Einführung in die Strategie der Jobsuche:
Die Strategie der Jobsuche ist eine sehr wichtige Aufgabe, nur weil sie Sie in die richtige Richtung und in Richtung Ihrer zukünftigen Karriere führt. Bevor wir weiterkommen, wissen Sie genau, dass Ihre berufliche Entwicklung in drei Hauptphasen unterteilt ist:
- Sich selbst einschätzen
- Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten
- Und die Jobsuche
Um dies besser zu verstehen, lesen Sie bitte weiter
Effektive Strategie zur Jobsuche:
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Sich selbst einschätzen
In dieser Phase müssen Sie sich selbst besser kennen, um sich selbst besser analysieren zu können. Wer du bist? Was ist dein Hintergrund? Was können Sie am besten? Welchen Nutzen werden Sie fahren und in welcher Branche werden Sie gut wachsen?
Welche Vorteile können Sie maximieren? Während Sie einen Selbsteinschätzungstest machen, werden Sie sich eine Reihe von Fragen stellen, um eine für Sie angemessene Antwort zu erhalten?
Diese Antworten führen Sie zu den richtigen Karrieremöglichkeiten. Möglicherweise stehen Ihnen in einer Branche eine Reihe von Optionen zur Auswahl.
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Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten
In diesem Teil Ihrer Karriere erhalten Sie die Möglichkeit, die richtige Branche und die richtige Karriereoption innerhalb der Branche auszuwählen. Die Karrieremöglichkeit ergibt sich aus der Antwort, die Sie von Ihrer Beurteilung erhalten haben.
Jetzt sollten Sie sehr sorgfältig die richtigen Karrieremöglichkeiten auswählen, um sicherzustellen, dass Sie nicht die falsche wählen und ein Leben lang in dieser Situation gefangen sind, und auch nicht, dass Sie Ihre kostbaren Jahre und Ihr Geld für eine falsche Karriere verschwenden möchten.
Vertraue darauf, dass ich in die falsche Karriere gerate und dann aus ihr herauskomme oder für dein Leben darin lebe.
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Die Jobsuche
Dies ist der letzte und wichtigste Teil von allem. Sich selbst richtig einzuschätzen, die richtige Karriere zu erkunden und zu wählen und natürlich hart zu studieren, ist alles sehr wichtig, weil Sie alles tun, um einen guten Job in der Hand zu haben, der Ihre Ausbildung wertvoll macht.
Letztendlich hast du so hart gearbeitet, dass deine Eltern so viel Geld für dich ausgegeben haben, damit du dafür Geld verdienst, indem du eine gute Arbeit aufnimmst.
Wie treffen Sie den richtigen Job, um sicherzustellen, dass Sie ihn effektiv ausführen? Gibt es einen Leitfaden, der Ihnen dabei helfen kann, das zu erreichen, wonach Sie immer gesucht haben? Was kann Sie dorthin bringen und wie können Sie den richtigen Job finden, auf den Sie all dies gewartet haben?
10 Tipps für eine effektive Strategie zur Jobsuche:
Nur ein paar Schritte, die unten aufgeführt sind, können Ihnen dabei helfen, die Strategie zur Jobsuche für den richtigen Job effektiv umzusetzen
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Wählen Sie die Unternehmen aus, auf die Sie sich konzentrieren möchten
In Ihrer Fokusbranche und in Ihrer Spezialisierungsdomäne hätten Sie Unternehmen mit unterschiedlichen Gehaltsstufen für Erstsemester.
Wählen Sie nach Ihrem Fokus, Ihr Fokus könnte gutes Geld sein, oder es könnte der gute Wille des Unternehmens sein, der Sie anzieht, oder es könnte die Erfahrung sein, die Sie als frischere Person aus einem Unternehmen verdrängen, um eine gute und erfolgreiche Karriere zu erreichen.
Es hängt ganz von Ihrer Priorität ab. Schreiben Sie mindestens 10 Top-Unternehmen auf, für die Sie arbeiten möchten. Wenn Sie sich für ein Unternehmen entscheiden, vergessen Sie nicht, das Unternehmen gemäß Ihrer Präferenz für ein Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, zu klassifizieren.
Sobald Sie ein Ranking erstellt haben, geben Sie einfach einen Grund für das Ranking an. Schreiben Sie die Vor- und Nachteile der Arbeit für das Unternehmen auf. Und ja es bitte alles aufschreiben, da man seine Analysen nicht vergessen möchte.
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Studie über Ihre Zielunternehmen
Als die heutige Generation haben Sie Zugang zu Informationen, dank der Technologie, die Ihnen das Internet für den Zugriff auf alle Informationen ermöglicht, auf die Sie zugreifen möchten.
Maximieren Sie den Einsatz von Technologie, um Zugriff auf die Informationen zu erhalten, die Sie über die Unternehmen wissen möchten. Mach deine Hausaufgaben gut. Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, alle Fragen zum Unternehmen zu beantworten.
Stellen Sie sicher, dass Sie die offizielle Website verwenden, um Informationen online zu erhalten. Holen Sie sich alle Informationen, die Sie benötigen, da Sie nie wissen, welche Informationen Ihnen dabei helfen können, das Unternehmen zu erreichen.
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Jobportale und Personalvermittlungsagenturen
Erstellen Sie einen entsprechenden Lebenslauf. Der von Ihnen erstellte Lebenslauf sollte der Branche entsprechen, auf die Sie sich konzentrieren möchten. Um dasselbe zu tun, können Sie online einige der besten Lebenslaufmuster anzeigen und Ihren Lebenslauf entsprechend ändern oder erstellen.
Stellen Sie sicher, dass Sie relevante und korrekte Informationen eingeben, da die Unternehmen Ihre Informationen aus relevanten Quellen überprüfen. Erstellen Sie ein Profil für sich auf Job-Jagd-Portalen mit relevanten Informationen und laden Sie auch Ihren Lebenslauf auf die Portale hoch.
Durch die Erstellung eines Profils und die Registrierung bei Job-Jagd-Portalen erhalten Sie Zugriff auf Informationen zu den in den Unternehmen verfügbaren Stellen. Sie können sich entweder über das Portal für die Stellen bewerben oder sich direkt über deren Websites bewerben.
Ebenso können Sie sich bei den Personalvermittlungsfirmen registrieren lassen, da diese sowohl große als auch kleine Unternehmen als Kunden haben. Nachdem Sie sich registriert haben, müssen Sie mit diesen Firmen in Kontakt bleiben, um die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen zu überprüfen.
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Behalten Sie Ihre sozialen Netzwerke im Auge
Zusammen mit Ihrer WhatsApp, Facebook und Viber müssen Sie sicherstellen, dass Sie ein paar weitere Konten erstellen. Diese Websites richten sich mit LinkedIn und Twitter eher an professionelle soziale Netzwerke, in denen Sie mehr professionelle Kontakte haben als die einfachen sozialen Medien.
Wenn Sie Ihre Kontakte und Beziehungen in den sozialen Medien pflegen, werden Sie auf eine Reihe von Personen stoßen, die Ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz in dem von Ihnen gewünschten Unternehmen behilflich sind.
Außerdem werden Aktualisierungen zu Neueröffnungen auf solchen Websites für soziale Netzwerke veröffentlicht. Die Personalabteilung des Unternehmens überwacht Sie auch, um zu erfahren, wie aktiv Sie auf solchen Websites sind und wie aktiv Sie sozial sind. Stellen Sie sicher, dass Sie sozial aktiv sind, um am Leben zu bleiben.
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Nehmen Sie an Jobmessen teil und achten Sie auf neue Papiere
Früher haben Firmen ihre Stellenanzeigen in Zeitungen geflasht, weil es keinen Internetzugang gab, sondern das Internet zu dieser Zeit noch nicht so beliebt und nützlich war. Heute haben wir jedoch Zugang zum Internet, da die Leute technisch versierter und fortgeschrittener sind, was für die Unternehmen recht gut ist, da internetgebildete Leute problemlos online auf Jobsuche gehen können.
Nun, es gibt immer noch einige große, traditionell starke Unternehmen, die ihre Stellenanzeigen in den Zeitungen veröffentlichen, um es Menschen, die sich das Internet nicht leisten können, leicht zu machen.
Es ist wichtig, die Zeitungen im Auge zu behalten, damit Sie diese Stellen nicht verpassen. Was ist, wenn die Zeitung heute etwas aufblitzt, das für Sie relevant ist?
Unternehmen veranstalten heute in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen auch Jobmessen. Auf diesen Jobmessen wählten die meisten großen Unternehmen einen Standort und arrangierten ihre Stände vor Ort.
Es gibt eine Reihe von Leuten, die diese Jobmessen besuchen, um einen Job ihrer Wahl zu bekommen. Besuchen Sie diese Messen, da Sie nie wissen, was Sie erwartet.
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Lass deine Optionen offen
Überprüfen Sie eine Reihe von Unternehmen und sammeln Sie Daten zu diesen Unternehmen und ihrer Arbeitskultur. Stellen Sie dabei sicher, dass Sie keine anderen Arbeitsbereiche in Ihrem Bereich verpassen und dass Sie auch keine Informationen über kleinere Unternehmen verpassen.
Sie müssen vorbereitet sein, da Sie nicht wissen, welche Gelegenheit an Ihre Tür klopfen wird. Dieses Angebot ist möglicherweise nicht genau für Ihren Job oder Ihre Karriere relevant. jedoch ähnlich.
Möglicherweise haben Sie auch die Möglichkeit, nicht von einem sehr großen, sondern von einem kleinen Unternehmen zu profitieren, das gerade erst zu wachsen begonnen hat.
Sagen Sie niemals ein direktes Nein zu diesen Angeboten, da möglicherweise etwas Besseres auf Sie wartet. Ich bitte Sie nicht, etwas aufzugreifen, das für Sie nicht relevant ist. Sie können das Angebot jedoch einfach annehmen und nach Ihrer Ankunft bewerten, was Sie möglicherweise daraus ziehen.
Denken Sie daran, ein bisschen diplomatisch in der Geschäftswelt zu sein. Ein direktes Nein wird als nicht interessiert angesehen.
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Bereiten Sie sich auf Ablehnungen vor
Es ist wichtig, den sportlichen Geist im Leben zu haben. Gewinnen und verlieren ist ein Teil des Lebens. In jeder Lebensphase kann es zu Fehlschlägen kommen; Nach jeder grauen Wolke befindet sich jedoch ein Silberstreifen.
Jetzt müssen Sie den Mut haben, auch in der Unternehmensbranche einen Misserfolg hinzunehmen. Wirst du nicht unbedingt beim 1. und 2. Versuch ausgewählt? Vielleicht müssen Sie noch viele weitere Versuche unternehmen, um durch eine anständige Firma zu kommen, die eine der wenigen auf Ihrer Liste ist.
Ablehnungen und Misserfolge sollten Ihr Vertrauen jedoch nicht zerstören. Wachen Sie am nächsten Morgen mit dem gleichen Eifer und der gleichen Begeisterung auf, dorthin zu gehen und das Interview zu knacken.
Stoppen Sie nicht Ihre Jobsuche mit ein paar Fehlern, die Sie stoßen. Denken Sie daran, Misserfolge sollten Sie nur in Ihrer Arbeitssuche und Ihrem Selbstvertrauen stärken, denn jedes Interview gibt Ihnen mehr Erfahrung.
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Halte dich mit der Welt auf dem Laufenden
Zusammen mit dem Buchwissen, dem Wissen über die Unternehmen, die Branche usw. halten Sie sich über die Welt auf dem Laufenden. Sie müssen Grundkenntnisse über die Welt, die Welt, den Markt usw. haben. Achten Sie darauf, dass Sie die Nachrichten mehr im Fernsehen als in jedem anderen Kanal sehen, um sich über die wichtigsten Dinge der Welt auf dem Laufenden zu halten.
Allgemeinwissen ist im Leben sehr wichtig, da die Menschen Sie nicht nur anhand Ihres Buchwissens beurteilen, sondern auch anhand Ihres Allgemeinwissens, da es Ihre Lernfähigkeit und -bereitschaft zeigt.
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Halten Sie eine Reihe von Fragen bereit
Möchten Sie den Interviewraum nur mit einem Geist voller bombardierter Fragen und stressiger Interviews verlassen? Ich bin mir so sicher, dass die Antwort Nein ist.
Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch einsteigen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie eine Liste mit Fragen haben, die Sie der Personalabteilung stellen können. Jetzt sollte die Liste der Fragen nicht im Internet beantwortet werden, da dies kein angemessenes Gespräch zwischen Ihnen und der Personalabteilung oder den Managern hervorruft.
Wählen Sie die Liste der Fragen entsprechend aus, damit Sie ein Gleichgewicht und ein Gespräch zwischen der Personalabteilung und Ihnen herstellen können. Dies wird bestätigen, dass Sie viel über das Unternehmen und die Branche wissen und mehr erfahren möchten.
Dies wird die Personalabteilung nachdenken lassen, bevor sie Sie nicht für die gewünschte Position auswählt.
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Follow-up stark
Menschen, die in einem Unternehmen arbeiten, sind sehr beschäftigt, da sie keine Zeit haben, sich daran zu erinnern, wen sie interviewt haben, es sei denn, Sie führen ein bemerkenswertes Gespräch oder einen bemerkenswerten Auftritt.
Wenn Sie jedoch nicht in der Lage sind, einen der beiden Schritte auszuführen, müssen Sie sich an die Personalabteilung des Unternehmens wenden, um den Status Ihres Vorstellungsgesprächs zu erfahren und zu erfahren, ob Sie ausgewählt wurden.
Eine Reihe von Zeiten, in denen Sie und Ihr Profil aus verschiedenen Gründen zurückgehalten werden, z. B. weil die Benennung zurückgestellt wurde oder die interne Rekrutierung priorisiert wird Sie verstehen, dass Sie darauf warten, die Gelegenheit zu maximieren.
Wenden Sie sich an die Personalvermittlungsfirmen. Die Personalvermittlungsfirmen besuchen täglich mehr als hundert Kandidaten. Es ist möglicherweise nicht einfach, sich zu erinnern, wer Sie sind.
Daher ist eine kontinuierliche Nachverfolgung wichtig, um sie an Ihr Profil zu erinnern, damit Sie die sich bietende Gelegenheit maximieren können. Vergessen Sie nicht, auf Jobportalen und in sozialen Netzwerken aktiv zu sein.
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Dies war ein Leitfaden für die Strategie der Jobsuche. Hier haben wir die verschiedenen Strategien für die Jobsuche besprochen, die Ihnen dabei helfen, den richtigen Job für Sie zu finden. Sie können auch einen Blick auf die folgenden Artikel zur Strategie der Stellensuche werfen:
- 10 Strategien zur Jobsuche zur Verbesserung Ihrer zukünftigen Ziele im Jahr 2018
- 10 wichtige Fragen, die Sie sich stellen müssen, bevor Sie eine Jobwechselentscheidung treffen