Denkwürdige Möglichkeiten, Ihrem Chef zu danken
Es ist ein Mythos über Chefs, dass sie schlecht sind. Nur wenige Chefs sind unglaublich nett und helfen Ihnen, im Leben erfolgreich zu sein. Außerdem betreuen sie Sie nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in Ihrem Leben. Wenn Sie einen solchen Chef haben, möchten Sie ihm auf jeden Fall von ganzem Herzen danken. Was würden Sie tun? Würden Sie versuchen, ihn mit ein paar Geschenken zu bezaubern? Oder willst du etwas kochen, was er absolut gerne isst? Oder helfen Sie ihm bei der Präsentation, für die er keine Zeit hat? Egal, für was Sie sich entscheiden, das erste, was Sie tun, ist Ihre Absicht. Wenn Sie etwas zurückgeben möchten, sollten Sie es so tun, dass es auffällt und Ihr Chef das Gefühl hat, der Weltspitze zu sein.In diesem Artikel geben wir Ihnen einige Ideen, um Ihren Chef zu beeindrucken. Nein, es geht nicht darum, Ihren Chef mit Butter zu schmieren, um sympathisch zu sein, sondern es ist eine echte Dankbarkeit, die Sie für Ihren Chef empfinden. Wenn Sie eine Idee haben, etwas von ihm zurückzubekommen, und Sie denken, dass es zwingend ist, ihm dafür zu danken, lassen Sie die Idee sofort fallen. Nur wenn Sie wirklich dankbar sind, können Sie mit den folgenden kreativen Methoden erfolgreich sein. Die Idee ist, dass er sich wie eine Million Dollar fühlt.
Lass uns anfangen.
Senden Sie eine Dankesnotiz
Dies ist eine großartige Möglichkeit, um sich zu bedanken, wenn Sie nicht direkt zu Ihrem Chef sagen möchten. Warten Sie einfach, bis er geht. Nehmen Sie ein Blatt Papier und arrangieren Sie einen Umschlag. Schreiben Sie ein echtes Dankeschön. Sie können schreiben wie -
Sie haben die Art und Weise, wie ich arbeite und mein Leben lebe, wirklich verändert. Ich weiß, ich kann dir nicht genug danken, indem ich etwas sage. Aber ich bin zutiefst dankbar für Ihren Beitrag in meiner Karriere und in meinem Leben. Vielen Dank!
Mit bestem Dank,
(Dein Name)
Diese einfache Geste wird einen verheerenden Einfluss haben. Wann wird er am nächsten Tag kommen und dies lesen, denken Sie, wie er sich fühlen wird? er wird sich wie ein top fühlen und gleichzeitig wirst du dich ausgezeichnet fühlen.
Übernehmen Sie mehr Verantwortung
Wenn Sie schüchtern sind, eine Dankesnotiz zu senden, können Sie auch etwas anderes tun. Sie können einige seiner Arbeiten übernehmen, mit denen er zu kämpfen hat, und ihm helfen, die Aufgabe rechtzeitig zu erledigen. Aber stellen Sie sicher, dass Ihre eigene Arbeit nicht behindert wird, während Sie zusätzliche Arbeit für ihn erledigen. Der Versuch, Ihrem Chef zu helfen, ist in Ordnung, aber erst, wenn Sie Ihre Aufgabe erledigt haben. Beenden Sie zunächst Ihr Projekt oder Ihre Arbeit. Wenn Sie dann Zeit haben, gehen Sie einfach zu Ihrem Chef und sagen Sie: „Hey, ich habe meine Arbeit erledigt. Ich habe etwas Freizeit. Kann ich etwas tun, um Ihnen den Tag zu erleichtern? “Es ist großartig, diese Art von Arbeit zu erledigen. Aber stellen Sie sicher, dass Sie nicht als selbstverständlich angesehen werden. Es sollte nicht so sein, wie Sie es einmal gesagt haben, Ihr Chef wird Sie auch in Zukunft immer wieder unter Druck setzen, die zusätzliche Arbeit zu erledigen. Es hat viel mit dem Charakter Ihres Chefs zu tun. Wenn er einer der Taskmaster ist, sollten Sie diese Taktik meiden, da sie nach hinten losgeht. Danach müssen Sie jeden Tag bis in die Nacht im Büro sitzen, um Ihre Arbeit und die zusätzliche Arbeit Ihres Chefs zu erledigen. Wenn Sie dankbar sind für den Beitrag, den er in Ihrem Leben geleistet hat, können Sie ihm auch auf andere Weise danken.
Finden Sie heraus, was Ihrem Chef am Herzen liegt, und unternehmen Sie etwas dagegen
Wenn er Bücher mag, können Sie eines der besten Bücher des Jahres nehmen und es Ihrem Chef schenken. Aber stellen Sie sicher, was für ein Buch es ist. So kennen Sie die Wahl Ihres Chefs. Wenn er literarische Literatur mag, kann man ihm keine Krimis vorstellen. Wenn Sie nicht wissen, was er mag, kaufen Sie zur Sicherheit ein Geschäftsbuch Ihrer Domain, und Sie können das Buch Ihrem Chef präsentieren. Schreiben Sie oben auf der ersten leeren Seite einen Dankesbrief für Ihren Chef. Das hat auch einen Nachteil. Wenn er jemand ist, der sehr ehrlich und fest in seinem Charakter ist, kann er dies als Bestechung empfinden. Stellen Sie also sicher, dass Ihre Arbeit nicht nachlässt. Sie senden Ihr Chefbuch und im Büro verschwenden Sie Zeit. Tu das nicht. Wie wir bereits eingangs erwähnt haben, dreht sich alles um die Absicht. Wenn Sie sich wirklich dankbar fühlen, bedanken Sie sich nur auf unterschiedliche Weise. Erwarten Sie keine Belohnung dafür, dass Sie sich bei ihm bedanken. Tun Sie es, weil Sie wollen, nicht weil Sie etwas damit erreichen können. Und Sie können es beweisen, indem Sie bei der Arbeit ethisch vorgehen, auch wenn Sie sich bedanken.
Helfen Sie einer Person
Dies ist ein großartiges Konzept. Anstatt sich bei Ihrem Chef zu bedanken, können Sie etwas anderes tun. Um den Beitrag an Ihren Chef weiterzugeben, helfen Sie einem Bedürftigen. Und wenn er / sie sich bedankt, bitten Sie ihn / sie, dasselbe zu tun.
Es ist eine großartige Möglichkeit, Güte zu verbreiten. Es ist ein Kreislauf der Güte. Stellen Sie sich Ihren Arbeitsplatz vor. Was ist, wenn jeder jemandem in Not hilft? Es würde ein großartiger Ort werden. Also, geh einfach raus und hilf jemand anderem und fordere ihn auf, dasselbe zu tun. Wenn sich alle daran halten, ist die gesamte Arbeitsumgebung etwas, das die Menschen jeden Tag aufs Neue lieben werden, anstatt zu jammern oder zu meckern.
Tu ihm diesen Gefallen. Helfen Sie jemandem in Not, anstatt sich zu bedanken.
Vereinbaren Sie ein kleines Treffen, um sich bei Ihrem Chef zu bedanken
Sie müssen nichts drastisches tun. Sie können eine Besprechung vereinbaren, bei der nur diejenigen Personen im Büro informiert werden, denen sie dankbar sind. Es ist ein anderes Konzept. Vereinbaren Sie ein Meeting außerhalb der Arbeitszeit, damit die Arbeit in keiner Weise behindert wird. Bitten Sie Ihre Teammitglieder mitzumachen und mit ihm darüber zu diskutieren.
Laden Sie dann alle ein, auf das Podium zu kommen und der Person (im Amt) zu danken, für die sie sich am dankbarsten fühlen. Und wenn Sie an der Reihe sind, können Sie über ihn sprechen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Hilfsbereitschaft offen gefeiert wird.
Wenn Sie eine solche Besprechung arrangieren, können Sie sich nicht nur bei ihm bedanken, sondern auch Gelegenheit für Ihre Kollegen und Kollegen schaffen, sich bei Personen (im Büro) zu bedanken, für die sie am meisten dankbar sind.
Mach gewöhnliche Dinge gut
Sie müssen nicht immer außergewöhnliche Dinge tun, um sich zu bedanken. Vielmehr können Sie die Grundlagen so gut durcharbeiten, dass Ihr Chef glücklich wird. Sie denken darüber nach, ihm zu danken. Aber anstatt 'Danke' zu sagen, warum nicht einfach das tun, was er dir Tag für Tag gut beigebracht hat? Etwas mehr zu werden als Sie, ist auch ein Geschenk an Ihren Chef. Wenn Sie Ihre Arbeit einfach erledigen, Ihr Wissen über Ihre Tätigkeiten verbessern und die wichtigen Dinge beeinflussen können, wird Ihr Chef nicht nur glücklicher sein, sondern auch dankbar dafür, dass er einen solchen Mitarbeiter wie Sie hat.
Arbeiten Sie an den Grundlagen und halten Sie die Dinge einfach. Wir versichern Ihnen, dass er beeindruckt sein wird.
Emulieren Sie das Erfolgsprinzip, das Ihnen Ihr Chef beigebracht hat
Warum bist du deinem Chef so dankbar? Ist es, weil er dir etwas beigebracht hat, das unglaublich ist? Liegt es daran, dass er etwas praktiziert, das Sie gerne praktizieren? Oder ist es etwas, das Sie wieder lohnenswert macht? Der Grund, warum Sie sich dankbar fühlen, kann auch der Effekt sein.
Finden Sie einfach heraus, was Sie an ihm mögen und ahmen Sie diese Qualität nach. Übe es, wann immer du die Gelegenheit dazu findest. Mach dir am Anfang keine Sorgen um das Ergebnis. Sie können zunächst fehlschlagen. Passen Sie Ihr Segel an und versuchen Sie es erneut. Das zu praktizieren, was Ihr Chef Ihnen beigebracht hat, ist eine großartige Möglichkeit, sich zu bedanken. Es braucht keine Worte oder verbale Anerkennung. Einfach emulieren und üben und Sie müssen Ihrem Chef kein Wort sagen.
Koch für deinen Chef
Nehmen wir an, Sie sind eine sehr gute Köchin und können abwechslungsreiche leckere Speisen zubereiten. Sie können also überlegen, ob Sie Ihr Fachwissen einsetzen, um sich bei Ihrem Chef zu bedanken. Vereinbaren Sie einfach ein Mittagessen mit Ihren Teammitgliedern oder laden Sie Ihre Teammitglieder einschließlich Ihres Chefs zu sich nach Hause ein und Sie können Mittag- oder Abendessen zubereiten. Und Sie können Ihrem Chef persönlich sagen, dass sein Beitrag einen großen Einfluss auf Ihr Leben hatte.
Auch wenn Sie kein guter Koch sind, können Sie einen Teil des Essens zubereiten und den Rest bestellen und Ihren Chef und Ihre Teammitglieder zum Mittag- oder Abendessen einladen.
Danke zu sagen ist oft eine Frage der Kreativität. Wenn Sie sich beim Servieren köstlichen Essens bedanken, kann nichts mithalten.
Lösen Sie ein Problem für Ihren Chef
Ihr Chef löst immer Probleme. Einige sind groß, andere kleinlich. Sie können sich Zeit nehmen und herausfinden, was Ihren Chef mehr stört. Und dann Maßnahmen ergreifen, um dieses Problem zu lösen. Nehmen Sie einfach ein Blatt Papier und schreiben Sie das Problem, mit dem Ihr Chef konfrontiert ist, in fetten Buchstaben auf. Machen Sie jetzt ein Brainstorming und finden Sie Wege und machen Sie eine Liste der Dinge, die zu tun sind. Beginnen Sie, eine Sache nach der anderen zu tun. Und sehen Sie, ob es Ihrem Chef hilft oder nicht. Wenn nicht, gehe zum nächsten und mache etwas anderes.
Nehmen wir zum Beispiel an, Ihr Chef ist nicht in der Lage, seine E-Mails mühelos zu verwalten. Sie können ihm Bücher zur effizienten Verwaltung von E-Mails schenken oder über Software / Apps sprechen, die E-Mail-Probleme lösen. Wenn Sie nun ein Problem finden, das Ihr Chef nicht lösen kann, kann dies häufig zu Fehlschlägen führen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Chef offen für neue Ideen ist und Ihre Hilfe nicht als etwas anderes betrachtet.
Holen Sie einfach die Erlaubnis Ihres Chefs ein, bevor Sie Ihrem Chef Ihre Idee präsentieren. Wenn er es Ihnen erlaubt, Ihre Ideen mit ihm zu teilen, dann teilen Sie nur und ergreifen Sie die Initiative. Bevor Sie etwas tun, müssen Sie wissen, wer er als Person ist. Wenn Sie neu im Büro sind, nehmen Sie sich etwas Zeit, um dies herauszufinden, bevor Sie etwas Ähnliches tun.
Sprechen Sie gut über Ihren Chef hinter seinem Rücken
Die meisten Leute verbreiten Gerüchte auf diese Weise. Sie reden über Menschen hinter ihrem Rücken. Sie klatschen darüber, was die Leute falsch gemacht haben. Mit diesem einfachen Verfahren können Sie den Beitrag, den Ihr Chef in Ihrem Leben geleistet hat, zurückzahlen. Machen Sie einfach einen Punkt, um über ihn zu sprechen, wenn jemand über ihn spricht. Sagen Sie so etwas wie - „Ja, er ist großartig. Ich habe viel von ihm gelernt. “Aber mach es echt. Es sollte nichts sein, was Sie tun, wenn Sie versuchen, jemanden mit Butter zu versorgen. Wenn Sie es für einige Zeit tun, wird Ihr Chef davon erfahren und er wird sich innerlich gut fühlen.
Sie möchten sich bei Ihrem Chef bedanken, weil Sie ihm zuerst Ihren Dank aussprechen und gleichzeitig möchten, dass sich Ihr Chef glücklich fühlt. Wenn Sie sich hinter seinem Rücken einen Namen machen, werden beide Ziele erreicht und alles wird ohne großen Aufwand umgesetzt.
Mit den oben genannten Möglichkeiten können Sie Ihrem Chef "Danke" sagen. Aber es gibt noch Tausende, sogar Millionen. Sie müssen nur kreativ sein. Sie können eine der oben genannten Ideen verwenden und implementieren und sehen, wie es funktioniert. Wenn es nicht funktioniert, fahren Sie mit dem nächsten Schritt fort und probieren Sie es aus. Oder schreiben Sie einfach neue Ideen auf, wenn Sie sie haben, und sagen Sie "Danke". Sie können dasselbe verwenden, um sich nicht nur bei Ihrem Chef zu bedanken, sondern Sie können sich bei jedem bedanken, von dem Sie denken, dass er Ihr Leben besser gemacht hat. Und sobald Sie anfangen, sich zu bedanken, wird das Leben vor Ihnen innehalten und Ihnen mehr Möglichkeiten bieten, sich zu bedanken. Mach es dir zur Gewohnheit. Bedanken Sie sich nicht nur in Worten, sondern auch mit verschiedenen Ideen. Und Sie werden sehen, wie sich Ihr Berufsleben vor Ihren Augen verändert.