Einführung in Career Lean Six Sigma
Wie der Name schon sagt, ist "Lean Six Sigma" eine Verschmelzung von "Lean" - und "Six Sigma" -Prozessen.
Somit ist Lean Six Sigma (LSS) ein Mischprozess, der eine Verbesserung der Qualität und Effizienz ermöglicht, um das Geschäft effektiv zu machen. Bei Lean dreht sich alles um Geschwindigkeit und effizientes Management des Geschäfts, indem die Verschwendung von Ressourcen reduziert wird. Six Sigma ist eine Methode, bei der die Minimierung von Prozessfehlern und die Verbesserung der Qualität im Vordergrund stehen. Daher zielt Lean Six Sigma, eine kombinierte Methodik aus 'Lean' und 'Six Sigma' darauf ab, die organisatorische Leistung zu verbessern, indem ein strukturierter Ansatz zur Lösung von Problemen oder Herausforderungen implementiert wird.
Das LSS kann für alle Arten von Unternehmen implementiert werden, von kleinen, mittleren bis hin zu großen Unternehmen. Die Vorteile von LSS sind grenzenlos und verbessern die organisatorische Effizienz, indem sie die Rentabilität steigern, die Kosten senken und Ressourcen für die zukünftige Verwendung wiederherstellen.
Willst du ein Certified LSS Professional sein? Hier ist das Bildungserfordernis
Die Zertifizierung für LSS wird in sechs Stufen (White Belt, Yellow Belt, Green Belt, Black Belt, Master Black Belt und Project Champion) angeboten. Lassen Sie uns die Bedeutung der Zertifizierung für die jeweiligen Gurte verstehen:
Die White Belt-Zertifizierung bietet ein grundlegendes Bewusstsein für die Six Sigma-Konzepte und die Fachkräfte erhalten ein paar Stunden Schulung.
Die Yellow Belt-Zertifizierung vermittelt Schulungen in den allgemeinen Konzepten und Werkzeugen von Six Sigma. Die Fachkräfte werden in einem umfassenderen Werkzeugsatz geschult und erhalten 15 bis 25 Stunden Schulung.
Die Green Belt-Zertifizierung bietet die Anwendung erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten. Die für diesen Gurt ausgebildeten Fachkräfte verfügen über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die LSS-Prozesse und verfügen über grundlegende Kenntnisse der statistischen Tools. Die Trainingsdauer beträgt in der Regel weniger als 100 Stunden.
Die Master Black Belt-Zertifizierung bietet das fortgeschrittene Wissen über LSS-Tools und -Fertigkeiten. Diese Fachkräfte helfen bei der Entwicklung von Strategien für die Organisation. Sie fungieren als interne Berater der Organisation und coachen die Experten für Grün- und Schwarzgurte.
Die Black Belt-Zertifizierung bietet Expertenwissen über die Six Sigma-Tools, -Methoden und -Teamführung. Profis mit einem schwarzen Gürtel können LSS-Projekte ausführen und ein Team im gesamten Unternehmen führen. Sie können auch als Trainer fungieren und LSS-Schulungen für andere Gurte durchführen. Die Trainingsdauer beträgt in der Regel zwischen 140 und 160 Stunden.
Project Champion ist ein leitender Angestellter, der sich mit statistischen Tools auskennt und dafür verantwortlich ist, Projekte auszuwählen und gegebenenfalls Hindernisse zu beseitigen, um sicherzustellen, dass das Projektteam organisatorische Unterstützung erhält. Es wird erwartet, dass der Projektchampion die LSS-Kultur in der Organisation entwickelt und fördert.
Karriereweg für Lean Six Sigma-Profis
Die Schulung in Lean Six Sigma bietet dem Einzelnen auf jeden Fall einen Wettbewerbsvorteil und ist ein leistungsstarkes Instrument zur Verbesserung der Führungsqualitäten bei der Transformation von Geschäftsprozessen. Die LSS-Zertifizierung ist nicht nur eine würdige Ergänzung des Lebenslaufs, sondern zeigt auch das Verständnis des Einzelnen für Geschäftsprozesse und analytische Fähigkeiten. Auf diese Weise erhalten Sie bessere Arbeitsmöglichkeiten und ein lukratives Gehalt. LSS-Zertifizierungen sind auf dem Markt von so großem Wert, dass sie nicht einfach zu bekommen sind. Solche Fähigkeiten sind für das mittlere bis obere Management von wesentlicher Bedeutung und tragen dazu bei, Führungspositionen zu verbessern. Sie sind in allen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Elektronik, Telekommunikation, IT, Bankwesen, Automobil und vielen anderen von großer Nachfrage.
Arbeitsstellen oder Bewerbungsgebiete
Die folgenden Jobrollen gelten für die LSS-Zertifizierung:
1.) Teamleiter
2.) Führungspositionen.
3.) Projektmanager (PM) / leitender PM.
4.) Unternehmensberater / Analyst.
5.) Betriebsspezialist.
6.) Leitender Ingenieur.
7.) Qualitätssicherungsmanager.
8.) Prozessanalyst.
9.) Verfahrenstechnik.
Das Bezahlpaket
Die LSS-Prüfungen sind schwer zu knacken und erfordern ein gutes Studium. Das Aufrüsten auf verschiedene Riemen erfordert viele Jahre tatsächlicher Arbeit. Kein Wunder also, dass LSS-zertifizierte Fachkräfte zu den weltweit gut bezahlten zählen. Laut einer Umfrage, die von einem führenden Jobportal durchgeführt wurde, liegt die durchschnittliche Gehaltsspanne für LSS-Fachkräfte bei mehr als einem Lakh-Dollar.
Karriereperspektive bei Lean Six Sigma
Das Erlernen von LSS-Methoden kann Ihre Karriere enorm verbessern und Ihnen eine Zukunft bieten, die Sie sich nur wünschen können. LSS-zertifizierte Fachleute beherrschen das Management von Geschäftsprozessen, Kostensenkung, Rentabilitätsgenerierung und Teambildung. Als LSS-zertifizierter Arbeitgeber verfügen Sie über wettbewerbsfähige Fähigkeiten, was auf ein exklusives LSS-Bewusstsein hinweist. Da ein effizientes Finanz- und Risikomanagement die erforderlichen Attribute für das mittlere und obere Management sind, haben LSS-zertifizierte Fachkräfte die Möglichkeit, die Führungspositionen zu besetzen. Die Zertifizierung ermöglicht es den Mitarbeitern, sich als "Change Agent" in jedem Unternehmen zu positionieren. LSS-geschulte Fachkräfte sind auch bei der Entwicklung wesentlicher Verträge und der Einhaltung internationaler Standards wirksam. Es bietet praktische Schulungserfahrung in Industrieprojekten, was die Arbeitsbereitschaft erleichtert. LSS schult außerdem Fachkräfte in Techniken zur Qualitätsverbesserung und macht sie so zu Experten für Qualitätsmanagementprozesse. Last but not least entwickelt das LSS-Training die Führungsqualitäten der Fachkräfte und bereitet sie auf Führungspositionen vor.
Fazit: Karriere Lean Six Sigma
Die Lean Six Sigma-Zertifizierung bietet zwangsläufig gute Voraussetzungen für eine umfassende Karriere in vielen verschiedenen Branchen und die Möglichkeit, in leitende Positionen aufzusteigen. Der Wettbewerb und das in der heutigen Zeit erforderliche Talent unterstreichen auf jeden Fall den Wert zertifizierter LSS-Fachkräfte. Da diese Fachleute gut ausgestattet und hochqualifiziert in verschiedenen Bereichen von Geschäftsprozessen sind und fundierte Kenntnisse über die Förderung der organisatorischen Effektivität besitzen. LSS-Schulungen tragen nicht nur zur Erzielung von Wohlwollen bei, sondern sind auch langfristig rentabel. Fachleute, die in LSS-Prozessen geschult sind, sind nicht nur Expertenführer, sondern auch effiziente Manager von Risiken, Finanzen und Ressourcen und sind hervorragende Kostensenker. Viele Top-Unternehmen wie Motorola und General Electric konnten wettbewerbsfähig und profitabel bleiben, indem sie überlegene Qualitätsstandards und Kostensenkungstechniken beibehalten haben. Und die Ehre gebührt ihrem geschulten LSS-Team!
Es ist offensichtlich, dass LSS-ausgebildete Fachkräfte auf dem heutigen Arbeitsmarkt die Nase vorn haben und der Traum jeder Organisation sind!
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