Unternehmerschaft
Das Wort Unternehmer stammt vom französischen Wort entreprendre ab, was „unternehmen“ bedeutet. Das Konzept des Unternehmertums hat unterschiedliche Bedeutungen.
- Der Unternehmer gilt als eine Person mit hoher Eignung und Risikobereitschaft, die bereit ist, Änderungen vorzunehmen. und
- Unternehmer ist jede Person, die für sich selbst arbeiten möchte, dh ein eigenes Unternehmen gründen möchte.
Beide Bedeutungen sind nicht miteinander verwandt, sie bilden jedoch beide die Bedeutung eines Unternehmers.
Entrepreneurship ist nicht nur die Entwicklung eines großartigen Konzepts zur Unternehmensgründung. Das ist nur ein Teil davon. Erfolgreiches Unternehmertum beinhaltet viel mehr als nur eine großartige Idee zu haben oder ein neues Geschäftsunternehmen zu gründen. Eigentlich ist es eine Einstellung, die von vorne anfängt. Es ist eine Art zu denken und Ihre Ideen umzusetzen. Es geht darum, neue und innovative Wege zu finden, um Probleme effektiv zu lösen, das Zielpublikum auf erschwingliche Weise zu erreichen und eine Marktposition in gleichbleibendem Tempo zu schaffen, wobei die Verfügbarkeit von Ressourcen, die veränderten Nachfragemuster des Publikums und vor allem die Ziele und Prioritäten zu berücksichtigen sind Gewinne des Geschäfts.
Unternehmer
Die Person, die auf die Idee kommt, ein Unternehmen zu gründen, Risiken in Form ihres eigenen Geldes, ihrer Zeit und ihrer Ressourcen eingeht, die Chance nutzt und wichtige Entscheidungen für dieses Unternehmen trifft, wird als Unternehmer bezeichnet. Dies kann auch ein Team sein, das als Entrepreneurial Team bezeichnet wird. Dabei kann eine Person, die eine Idee hat, einen oder mehrere seiner Freunde, Kollegen, Ex-Kollegen usw. einbeziehen, die über unterschiedliche Fähigkeiten verfügen und mitarbeiten können etwas Kapital, Ressourcen, Wissen und Erfahrung. Dies wird das Risiko aufteilen und das Geschäftskonzept mit verschiedenen und frischen Ideen unterstützen. Die Zuständigkeiten können je nach Fachgebiet leicht auf verschiedene Personen übertragen werden.
Wenn beispielsweise ein Hochschulabsolvent oder ein Techniker, der von neun bis fünf arbeitet, nicht in die monotone Roboter-Routine eintauchen möchte, sondern etwas Eigenes entwickeln möchte, sagen wir, eine App für die Smartphones, die auf allen Geräten funktioniert Betriebssysteme. Er hat eine Idee / ein Konzept im Kopf und hat alle wichtigen Aspekte berechnet, um dieses Unternehmen zu gründen, es an die Zielgruppe weiterzugeben und es zu einem vollwertigen Unternehmen zu machen. Er kann dies alleine tun und Unternehmer werden, oder er kann seine Freunde oder Kollegen bitten, mitzumachen und Beiträge zu leisten. Wenn sie dies als eine tragfähige Idee für eine langfristige Tätigkeit ansehen oder nicht in die Routine einsteigen möchten, würden sie mitmachen. Gleichzeitig bringen sie ihre eigenen Ideen, Meinungen, Fachkenntnisse und Ressourcen ein, die dies nicht tun fördern Sie nur das Geschäft, aber teilen Sie auch das Risiko unter allen Mitgliedern des Unternehmerteams auf.
Arten von Unternehmern
Unternehmer werden weitgehend in verschiedene Kategorien eingeteilt. Es gibt keine feste Grundlage für die Einstufung der Unternehmer. Die Kategorisierung kann erfolgen auf der Grundlage von:
Geschäftsart
- Geschäft
- Handel
- Landwirtschaftlich
- Corporate
- Sozial
- Industrie
Technologie
- Technisch
- Nicht technisch
- Fachmann
Motivation
- Rein
- Induziert
- Motiviert
- Spontan
Wachstum
- Wachstum
- Superwachstum
Stufen der Entwicklung
- Erste Generation
- Modern
- Klassik
Eigentum
- Privat
- Zustand
- Joint
Geschlecht und Alter
- Männer
- Frauen
- Jung
- Alt
- Mittleren Alters
Unternehmensgröße
- Winzig
- Klein
- Mittelgroß
- Großflächig
Bereich
- Städtisch
- Rural
Clarence Danhof
- Innovativ
- Nachahmend
- Fabian
- Drohne
Dies sind einige der genannten Kategorien, in die die Unternehmer eingeteilt sind. Grundsätzlich kann es jedoch mehr Kategorien geben.
Merkmale eines Unternehmers
Unternehmer besitzen verschiedene Qualitäten und Eigenschaften, die sie unterschiedlich und einzigartig machen. Es kann ihre Denkweise, Expertise, Risikotragfähigkeit, Wissen, technisches Know-how, Kreativität und Innovation, Ressourcen usw. sein. Sie sind diszipliniert, optimistisch und selbstbewusst. Sie begrüßen neue und frische Ideen und Veränderungen, die sich ihnen entgegenstellen. Im Folgenden sind die universellen Eigenschaften eines Unternehmers aufgeführt:
- Fokussiert (Klarheit in Bezug auf Ziele, Gewinnorientierung, Verwendung von Zeitplänen, klare und klare Kommunikation, Konzentration auf das menschliche Element)
- Selbstbewusstsein (Selbstbewusstsein, handlungsorientiert, überzeugend, proaktiv, futuristisch, Abkürzungen vermeiden)
- Kreativer Denker (neue und frische Ideen, neugierige, aufmerksame, zusammengesetzte Lösungen, einfallsreiches, schnelles Lernen, Prioritäten setzen, Balance zwischen Gegenwart und Zukunft)
- Delegator (fördert den Teambeitrag, hält das Gleichgewicht zwischen Autorität und Verantwortung aufrecht, bestimmt das Fachwissen der Mitarbeiter und gibt effektives Feedback)
- Entschlossen (lernbegierig und handlungsfreudig, optimistisch, beharrlich, Hindernissen gewachsen und gewachsen, wachsam gegenüber sich verändernden Umgebungen)
- Unabhängig (Selbstvertrauen, Multitasking, Engagement für das Hauptziel, "Can-Do-Einstellung")
- Wissenssucher (Ideen teilen und begrüßen, Wissen als Aktivposten vorwegnehmen und nutzen, kommunizieren, um die Ansichten und Meinungen anderer innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu erfahren, nach eingehenden Informationen zu streben, Prioritäten zu setzen)
- Starke menschliche Fähigkeiten und Arbeitsmoral (enthusiastisch, Redner und Kommunikator, kommt zuerst und geht zuletzt, führt, verkauft ein Produkt und / oder eine Dienstleistung, motiviert und ermutigt Menschen, zeigt die Vorteile jeder Situation auf, nutzt verschiedene Medien, um zu kommunizieren und zu inspirieren, Erwartungen erfüllen)
- Beziehungsaufbau (Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens, Diversifizierung nützlicher Verbindungen, selektive, sozial bewusste und exponierte, aufgeschlossene, Gegenseitigkeit, Integrität)
- Risk-Taker (rationaler Entscheider, praktischer und logischer Ansatz, charismatisch und mutig, optimistisch und ruhig, Wille, komplexe Situationen zu gewinnen und zu bewältigen, inkrementelle Risiken einzugehen und systematisch zu experimentieren)
„ Unternehmertum ist das Pferd und Innovation der Karren “, erklären Clifton und Badal.
Corporate Entrepreneurship vs Social Entrepreneurship
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Corporate Entrepreneurship
Corporate Entrepreneurship wurde in den letzten Jahrzehnten als zukunftsfähiges Mittel zur Förderung und Aufrechterhaltung der Leistung, Erneuerung und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens anerkannt. Die unternehmerischen Aktivitäten unterstützen Organisationen bei der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche, die weitere Einnahmequellen bieten. Corporate Entrepreneurship-Aktivitäten verbessern auch die Arbeitskultur eines Unternehmens, indem sie Produkt- und Prozessinnovationen fördern und so zum Erfolg führen. Corporate Entrepreneurship beinhaltet risikotragende, proaktive und fortschrittliche Produktinnovationen. Diese Corporate Entrepreneurship-Aktivitäten können das Organisationswachstum und die Rentabilität verbessern und ihre Auswirkungen können im Laufe der Zeit abhängig vom Wettbewerbsumfeld der Organisation zunehmen. Die praktischen Beweise sprechen dafür, dass Corporate Entrepreneurship die Unternehmensleistung steigert, indem es die Proaktivität und Risikobereitschaft des Unternehmens steigert und die Entwicklung neuer Produkte, Prozesse und Dienstleistungen durch die Verbesserung seiner Wettbewerbsfähigkeit anstößt.
Die Schaffung von unternehmerischem Handeln in Unternehmen ist keine leichte Aufgabe, da dabei die internen Verhaltensmuster einer Organisation geändert werden. Die Umwelt spielt eine große Rolle und beeinflusst radikal. Es wurde vereinbart, dass das externe Umfeld ein wichtiger Faktor für Corporate Entrepreneurship ist.
Corporate Entrepreneurship ist bekannt für die Erneuerung und Wiederbelebung bestehender Unternehmen. Es dient als Instrument für die Geschäftsentwicklung, das Umsatzwachstum, die Steigerung der Rentabilität und die Initiierung, Entwicklung und Innovation von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen (Kuratko et al., Lumpkin & Dess, Miles & Covin, Zahra, Zahra & Covin, Zahra et al.). .
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Soziales Unternehmertum
Als schnell wachsender und dynamischer Wirtschaftszweig spielen Sozialunternehmer heute eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen mit dem Hauptmotiv, soziales Wohlbefinden zu schaffen, und zwar aus einer dreistufigen Perspektive, die Menschen, Planeten und Profit zugute kommt. Gewinne in den sozialen Unternehmen werden in das Unternehmen reinvestiert und nicht unter den Stakeholdern und Gründern verteilt. Sozialunternehmen arbeiten nach verschiedenen Modellen. Solche Unternehmen haben eine völlig andere Rechtsstruktur, wodurch sie sich von Wohltätigkeitsorganisationen dadurch unterscheiden, dass sie sich durch Einkommen selbst ernähren. Sozialunternehmen haben für jede Volkswirtschaft hartnäckig überlebt und leisten einen bemerkenswerten Beitrag zu den Einnahmen.
Soziales Unternehmertum setzt weit mehr als nur Gewinn und misst seine Leistung anhand der Auswirkungen, die das Unternehmen auf die Gesellschaft und die Wirtschaft hat. Diese Verantwortung, sich auf die Erzielung und Maximierung positiver sozialer Renditen zu konzentrieren, unterscheidet das sozialunternehmerische Geschäft von den herkömmlichen und veralteten Ansätzen der „sozialen Verantwortung von Unternehmen“, die in der Regel nur dann zum Tragen kommen, wenn die Unternehmen gesunde Gewinne erzielen.
Menschen, die in ihrer Arbeit einen Sinn finden, wechseln zu sozialem Unternehmertum, das zwei Fliegen mit einem Pfeil schlägt, indem es der Gesellschaft hilft und ihre Ambitionen mit einem anderen Ansatz erreicht. Sozialunternehmer sind demografisch auf der ganzen Welt verteilt, von Jung bis Alt und mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlicher Statur und Ausbildung.
Sozialunternehmer sind Innovatoren, die sich für die Bedürfnisse der Gesellschaft und für die Herstellung von Produkten und Dienstleistungen engagieren, die soziale Probleme lösen. Im Gegensatz zu traditionellen Start-ups und Unternehmensunternehmen besteht ihr Ziel darin, die Welt zu einem besseren Lebensraum zu machen und keine Marktanteile zu gewinnen oder Gewinne für die Gründer zu generieren. Sozialunternehmer können wie folgt eingeteilt werden:
- Gemeinnützig
- For-Profit oder
- Hybrid.
Christopher Poizat, Gründer und Präsident des International Network of Social-Eco Entrepreneurs, hat Social Entrepreneurs folgendermaßen definiert: „ Menschen, die soziale Probleme erkennen, beschließen, die Ärmel hochzukrempeln und nach unternehmerischen Grundsätzen zu handeln, um ein Unternehmen zu organisieren, zu gründen und zu managen soziale Veränderungen umsetzen, die nachhaltig sind, dem Planeten und dem höchsten Wohl der Menschheit dienen. "
Sind Sozialunternehmer wirklich Unternehmer?
Die Sozialunternehmer besitzen wirklich unternehmerische Eigenschaften, aber mit einer völlig anderen Denkweise und Fähigkeiten. Sie sind diejenigen, die sich vollständig und ausschließlich an Aktivitäten beteiligen, die der Gesellschaft zugute kommen, und sich auf ihr Wohlergehen konzentrieren. Sie betonen hauptsächlich die positive und konstruktive Auswirkung auf das soziale, wirtschaftliche und kulturelle Umfeld des Landes. Social Entrepreneurs wollen einen Unterschied für die Welt machen: Sie setzen sich leidenschaftlich und eifrig für die Sache ein, für die sie sich entschieden haben, und sie sind hoch motiviert und begeistert von ihrer Mission, die Gesellschaft zu verändern und den Bedürftigen zu helfen.
Corporate Entrepreneurship vs Social Entrepreneurship
| Basis | Corporate Entrepreneurship | Soziales Unternehmertum |
| Hauptziel | Ein Geschäft aufbauen und Gewinne maximieren | Sozialen Wandel schaffen |
| Schaffung von Wohlstand | Reichtum ist dasselbe wie Gewinn | Wohlstand bedeutet, soziales und ökologisches Kapital zu schaffen und zu erhalten |
| Maß für die Rentabilität | Gewinn für Aktionäre und Investoren | Nehmen Sie an gewinnorientierten Aktivitäten teil |
| Investoren | Risikokapitalgeber | Philanthropen |
| Team und Individualität im Vordergrund | Risikokapitalgeber investieren in das Geschäft auf der Grundlage des Führungsteams des Unternehmens und der Organisation, die es unterstützt | Einzelpersonen sammeln und spenden Geld für wohltätige Zwecke auf der Grundlage der Rentabilität des Projekts, die von der verantwortlichen Person gemessen wird. |
| Leistungsmessung | Unternehmer können sich auf relativ greifbare und quantifizierbare Leistungsindikatoren wie Finanzindikatoren, Marktanteile, Kundenzufriedenheit und Qualität verlassen. | Die Messung des sozialen Wandels ist aufgrund seiner nicht quantifizierbaren und multikausalen Merkmale und der unterschiedlichen Wahrnehmung der sozialen Auswirkungen schwierig. |
Unternehmer, ob sozial, geschäftlich oder in irgendeiner anderen Form, konzentrieren sich hauptsächlich darauf, Gewinne für die Organisation oder für das soziale Wohlergehen zu erzielen. Die Hauptaufgabe besteht darin, den Mitarbeitern innerhalb oder außerhalb der Organisation zu helfen. Die Unternehmer neigen dazu, ein Unternehmen zu gründen, um Veränderungen in ihrem Lebensstil und ihrer Routine herbeizuführen, und fördern tendenziell die soziale und wirtschaftliche Entwicklung. Unternehmertum bedeutet, ein Geschäft aufzubauen, ein neues Geschäft zu eröffnen und zu führen und es langfristig aufrechtzuerhalten. Unternehmer gehen Risiken ein und tragen Risiken, sind fokussiert, zielstrebig, innovativ und kreativ, selbstbewusst und mutig, haben eine Can-Do- und Go-Get-Haltung. Sie sind selbstmotiviert und verfügen über eine ausgeprägte Arbeitsmoral sowie über ausgeprägte Fähigkeiten der Mitarbeiter. Das Beste am Unternehmertum ist, dass die Geschäftsidee klein oder groß sein kann, sei es in einem städtischen oder ländlichen Gebiet, mit einer beliebigen Menge an materiellem oder immateriellem Kapital, und die Möglichkeit bietet, zu wachsen und Veränderungen in der Gesellschaft an der Person vorzunehmen oder Gruppe, die die Idee erzeugt. Diese Veränderungen können von der Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten bis hin zu positiven Auswirkungen auf die Gesellschaft reichen.
Die Förderung der Idee und des Konzepts des Unternehmertums führt immer zu einer verbesserten und zufriedeneren Wirtschaft, da es den Menschen die Freiheit gibt, ihren Traum oder ihre Idee in einen vollwertigen Geschäftsplan umzuwandeln, der zur Schaffung von Arbeitsplätzen beiträgt, was zu einer Verbesserung des Lebensstandards und führt Wohl des Volkes, was zu einer entwickelten Wirtschaft führt. Unternehmer gelten als das nationale Kapital, das bestmöglich gefördert, motiviert und vergütet werden muss.
Unternehmer haben eine starke Fähigkeit, die Art und Weise zu verändern, wie eine Gesellschaft überlebt und funktioniert. Wenn sie erfolgreich sind, können ihre Innovationen unseren Lebensstandard verbessern. Kurz gesagt, ein Unternehmer schafft nicht nur Wohlstand und Gewinne aus dem Geschäftsvorhaben, sondern schafft auch Arbeitsplätze und die Voraussetzungen für eine sich entwickelnde Gesellschaft.
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