeit am besten zur Geltung bringen und Ihre Produktivität und Effizienz steigern. Außerdem sie

• Steigern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
• Helfen Sie dabei, Ihre Führungseigenschaften anzuzeigen
• Querdenken entwickeln
• Befähige dich, ein wichtiger Einflussfaktor zu werden
• Integrierte Funktionen zur Problemlösung

Es ist sehr schwierig zu beurteilen, was eine der wichtigsten Soft Skills am Arbeitsplatz ist, aber das meinen Arbeitgeber, wenn sie über die Skills sprechen. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, eine Arbeitsbeziehung mit anderen aufzubauen, konstruktiv und produktiv in Ihrem Ansatz und Ihrer Arbeit zu sein.

7. Anpassungsfähig sein

Alle Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind eine solche Ausstattung, die Sie für Ihr Toolkit benötigen. Angesichts der veränderten Marktbedingungen müssen CEOs bereit sein, schnell zu lernen und zu fliegen. Die ganze Idee ist es, die Fähigkeit zur Anpassung zu entwickeln, anstatt Ihre Ziele festzulegen und sich durchzusetzen. Als CEO oder Mitarbeiter ist es am schwierigsten, zu verstehen und zu wissen, was geändert werden sollte und was nicht ohne negative Folgen geändert werden kann. Wie Linsky sagt, ist Anpassungsfähigkeit ein sehr komplizierter Prozess. Sie treffen schwierige Entscheidungen, einschließlich manchmal aufgegebener Werte oder Überzeugungen oder Geschäftspraktiken, die möglicherweise sogar für den früheren Erfolg entscheidend waren. “(Quelle: Carol Tice, Entrepreneur India) ). Manchmal müssen Führungskräfte das gesamte Konzept des Unternehmens neu entwerfen, um nur die Anpassungsbedingungen zu erfüllen. Es muss ein Umfeld geschaffen werden, in dem Sie Ihre Ideen und Sichtweisen zum Ausdruck bringen und die schwierigen Fragen klären und den Schwerpunkt auf das Lernen aus Fehlern legen können.

8. Seien Sie aktionsorientiert

Jetzt werden die Sitzungstage von aktionsorientierten Richtlinien übernommen, und das ist das Gebot der Stunde, ebenso wie die Entscheidungen, die viel schneller als zuvor getroffen werden müssen. Aber handlungsorientiert heißt nicht, dass Sie nicht denken sollten, sondern dass Sie schnell denken und die notwendigen Entscheidungen treffen sollten. Sie sollten in der Lage sein, die Vor- und Nachteile der Entscheidungen schnell zu analysieren. Da niemand Zeit hat, auf Ihren Plan zu warten, möchte das Unternehmen eine Person, die proaktiv, schnell und wertend ist.

Befolgen Sie diese fünf Methoden, um handlungsorientiert zu sein:

• Sie sollten Ihren Tag beginnen, um die tägliche Aufgabe zu priorisieren, und über Ihr Tagesziel und das, was Sie letztendlich erreichen möchten, schreiben. Sobald Sie alles organisiert und geplant haben, fällt es Ihnen leicht, Maßnahmen zu ergreifen.
• Sobald Sie eine Aktion ausgeführt haben, werden Sie feststellen, dass Sie automatisch in einen Flow eingetreten sind. Wir alle haben es bei der einen oder anderen Gelegenheit erlebt, wenn Sie jetzt ohne große Anstrengung automatisch in den Strom fließen.
• Sei immer wachsam, aufmerksam und achte auf alles, was sich abspielt. Ihre Wachsamkeit wird Sie automatisch dazu anregen, eine schnelle Entscheidung zu treffen.
• Sie müssen die Fähigkeit erwerben, um das Gefühl der Dringlichkeit zu gewinnen. Es ist Ihr Gefühl der Dringlichkeit, das Sie antreiben und motivieren könnte, sich durch die Konkurrenz zu schlagen und Ihr Ziel zu erreichen.

9. Nutzen Sie Social Networking, um sich sozial zu vernetzen

Networking wird nicht nur für die Suche nach Jobs oder Kunden benötigt, es ist auch eine komplette Plattform oder wir können es auch als Mini-Welt der Ideen und Kreationen bezeichnen. Es ist die Welt, in der die Menschen offen sind, um die Ideen für das spontane Schweben neuer Ideen zu verbreiten. Ein großes Netzwerk, wenn es artikuliert gepflegt und genutzt wird, bindet nicht nur viele Gleichgesinnte, sondern baut auch Beziehungen auf und eröffnet viele Möglichkeiten und Möglichkeiten. Es ist das beste Werkzeug, das verwendet werden muss, wenn nicht jeden Tag, sondern ein- oder zweimal pro Woche.

Es gibt viele soziale Netzwerke wie Facebook, Google Plus, Twitter, Linkedin, Pintinterest und viele Diskussionsforen und Bereiche für soziale Kommentare. Linkedin hat viele Werkzeuge, um Beziehungen zu knüpfen und sich mit Fachleuten zu vernetzen. Wenn Sie weiterhin Kontakte knüpfen, werden Sie auch weiterhin soziale Netzwerke aufbauen und Informationen zu einer Organisation, ihren Produkten, ihrer Geschichte, ihren Diensten, ihren Nachrichten und ihrer Kultur erhalten. Sie können auch die aktuellen Themen und Trends von heute analysieren und sie auf Ihrem Weg verfolgen. Und früher oder später wirst du sicher bemerkt und wirst es in deinem Leben erreichen.

10. Verwenden Sie die Recherche-Tools

Auch wenn Sie sehr intelligent sind und alles wissen, aber die Wahrscheinlichkeit besteht, dass es viele Dinge gibt, die Sie nicht kennen und die Sie nicht kennen. In dieser Situation helfen Ihnen Forschungsinstrumente. In der Online-Welt stehen Ihnen zahlreiche Recherchetools zur Verfügung, mit denen Sie die gleichen Informationen und Informationen zu allen gewünschten Themen abrufen können. Sie können Suchmaschinen, Online-Bibliotheken, soziale Netzwerke, E-Books und viele weitere Ressourcen verwenden, die Ihnen zur Verfügung stehen. Dies bedeutet, dass Sie in der Lage sein sollten, die Recherchetools zu nutzen.

Alle oben aufgelisteten Ideen sind einfach zu verwenden, aber in unserem täglichen hektischen Zeitplan vergessen wir im Allgemeinen, sie alle zu verwenden. Wenn Sie jedoch all diese Ideen und handlungsorientierten Pläne in unser Toolkit für den Arbeitsplatz aufnehmen und dasselbe verwenden, werden Sie feststellen, dass der Erfolg in greifbarer Nähe liegt.

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