Das Wichtigste in der Kommunikation ist, zu hören, was nicht gesagt wird…
- Peter Drucker
Eine regelmäßige Kommunikation ist in der gegenwärtigen dynamischen Geschäftswelt mit Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, äußerst wichtig, um proaktiv und informiert zu bleiben.
Auch in unserem Privatleben spielt die Kommunikation eine wichtige Rolle, da sie Lücken schließt und Menschen mit neuen Ideen, Ausdrucksmöglichkeiten und Visionen verbindet.
Muss man also extrovertiert sein, um mit seiner Umgebung kommunizieren zu können? Oder ein Introvertierter leidet unter schlechten Kommunikationsfähigkeiten? Ihr Kommunikationsstil sagt viel darüber aus, wie Sie mit Menschen und Situationen umgehen und mit welcher Wahrscheinlichkeit sie positiv, negativ oder durchsetzungsfähig sind.
Experten glaubten, dass ein angemessener Kommunikationsstil sowohl zur Vermeidung von Konflikten als auch zur Lösung von Problemen im persönlichen und beruflichen Leben beiträgt. Lassen Sie uns die verschiedenen Kommunikationsstile verstehen und den besten, den Sie mit Ihrer Persönlichkeit in Verbindung bringen können.
Effektive Kommunikationsstile:
Aggressive Kommunikation
Dinge von anderen erledigen zu lassen, mag Ihnen einfach erscheinen, und der beste Weg, der zu Ihnen passt, besteht darin, zu dominieren und die Stimme mit einer einschüchternden Haltung zu erheben.
Wenn dies das ist, was Sie anzieht, würde Ihre Persönlichkeit einen aggressiven Kommunikationsstil annehmen, der energisch und feindselig mit Menschen und Situationen umgeht.
Es kann nicht gesagt werden, dass die Anpassung an diese Kommunikationsstile abscheulich oder unethisch ist, da sie für eine bestimmte Arbeit oder manchmal für schwierige Menschen relevant sein kann.
Das mit diesem Kommunikationsstil verbundene Attribut führt dazu, dass Menschen am Arbeitsplatz zu laut, unhöflich und bedrohlich sind, um organisatorische Verpflichtungen, Fristen usw. einzuhalten.
Sie können das gleiche Verhalten in ihrem Privatleben mit Freunden und Familie praktizieren, um Dinge nach eigenem Willen und Geschmack zu erledigen. Menschen mit aggressiver Kommunikation werden oft von anderen falsch eingeschätzt. Sie werden von anderen aufgrund des Gefühls von Hass oder manchmal Angst entfremdet.
Stellen Ihre Kommunikationsstile ähnliche Merkmale dar? Sagen Sie oft: "Ich werde mich durchsetzen, egal was passiert" oder glauben Sie an "Ich bin überlegen und richtig und Sie sind unterlegen und falsch", dann haben Sie möglicherweise eine aggressive Kommunikation Stile.
Eine negative Komponente, die mit diesem Stil verbunden ist, ist seine Fähigkeit, andere zu demütigen oder zu verletzen, und genau das würde die Person, die den Kommunikationsstil praktiziert, zurückbekommen.
Aggressive Kommunikation würde den intuitiven Kommunikator der Person mit der geringsten Geduld dazu bringen, sich in den Kern des Prozesses einzumischen und in seiner Herangehensweise geradlinig zu sein.
Passive Kommunikation
Meine persönliche Meinung, Gefühle, Ideen können warten; Lassen Sie andere dieses Problem ansprechen und ich kann ihm folgen … Klingt diese Zeile ähnlich wie Sie denken, wenn es darum geht, Ihre Stimme zu erheben oder Einwände gegen Dinge zu erheben, die Sie als unangenehm empfinden. Wenn dies der Fall ist, haben Sie möglicherweise einen passiven Kommunikationsstil.
Eine Person mit einem solchen Kommunikationsstil vermeidet es im Allgemeinen sehr leicht, seine Gefühle auszudrücken, seine Rechte zu schützen oder seine eigenen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Es ist auch schwer zu sagen, dass dieser Kommunikationsstil auf das introvertierte Verhalten von Menschen bei der Arbeit oder auf ihre informelle Einstellung zurückzuführen ist, aber es ist sicher, dass diese Menschen sich nicht behaupten können.
Menschen mit passiver Kommunikation halten sich oft zurück, um Situationen zu verletzen oder Ärger auszulösen. Warum über Probleme streiten, die mit bloßem Schweigen gelöst werden können?
Oder die Leute denken sowieso nicht über meine Gefühle nach … ähneln diese deinen Gedanken. Halten Sie hier an und überlegen Sie … Wenn ja, dann können Sie diesen Kommunikationsstil üben.
Die Stille ist für diese Menschen ein stiller Mörder, da sie die Dinge zu lange aufrechterhalten, bis sie ein Stadium hoher Toleranz erreichen, und dann, wenn diese Menschen einen hohen Ausbruch haben, der manchmal zu Situationen am Arbeitsplatz führen kann.
Menschen mit passivem Kommunikationsstil in ihrem Privatleben sind auch leicht zu leben, da sie großartige Zuhörer sind und als gute Freunde gelten.
Sie haben eine höfliche Art und einen weichen Ton, der die Menschen sehr bald zu sich zieht, manchmal sind sie eine weiche und schüchterne Person, sie vermeiden Augenkontakt oder haben eine zusammengesackte Körperstruktur, die ein Zeichen von geringem Selbstvertrauen zeigt.
Solche Menschen sind oft besorgt um ihre Zukunft und haben weniger Kontrolle über ihre Umgebung, was zu Depressionen oder Ressentiments führen kann, da ihre Bedürfnisse von anderen und von sich selbst ignoriert werden.
Selbstsichere Kommunikation
Ich weiß, was meine Rechte, Verantwortlichkeiten und Pflichten sind. Niemand kann sie besser kennen als ich. Wenn Sie das glauben und es mit ganzem Herzen und ganzer Seele verfolgen, dann könnte dies Ihr Kommunikationsstil sein.
Durch eine durchsetzungsfähige Kommunikation ist die Person geradlinig und in der Lage, ihre Meinung zu äußern und sich in der Öffentlichkeit zu fühlen, ohne große Angst zu haben. Sie ermöglicht es der Person, sich in jeder Situation entschieden für ihre Rechte und Bedürfnisse einzusetzen, ohne die Rechte anderer zu verletzen oder zu verletzen.
Eine Person mit hohem Selbstvertrauen geht nicht nur auf ihre eigenen Bedürfnisse und Gefühle ein, sondern respektiert auch andere. Menschen mit durchsetzungsfähiger Kommunikation sind in der Regel sehr aufgeschlossen und haben eine klare Vorstellung von ihrer persönlichen Wahl. Sie sind nicht leicht zu beeinflussen oder können von anderen in einem Management oder sogar in ihrem persönlichen Leben geblufft werden.
Diese Personen respektieren und schätzen die Zeit, da sie eine klare Vorstellung von ihren emotionalen, spirituellen und physischen Bedürfnissen haben und Respekt fordern, nicht indem sie für sie eintreten, sondern durch ihren Beitrag.
Glauben Sie an den gleichen Anspruch, sich respektvoll auszudrücken? Dann passt dieser Kommunikationsstil sicher zu Ihrer Persönlichkeit, sodass Sie sich mit Menschen in Ihrer Umgebung verbunden fühlen und die Kontrolle über Ihr Leben haben.
An einem Arbeitsplatz gelten Personen mit durchsetzungsfähiger Kommunikation im Allgemeinen als ausgereift. Sie wenden sich pünktlich zu ihrem Eintreffen an Themen und Probleme.
Gleichzeitig schaffen sie ein respektvolles Umfeld für das Wachstum anderer. Menschen mit durchsetzungsfähiger Kommunikation stehen nicht nur für sich selbst, sondern haben auch den Mut, für andere auf das Richtige oder das Falsche hinzuweisen.
Menschen mit einer solchen Kommunikation pflegen einen guten Augenkontakt mit Menschen jeden Alters, Profils und Status, haben keinen Minderwertigkeitskomplex, haben eine entspannte Körperhaltung und sprechen mit einem klaren und ruhigen Ton, der sowohl im Beruf als auch im Privatleben großes Selbstvertrauen zeigt.
Ein weiteres wichtiges Merkmal von Menschen, die sich an den durchsetzungsfähigen Kommunikationsstil gewöhnen, ist, dass sie offen für Kritik sind, die für die Menschen sowohl bei der Arbeit als auch im persönlichen Bereich als zu schwierig erscheint, und dass sie Komplimente erhalten, die ihr Selbstvertrauen weiter stärken.
Passiv-aggressive Kommunikation
Sie mögen subtil erscheinen, haben aber im Grunde die Möglichkeit, Ihre Ressentiments und Missbilligungen auf indirekte Weise zu zeigen. Sie mögen kooperativ erscheinen, aber tatsächlich sind Sie es nicht.
Klingt das ähnlich wie du? Wenn ja, könnte dies Ihr Kommunikationsstil sein. Menschen mit passiv-aggressivem Kommunikationsstil arbeiten hinter den Kulissen, was sie unfähig macht, ihre Ressentiments direkt gegenüber anderen auszudrücken.
Diese Art der Kommunikation führt dazu, dass der Follower das Gefühl hat, festzusitzen, machtlos und ärgerlich zu sein. Sie haben eine Menge zu bleiben und Einwände gegen bestimmte Dinge zu erheben, aber sie sind festgefahren und haben die Entscheidung getroffen, ihre Stimme gegen das Richtige oder das Falsche zu erheben.
Menschen mit diesem Kommunikationsstil haben häufig die Angewohnheit, zu murmeln, Probleme zu übergehen, die für sie inakzeptabel sind, und gleichzeitig haben sie Schwierigkeiten, ihren Ärger anzuerkennen.
Man kann eine solche Person anhand ihres Gesichtsausdrucks erkennen, der normalerweise nicht mit ihren Gefühlen oder Verhaltensweisen übereinstimmt. Sie können sie beispielsweise auch dann lächeln sehen, wenn sie wütend sind.
Verwenden Sie Sarkasmus, um Ihrem Gefühl oder Problemen entgegenzuwirken, die für Sie inakzeptabel sind? Dies kann häufig bei Menschen mit einem solchen Kommunikationsstil beobachtet werden.
Sie können sehr kooperativ in einem Team auftreten, während sie absichtlich Dinge tun, die den Arbeitsfluss stören. Die Menschen fühlen sich möglicherweise von denen entfremdet, die sie als unangenehm empfunden haben, und zeigen indirekt Ressentiments gegen Themen, die nichts miteinander zu tun haben.
Auf einer Reifeskala können sie nach Alter reifen, aber aufgrund ihrer Natur sind diese Menschen schwer reif zu werden.
Sie werden oft falsch beurteilt, weil sie zu höflich erscheinen, wenn sie mit einem unregelmäßigen Augenkontakt sprechen, der ein geringeres Maß an Selbstvertrauen zeigt.
Sie werden sogar als zweigesichtige Persönlichkeit bezeichnet, die bei ihren Mitarbeitern Gerüchte und negative Gefühle hervorruft, und auch in ihrem informellen Umfeld sind sie aufgrund ihrer unklaren Absichten nicht in der Lage, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
Sie können die Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten, oder sogar Freunde und Familienmitglieder verletzen, indem sie verwirrt, wütend und ärgerlich sind.
Manipulative Kommunikation
Die Ihnen zugewiesene Aufgabe scheint genauso schwierig zu sein wie meine, aber Sie haben Ressourcen, um sie zu erfüllen, und ich habe keine. Kommt Ihnen das bekannt vor, was Sie vielleicht von Ihrem Teammitglied im Amt gehört haben?
Dann klingt manipulative Kommunikation so; extrem berechnend und schlau zugleich. Menschen mit diesem Kommunikationsstil sind schlau und versuchen, andere zu kontrollieren, indem sie eine traurige Figur über sie zeigen.
Sie sind sehr unkompliziert und überlegen nicht lange, bevor sie ihr Selbstverlangen in den Vordergrund rücken. Sie suchen nach Möglichkeiten, ihre Aufgabe entweder durch andere zu erledigen oder um Hilfe zu bitten, um dies zu erreichen.
Sie glauben im Allgemeinen daran, andere verpflichtet zu machen oder ein Mitleid mit ihnen zu erzeugen, indem sie manchmal ein kleines Gesicht oder eine Lüge zitieren. Menschen, bei denen solche Kommunikationsfähigkeiten äußerst kompetent sind, um andere für ihren eigenen Zweck zu beeinflussen, und die anderen nach Bedarf voll ausnutzen.
Schuld ist eine starke Waffe für Menschen, die sich an solche manipulative Kommunikation wenden. Sie entsteht, indem man seine Position herabsetzt, wenn dies erforderlich ist, um Arbeit von anderen zu bekommen.
Sie benutzen verschiedene Methoden, um andere zu manipulieren, wie künstliche Tränen, feuchte Stimme und leisen Gesichtsausdruck, um andere über die traurige Figur zu beeinflussen.
Eine Person mit solchen Kommunikationsfähigkeiten könnte niemals enge Freunde finden, da sie sich nicht sicher ist, wo sie wirklich mit einer Person wie ihm steht, die ihre Freundschaft für einen egoistischen Zweck nutzen könnte. unter anderem Misstrauen und ärgerliches Fällen schaffen.
Im persönlichen Leben führt dieser Kommunikationsstil zu einem enormen Missverständnis unter Freunden und Familie. Wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Gefühle für einen egoistischen Zweck verwendet werden, kann dies sogar die Beziehung für immer beenden.
Die gesprochenen Worte einer manipulativen Person haben eine verborgene Bedeutung, die nicht leicht von anderen beurteilt werden kann. Ihre integrierende und bevormundende Stimme zieht die Menschen an, aber sie werden oft mit einem Gefühl des Ressentiments und der Misshandlung gesehen, das für andere ärgerlich ist.
Also, was denkst du, welcher Kommunikationsstil passt am besten zu dir? Es ist wichtig, die verschiedenen Kommunikationsstile zu verstehen, um den eigenen Kommunikationsstil und die damit verbundenen Mängel zu analysieren, damit daran gearbeitet werden kann.
Eine positive Kommunikation führt nicht nur zu positiven Ergebnissen, sondern inspiriert auch andere sowohl im professionellen als auch im persönlichen Umfeld. In ähnlicher Weise führt eine schlechte Kommunikation häufig zu Spannungen und einem Gefühl des Ressentiments bei der Arbeit und in persönlichen Beziehungen.
Es ist schwer zu sagen, welcher Kommunikationsstil ideal ist und welcher niemals angepasst werden sollte, da er stark von der Situation und der persönlichen Wahl abhängt.
Der Kommunikationsstil verbindet einen Menschen viel mit seiner Persönlichkeit: Er wird schließlich zu einem Teil seines Kommunikationsstils, wenn es darum geht, Respekt zu fordern, für die Wahrung seiner Rechte einzutreten und für das einzustehen, was richtig und falsch ist.
Es ist wichtig, dass eine Person weiß, was genau ihre Arbeit erfordert, um sich an einen bestimmten Kommunikationsstil anzupassen.
Auch in persönlichen Beziehungen ist die Wahl des richtigen Kommunikationsstils ein schwieriger, aber wichtiger Aspekt, da eine positive Kommunikation einer Person effektiv helfen kann, dauerhafte Beziehungen aufzubauen, in denen ein negativer Kommunikationsstil sie für immer ruinieren kann.
Es ist völlig abhängig von der persönlichen Wahl und dem Verhalten sowie den für die Zukunft gesetzten Zielen.
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