Einführung in Fragen und Antworten zu agilen Interviews
Agile ist eine der effektivsten Methoden, um diese Anforderungen zu erfüllen. Die Agile-Methodik ist ein äußerst kollaborativer Softwareentwicklungsprozess, der zu einer besseren Teamarbeit und einer schnelleren Problemlösung führt. Die agile Methodik konzentriert sich auf das Design, die Entwicklung und das Testen zur gleichen Zeit. Agile Methoden sind bekannt für ihre Flexibilität. In der Agile-Methodik wird das Testen gleichzeitig mit der Programmierung oder zumindest in derselben Iteration wie die Programmierung durchgeführt.
Im Folgenden finden Sie eine Liste mit Fragen und Antworten zu Agile-Vorstellungsgesprächen für 2019:
Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch in Agile. Ich bin sicher, Sie möchten die häufigsten Fragen und Antworten zu Agile 2019 für 2018 kennen, die Ihnen helfen, ein Agile-Interview mit Leichtigkeit zu knacken. In Anbetracht dessen haben wir die häufigsten Fragen und Antworten zu Agile-Vorstellungsgesprächen für 2018 erstellt, um Ihnen dabei zu helfen, Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich zu gestalten. Diese Liste ist in zwei Teile unterteilt:
Teil 1 - Agile Interview Fragen (Basic)
In diesem ersten Teil werden grundlegende Fragen und Antworten zu Agile-Interviews behandelt
1. Welches Quadrat misst die Unterschiede zwischen agilem und altem Projektmanagement (Wasserfall)?
Antworten:
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2. Was ist Agiles Testen?
Antworten:
Dies sind die häufigsten Fragen zu Agilen Interviews, die in einem Interview gestellt werden. Agiles Testen könnte eine Beobachtung sein, die eine Qualitätssicherung in einem sehr dynamischen Umfeld verfolgt, wo immer die Testanforderungen dynamisch bleiben und den Kundenanforderungen entsprechen. Überall dort, wo das Testteam häufig kleine Codes zum Testen vom Eventteam erhält, wird dies parallel zur Eventaktivität durchgeführt.
3. Beschreibt die Rollen in Scrum?
Antworten:
Das Quadrat besteht hauptsächlich aus 3 Rollen, die Anfängergruppen haben:
1. Projektverantwortlicher - Ein Produktverantwortlicher ist wirklich der Neutrale eines Projekts. Er vertritt ein Projekt Notwendigkeiten vor dem Team. Er ist dafür verantwortlich, eine Vision davon zu haben, was er erschaffen und dem Team seine durchdachte Vision übermitteln soll.
2. Start Master-Start-Team wird durch den kollektiven Beitrag von Menschen der Weltgesundheitsorganisation zur Durchführung eines ausgewählten Projekts durchgeführt. Ein Team ist absolut bemüht, ein angefordertes Produkt pünktlich zu liefern.
3. Startteam - Startmeister ist, dass ein Leiter und auch ein Trainer des Startteams der Weltgesundheitsorganisation prüft, ob das Startteam für die Todesstrafe festgelegte Aufgaben ordnungsgemäß erfüllt.
Fahren wir mit den nächsten Fragen zum Agilen Interview fort.
4. Woher wissen Sie, ob Sie agile Entwicklung einsetzen?
Antworten:
Wann immer Sie sich auf gebundene Dinge wie testgetriebene Entwicklung, zeitgesteuerte Aufgaben, Mitarbeiter mit Verantwortungsbereich, tägliche Besprechungen, Programmierversuche, kontinuierliche Integration, Überprüfungen und vieles mehr konzentrieren, werden Sie möglicherweise verstehen, dass Sie die Agilität der Viktimisierung auf den Punkt bringen Entwicklung. Dies sind die häufigsten Fragen zu Agile-Vorstellungsgesprächen, die regelmäßig in einem Interview gestellt werden.
5. Welches Quadrat misst die Nachteile des agilen Modells?
Antworten:
Ja, das Agile-Modell weist einige Nachteile auf. Einige davon sind:
a) Voraussagen fordern: Es ist eine Herausforderung, eine Voraussage über den Aufwand zu erstellen, der zum Beenden einer Aufgabe erforderlich ist. Es wird zusätzlich problematisch, nur für den Fall, dass ein großer Aufwand anfällt, weil es schwierig wird, einen Plan mit dem vollen Aufwand aufzustellen.
b) Wenn die von den Käufern gegebenen Regeln nicht richtig verstanden werden, ist das Endergebnis des Projekts nicht zufriedenstellend für den Kunden
c) Generell kommt es nicht in Frage, sich auf die Planung und Dokumentation des Projekts zu spezialisieren
d) Nur für den Fall, dass die Wünsche des Verbrauchers nicht richtig verstanden werden, wird das endgültige Projekt den Anforderungen des Kunden nicht gerecht. Dies führt zu Unzufriedenheit des Kunden.
Teil 2 - Agile Interview-Fragen (Fortgeschrittene)
Lassen Sie uns nun einen Blick auf die erweiterten Agile Interview-Fragen werfen.
6. Welches Quadrat misst die Prinzipien des agilen Testens?
Antworten:
Einige wichtige Prinzipien des Agile Testing sind:
• Kundenzufriedenheit
• Kommunikation von Angesicht zu Angesicht
• Nachhaltige Entwicklung
• Schnelle Antwortänderungen
• Kontinuierliches Feedback
• sukzessive Verbesserung
• Selbst organisiert
• Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche
• Fehlerfreier Clean Node
• Kollektive Arbeit
7. Was sind die wichtigsten agilen Matrizen?
Antworten:
Dies sind die häufig gestellten Fragen zu Agile-Interviews in einem Interview. Das folgende Quadrat misst die vitalen agilen Matrizen.
• Geschwindigkeit - Eine transparente Darstellung Ihres Fortschritts, Ihrer Fähigkeiten und eine umfassende Überwachung der Geschwindigkeit sind von entscheidender Bedeutung. Es wird häufig gemessen, indem alle Schätzungen der Geschichten addiert werden, die von der Quadratmessung genehmigt wurden.
• Arbeitsklassenzuweisung - Die Arbeitsklassenzuweisung bietet einen transparenten Plan für die Zeit und die Priorität Ihrer Investition.
• Bewusstsein für die Beseitigung von Fehlern - Die aktiven Mitglieder erhalten ein Qualitätsprodukt.
• Das Additivflussdiagramm - Der gleichmäßige Arbeitsfluss wird häufig anhand dieses Diagramms des Additivflusses überprüft.
• Der Sprint brennt die Immatrikulation nieder - Es hilft, den Abschluss der Arbeit mit dem Sprint zu verfolgen.
• Ausgelieferter Geschäftspreis - Dies ist häufig eine verbundene Einheit, die an der Arbeitskraft des Teams beteiligt ist. Es ist nicht zu leben und ein hundert-Punkte-Quadrat-Maß für jedes Projekt.
• Zeitabdeckung - Diese Angabe gibt an, wie viel Zeit Sie für den Code aufgewendet haben, während dieser getestet wird. Dies wird häufig mit Hilfe des Größenverhältnisses der Anzahl der Codezeilen gemessen, die von der Check-Suite als Anzahl der relativen Codezeilen bezeichnet wird.
• Fehlerbehebungszeit - Dies ist häufig ein Begriff, der sich mit der Methode beschäftigt, mit der Teammitglieder Fehler erkennen und gemeinsam beheben.
8. Welches Quadrat misst die 2 Schlüsselfaktoren, die einmal als QS in einem assoziierten Agile-Team gearbeitet haben?
Antworten:
QA wird aufgrund der unterschiedlichen Denkweisen eine Menge nützlicher Elemente hinzufügen, um das agile Team zusammenzubringen. Tester werden und werden die verschiedenen machbaren Situationen zugeben, um eine Geschichte zu überprüfen. Aber das wichtigste Plus, das sie bringen werden, ist:
• Vermeidung von Fehlern: Die Qualitätssicherung sollte sich für bewährte Vorgehensweisen einsetzen, um zu verhindern, dass Fehler auf dem ersten Platz in das System gelangen.
• Schnelles Feedback: Für Entwickler ist es wichtig zu verstehen, ob die neue Funktionalität offensichtlich funktioniert und ob Regressionstests bestanden wurden und ob sie dieses Feedback recht schnell möchten. QS sollte den Entwicklern die Testergebnisse so schnell wie möglich zur Verfügung stellen.
Fahren wir mit den nächsten Fragen zum Agilen Interview fort.
9. Was sind Hindernisse?
Antworten:
Jedes Hindernis, das den reibungslosen Arbeitsfluss verhindert oder das Team deshalb nicht in der Lage ist, seine Aufgabe auf übermäßig hohe Weise auszuführen, ist das, was wir als „Hindernisse“ bezeichnen. Dies ist die nützlichste Frage zu Agile-Interviews, die in einem Agile-Interview gestellt wird.
10. Wann sollte ein agiles Modell verwendet werden?
Antworten:
Dort, wo Sie in der Lage sind, agile Methoden wie funktionsorientierte Entwicklung, Entwicklung von schlankem Computercode, Kristallmethoden und dynamische Entwicklung einzusetzen, können Sie einige Entwicklungen und Methoden genau messen.
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Dies war ein Leitfaden für die Liste der Fragen und Antworten zu agilen Interviews, damit der Kandidat diese agilen Fragen für das Interview leicht durchgreifen kann. Sie können sich auch die folgenden Artikel ansehen, um mehr zu erfahren -
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