- Achten Sie auf Ihre Online-Gewohnheiten.
- Nutzen Sie die Verbindungen, die Sie haben.
- Wissen, wo Sie suchen müssen.
- Machen Sie Ihren Lebenslauf einzigartig.
- Erstellen Sie sich in eine Werbung.
Einen Job zu bekommen ist nie eine leichte Aufgabe. Es hat sich jedoch gezeigt, dass die meisten der ohnmächtigen Studenten, selbst die erfahrenen Fachkräfte, immer noch die alten Regeln befolgen, nach einem Job zu suchen und ein Vorstellungsgespräch zu führen.
Passt die obige Beschreibung zu Ihnen? Suchen Sie Jobs auf die gleiche Weise? Und immer noch auf der Suche?
Es gibt gute und schlechte Nachrichten.
Eine gute Nachricht ist, dass Sie jetzt die Geheimnisse der Jobsuche einfacher und kreativer als je zuvor erlernen können.
Schlechte Nachrichten sind Ihre Bemühungen bis jetzt vergebens, weil die Dinge nicht mehr so funktionieren.
Die Forschung hat gezeigt, dass alle Informationen, die wir an einem Tag erhalten, vor hundert Jahren in der gleichen Menge von Informationen von unseren Vorfahren in ihrem gesamten Leben empfangen wurden.
Eine Glocke läuten?
Lassen Sie die Vorstellung fallen, dass Sie außergewöhnlich sein müssen, um einen Job zu bekommen. Ja, Sie müssen ein oder zwei Fähigkeiten haben, Sie müssen einigermaßen gut darin sein und Sie sollten die Einstellung zum Lernen haben, auch wenn Sie nicht viel Wissen über die Branche haben.
Egal, wer Sie sind, ein Neuling oder ein erfahrener Fachmann, dieser Artikel hilft Ihnen, über soziale Medien zu kreuzen und einen Job zu finden. Nach jedem Tipp bieten wir Ihnen eine Übung zum Durcharbeiten an. Sie müssen diese Aktion sofort ausführen (ja, innerhalb von 90 Sekunden).
Lass uns anfangen. Die Uhr tickt.
Wissen Sie, dass Sie Online-Gewohnheiten haben? Auch wenn Sie den Begriff nicht kennen, wissen Sie, dass Sie haben. Jeden Tag gehen Sie zu Facebook, Twitter, Linked-In und aktualisieren Ihren Status, laden Fotos hoch und posten Kommentare. Aber was ist, wenn das, was Sie tun, nicht mit dem übereinstimmt, was Sie wollen?
Hier ist ein Beispiel.
Angenommen, Sie haben sich für eine Stelle in einem Unternehmen beworben, in dem Sie sich als reservierte, introvertierte Person bezeichnet haben. Aber vor kurzem haben Sie ein Foto von sich und Ihren Freunden hochgeladen, auf dem Sie so extrovertiert gesehen werden, wie es nur sein kann. Jetzt denken Sie vielleicht, dass es ganz natürlich ist, mit Ihren Freunden überschwänglich umzugehen, auch wenn Sie von Natur aus zurückhaltend sind. Aber die Arbeitgeber sehen das anders. Sie durchsuchen Ihr Profil und finden Fotos heraus und stimmen mit Ihrer eigenen Beschreibung Ihrer Merkmale überein. Arbeitgeber nutzen dies, um potenzielle Mitarbeiter zu überprüfen, die sich für dieselbe Stelle beworben haben. Wer würde also unter allen potenziellen Kandidaten gewinnen? Natürlich diejenigen, deren Beschreibung mit den Aktualisierungen und Fotos auf verschiedenen Social-Networking-Sites oder Social-Media-Sites übereinstimmt.
Bildquelle: pixabay.com
Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, müssen Arbeitgeber Ihren Namen googeln . Weißt du, was zuerst rauskommt? Wenn Sie keine Website oder kein Blog haben, werden als Erstes Ihre Websites für soziale Netzwerke veröffentlicht. Dann sehen sie es sich an und treffen ihre eigene Entscheidung.
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen und mit dem, was Sie selbst darstellen, übereinstimmen zu können, müssen Sie zuerst auf Ihre Aktivitäten in verschiedenen sozialen Netzwerken achten.
Im Folgenden finden Sie eine Liste von Donts, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern.
- Stöhnen Sie nicht über Ihren aktuellen Arbeitgeber oder einen Teil Ihres Jobs, indem Sie soziale Medien in Twitter oder Linked-In verwenden.
- Wenn Sie persönliche Fotos veröffentlichen, denken Sie darüber nach, bevor Sie sie veröffentlichen. Stimmt es mit Ihnen überein? Wenn nicht, poste nicht.
- Beschweren Sie sich nicht über jemanden (nicht einmal über einen Kunden / ein Management / einen Untergebenen / einen Kollegen).
- Machen Sie sich kein negatives Bild davon, wer Sie sind. Ihr Status und Ihre Aktualisierungen enthalten mehr Informationen über Sie als Sie denken können.
- Überprüfen Sie beim Kommentieren oder Veröffentlichen die Grammatik. Schreiben Sie kein falsches Englisch. Dies behindert Ihre Auswahl.
- Sei kein Lärm. Popularisieren Sie etwas Einzigartiges, das beschreibt, wer Sie sind.
Diese Gewohnheiten sind entscheidend. Alles, was Sie tun müssen, ist sich dessen bewusst zu sein, was Sie posten, hochladen oder aktualisieren. Wenn Sie ein Profil haben, das Ihre Fähigkeiten hervorhebt und durchgehend eine positive Einstellung beibehält, würde sich der Weg zum Arbeitsplatz erheblich vereinfachen.
Aktionsübung :
Verfolge dich 3 Tage lang. Schreiben Sie alles auf, was Sie online tun - von der Veröffentlichung von Updates über das Kommentieren des Status von Personen bis zum Hochladen von Fotos. Jetzt anfangen. Nach 3 Tagen werden Sie feststellen, wie Ihre Online-Gewohnheiten aussehen und wie Sie sie verbessern können.
Wenn Sie die Vorteile der sozialen Medien für Ihre Verbindungen nutzen, bedeutet dies nicht, dass Sie sie und ihre Verbindungen ausnutzen würden. Nein. Machen Sie lieber eine Win-Win-Situation für Sie beide.
Das ist der Deal.
In früheren Zeiten, in denen es keine Websites für soziale Netzwerke gab, erfuhren die Menschen nicht einmal, dass in den Unternehmen, nach denen sie suchen, Arbeitsplätze verfügbar waren. Aber jetzt, Linked-In, hat sogar Facebook die Suche vereinfacht. Wenn Sie jemanden kennen, der in derselben Firma arbeitet, können Sie durch Durchsuchen der Profile und Aktualisierungen feststellen, dass in dieser Firma die Gelegenheit besteht, auf jemanden wie Sie zu warten. Was Sie tun müssen, ist, sich auf professioneller Ebene mit der Person in Verbindung zu setzen und sie nach der Möglichkeit zu fragen. Wenn das nicht funktioniert, versuchen Sie, genau zu verfolgen, wonach diese Person in diesem Moment sucht. Möglicherweise braucht er eine Person, die eine Website für ihn entwerfen kann. Ihre Aufgabe wäre es, ihm / ihr bei der Lösung dieses Problems zu helfen. Gehen Sie zu Ihren eigenen Verbindungen, schauen Sie sich die 5 besten Webdesigner an und empfehlen Sie sie. Dieser einfache Akt der Freundlichkeit wird Ihnen helfen, durch die Person zu kommen, und als Ergebnis bauen Sie auch Beziehungen zu den 5 Webdesignern auf, die Sie empfohlen haben.
Die Welt ist wirklich sehr klein. Und mit Hilfe von Social Media in Ihren Jobsucheseiten ist es kleiner geworden. Wenn die Leute sagen, dass Networking schwierig ist, müssen sie nur eines wissen. Sie brauchen keine sozialen Netzwerke. Sie müssen aufrichtig helfen. Sobald sie der bedürftigen Person helfen, erhalten sie im Gegenzug Hilfe. Es wird ein Win-Win-Vorschlag für Sie beide erstellt, und als Ergebnis würden Sie beide das bekommen, was Sie wollen. Am wichtigsten ist, dass Sie über soziale Medien einen Job bekommen!
Aktionsübung:
Gehen Sie zu Linked-In. Finde jemanden heraus, der Hilfe braucht. Empfehlen Sie jemanden aus Ihren Verbindungen. Es ist super einfach. Mach es jetzt.
Es reicht nicht aus, ein Update wie dieses zu veröffentlichen -
„Ich suche einen Job im Bereich Marketing. Wenn Sie mir mit Hinweisen behilflich sind, wäre dies hilfreich. “
Es ist die allgemeine Wahrheit, dass Menschen Dinge für sich selbst tun. Wenn Sie sich Ihr Update ansehen, ist es schwierig, viele Antworten abzurufen. Was ist dann zu tun? Sie müssen sich Orte ansehen, an denen Fachwissen und Fähigkeiten von anderen Menschen benötigt werden.
Wenn sich Leute für eine Stelle bewerben, haben sie die Einstellung, dass das Unternehmen oder die Personalvermittler ihnen einen Gefallen tun, indem sie sie in einem Unternehmen anstellen. Aber es ist nicht. Es ist ein Win-Win-Spiel. Sie brauchten jemanden, der ihnen mit den Fähigkeiten, Kenntnissen und Fachkenntnissen dienen konnte, und gleichzeitig brauchte der Bewerber jemanden, der die Fähigkeiten, Kenntnisse und Fachkenntnisse, die er hat, erkennt und nutzt.
Niemand tut jemandem einen Gefallen. Alles ist Win-Win. Wenn dies nicht der Fall ist, ist dies kein geeigneter Ansatz für die Jobsuche in sozialen Medien.
Gehen Sie also an Orte, an denen Menschen Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Fachkenntnisse benötigen, ohne jemanden zu bitten.
Hier ist eine Liste von Stellenangeboten, die bei der Jobsuche und bei der Suche nach einer Stelle hilfreich sein können
- Technische Berufe - Dice.com
- Medienjobs - MediaBistro.com
- Jobs im Finanzwesen - eFinancialCareers.de
- Gehaltsinformationen und Bewertungen - Glassdoor.com
- Google in der Jobsuche - SimplyHired.com
Daneben gibt es auch Jobseiten wie Monster.com, Indeed.com, Craigslist und Linked-In, die weltweit führende Jobseite.
Aktionsübung:
Gehen Sie zu einer der oben genannten Baustellen. Schreiben Sie die Schlüsselwörter und suchen Sie sofort nach Jobs.
Was bringt Sie dazu, bei Ihrer Online-Stellensuche in sozialen Medien anzukreuzen? Sie würden Ihren Lebenslauf sagen. Ja, es ist Ihre Eintrittskarte, um Ihre einzigartigen Talente, Erfahrungen, Fähigkeiten, Kenntnisse, Fachkenntnisse und beruflichen Kompetenzen darzustellen. Aber machst du es richtig? Es reicht nicht aus, ein paar Dinge in Ihrem Lebenslauf zu ändern und die Arbeitgeber mit Sprachkenntnissen und leuchtenden Farben anzuziehen. Das machen alle. Was Sie einzigartig macht, ist, einen Lebenslauf zu erstellen, an den niemand denken würde.
Es gibt nur wenige Optionen, die Sie sich vorstellen können.
- Video-Lebenslauf: Dies ist das Alter eines virtuellen Lebenslaufs. Was ist, wenn Sie vor dem Vorstellungsgespräch eine Einführung in ein kurzes Video geben und es online veröffentlichen, damit die Arbeitgeber es sehen können? In diesem kurzen Video können Sie über Ihre aktuellen Fähigkeiten, Ihren Beruf, Ihre Fachkenntnisse, Ihre Projekte und die Gründe sprechen, warum die Arbeitgeber Sie anderen vorziehen sollten. Ja, diese Fragen werden in der Regel in einem persönlichen Gespräch gestellt. Wenn Sie also ein Video aufnehmen, müssen Sie all diese Dinge mit einbeziehen, damit die Arbeitgeber sie sehen können. Stellen Sie sicher, dass Sie alles klar ausgedrückt haben, da Ihre Kommunikationsfähigkeiten ebenfalls überwacht werden. Um diese Art von Video aufzunehmen, können Sie Ihr Smartphone verwenden und Ihre Freunde oder Familienmitglieder bitten, das Notwendige zu tun. Danach können Sie jede Videobearbeitungssoftware verwenden (am einfachsten ist Windows Movie Maker), wenn Sie Windows verwenden. Sie können dies als Beispiel ansehen.
- Fortsetzen in Folie: Wenn Sie zu schüchtern sind, um ein Video von sich selbst aufzunehmen, oder wenn Sie gerne Dinge aufschreiben, möchten Sie möglicherweise einen Folien-Lebenslauf erstellen, mit dem Sie sich von der Masse abheben können. So wie Sie PPTs erstellen, können Sie diese mit ein wenig Kreativität und einzigartigen Ideen erstellen. Wie zum Beispiel kann man diesen Lebenslauf sehen und dann entsprechend das Notwendige tun. Es ist auch erwähnenswert, dass der in PPT erstellte Lebenslauf in SlideShare hochgeladen werden sollte, um maximale Ansichten zu erhalten.
Aktionsübung:
Wählen Sie eine der beiden. Wenn Sie "Video fortsetzen" wählen, geben Sie einen Überblick darüber, wie Sie das Video aufnehmen würden. Wenn Sie In Folie fortsetzen wählen, erstellen Sie jetzt die erste Folie.
Das Beste daran, online zu sein, ist, dass Sie so viele Menschen in so kurzer Zeit erreichen können. In sozialen Netzwerken ist es wichtiger zu erkennen, dass Sie potenzielle Arbeitgeber für sich und Ihr Profil gewinnen möchten, wenn Sie Social Media für die Jobsuche verwenden. So wie Top-Unternehmen Social Media-Plattformen als Basis für die Rekrutierung von Kandidaten verwenden, dh Social Media für die Rekrutierung und das Abrufen von Kunden, wie Sie es auch für die Annäherung an Ihr Profil benötigen. Aber es gibt Millionen und Milliarden von Profilen in sozialen Netzwerken. Und es gibt Tausende von Menschen, die das tun, was Sie tun. Wie werden die potenziellen Arbeitgeber von Ihnen und Ihrer Expertise erfahren? Du musst schreien.
Du hast es richtig gehört.
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Der spirituelle Guru Osho sprach darüber. Als ein Reporter ihn nach seiner Art, sich zu popularisieren, fragte, antwortete er: Wenn ich es nicht tun würde, wer würde es sonst tun? Ich habe der Welt etwas zu bieten. Wenn ich es nicht selbst zu Menschen sage, die wichtig sind, dann wären meine Gaben verschwendet und ich wäre für Menschen, die meine Gaben am dringendsten brauchen, von keinem Wert.
Wenn Sie also ein unheimliches Gefühl haben, sich selbst zu promoten, lassen Sie es los und beginnen Sie mit der Eigenpatenschaft. Alles, was Sie tun müssen, ist, sich für Facebook- und Linked-In-Anzeigen anzumelden und auf so viele Arten wie möglich für sich zu werben. Jetzt können Sie dies auf bestimmten Websites kostenlos tun. Aber raten Sie mal, wenn es kostenlos ist, machen es alle anderen. Daher ist es immer besser, ein paar Dollar zu zahlen und sich bei den Menschen zu bewerben, die wichtig sind.
Jetzt gibt es eine andere Möglichkeit, wenn Sie für Werbung überhaupt nicht bezahlen können. Hier ist es - Schreiben Sie ein Buch. Öffnen Sie ein Word-Dokument. Denken Sie darüber nach, wofür Sie sich bewerben. Grenzen Sie das Thema ein. Schreiben Sie eine Gliederung. Schreiben Sie das Buch so praktisch wie möglich und formatieren Sie es. Dann gehen Sie einfach zu Amazon Kindle und laden Sie Ihr Buch hoch und bewerben Sie das Buch online. Geben Sie am Ende des Buches Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten sowie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen an.
Du bist fertig.
Aktionsübung:
Laut schreien. Schreiben Sie einen Entwurf für Ihre Anzeige und probieren Sie ein paar Tage lang, wie es funktioniert. Wenn nicht, versuchen Sie es mit einem anderen (Amazon Kindle).
Ich hoffe, diese Information erweist sich als nützlich für Sie und hilft Ihnen, eine Arbeit zu finden.
Empfohlene Artikel
Im Folgenden finden Sie einige Artikel, die Ihnen helfen, mithilfe von sozialen Medien mehr Details über den Job zu erfahren. Gehen Sie einfach über den Link.
- Amazing Guide On Job Jagdgeheimnisse für Kandidaten
- 10 Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche 2016 (Plan)
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