Einführung in Fragen und Antworten zum Produktmanager-Interview

Wenn Sie sich als Produktmanager beworben haben, fragen Sie sich möglicherweise, welche Fragen Ihnen gestellt werden. Erhalten Sie die traditionellen Fragen oder einige Fragen von der Wand, werden analytische und szenariobasierte das Hauptanliegen sein. Ihr Hauptziel ist es, über Sie und Ihren Denkprozess Bescheid zu wissen, wie Sie mit einer Situation umgehen würden, ein Team zum Zeitpunkt der Krise. Sie möchten wissen, welche Berufserfahrung Sie bereits gesammelt haben und wie Sie in Ihren vorherigen Organisationen einen Unterschied gemacht haben. Sie möchten auch analysieren, ob Sie für die Position geeignet sind und ob die Ideen, die Sie auf den Tisch bringen, eine Überlegung und Umsetzung wert sind. Abgesehen von Ihrer Einstellung und Denkweise bewerten sie auch Ihr technisches Wissen, Ihre Entscheidungskompetenz, Ihren Geschäftssinn und Ihre analytischen Fähigkeiten. Als Hilfestellung haben wir eine Reihe von Fragen in die engere Wahl gezogen, die für Sie für das Produktmanager-Interview von Nutzen sein könnten.

Wenn Sie nun nach einem Job suchen, der mit dem Produktmanager zusammenhängt, müssen Sie sich auf die Fragen des Produktmanagers für 2019 vorbereiten. Es ist wahr, dass jedes Interview anders ist, je nach den verschiedenen Berufsprofilen. Hier haben wir die wichtigen Fragen und Antworten für Produktmanager vorbereitet, die Ihnen helfen, Ihr Interview erfolgreich zu gestalten.

In diesem Artikel mit Fragen zum Produktmanager-Interview für 2019 werden die 10 wichtigsten und am häufigsten verwendeten Fragen zum Produktmanager-Interview vorgestellt. Diese Fragen helfen den Schülern, ihre Konzepte rund um den Produktmanager zu erstellen und das Interview zu bestehen.

Teil 1 - Fragen zum Produktmanager-Interview (Grundkenntnisse)

In diesem ersten Teil werden grundlegende Fragen und Antworten zum Produktmanager-Interview behandelt

Q1. Wie würden Sie unser Produkt jemandem erklären, der an etwas ähnlichem interessiert ist, nur 10 US-Dollar billiger?

Antworten:
Dies ist eine der besten Fragen, die in einem Interview gestellt werden müssen, da hier das Wissen bewertet wird, das der Kandidat für das Unternehmen und seine Produkte besitzt, und das er mit diesen vertraut ist. Dies überprüft auch die Priorisierung, Kommunikation, Struktur, Denkprozessfähigkeiten des Kandidaten. Die Antwort sollte bestimmte Produktmerkmale, eine Kosten-Nutzen-Übersicht, Benutzerbewertungen usw. enthalten. Das Beispiel, das dies unterstützt, könnte erklären, welche Funktionen und Einrichtungen Sie nur zum Preis von zusätzlichen 10 USD erhalten würden.

Q2. Wie sehen Ihre Managementstrategie, Taktik und Prozesse für eine neue Produkteinführung aus?

Antworten:
Dies ist die grundlegende Frage zum Produktmanager-Interview, die in einem Interview gestellt wird. Der Kandidat sollte ein Teamplayer sein und Prioritäten, Ziele und Zeitplan sollten in seinem Kopf gut strukturiert sein. Seien Sie nicht derjenige, der allgemein antwortet. Die Antwort sollte den Zeitplan, die Fortschrittsverfolgung, die Teamleistung usw. enthalten. Ich habe beispielsweise einen Startplan erstellt, der auf der Grundlage der Beiträge von Entwicklern, Qualitätssicherungsmitarbeitern, dem Support-Team und anderen Interessengruppen erstellt wurde, deren Ratschläge auch bei der Erstellung eines Zeitplans für berücksichtigt werden Lieferung.

Q3. Wir führen eine neue Version des vorherigen Produkts ein. Wo würden Sie das Legacy-Produkt aufbewahren, damit die Umsätze nicht ebenfalls sinken?

Antworten:
Gesucht werden die Soft Skills, die technischen Fähigkeiten und der kombinierte Denkprozess des Kandidaten. Ihre Antwort sollte darin bestehen, Zielkunden zu verstehen, praktische Lösungen zu finden, das Verbraucherverhalten zu kennen usw. Zum Beispiel würde ich den Preis des Vorgängerprodukts senken, damit die budgetorientierten Kunden angesprochen werden und sie sich immer noch in der Nähe befinden 30% Gewinn.

Q4. Welche Parameter würden Sie definieren, wenn man sagt, dass ein Produkt gut entworfen wurde?

Antworten:
Dies ist eine relative Frage. Was Ihr Unternehmen als gutes Design ansieht, ist möglicherweise nicht gut für Sie. Die Antwort sollte sich um Ihre Prioritäten drehen. Erläuterung, warum die logische Antwort lautet. Zum Beispiel ist ein gut gestaltetes Produkt einfach, elegant und verspricht, was es liefert. Verbraucher sollten sich nicht an die Bedienungsanleitung halten, bevor sie das Produkt in Betrieb nehmen.

Fahren wir mit den nächsten Fragen zum Produktmanager-Interview fort.

Q5. Welche Improvisationen würden Sie zu unserem Produkt bringen?

Antworten:
Eine gute Frage, die das Interesse des Kandidaten an Ihrem Unternehmen erklärt. Sie suchen einen Kandidaten, der gut recherchiert hat und kritisch darüber nachdenken kann. Ihre Antwort sollte beinhalten, einige negative Rückmeldungen, die zuvor eingegangen sind, die Vorteile der Ausführung, die erfolgreich waren, logische Antwort. Beispiel: Ja, Sie haben bei der Erstellung dieses Produkts hervorragende Arbeit geleistet. Ich habe das virale Video der Produkteinführung genossen. Eine Sache, die ich ändern würde, ist das Hinzufügen von Einfachheit zu diesem Produkt, da es bis heute nur von Teenagern bedient werden kann und ich möchte, dass sich alle Altersgruppen damit wohl fühlen.

Teil 2 - Fragen zum Produktmanager-Vorstellungsgespräch (Fortgeschrittene)

Lassen Sie uns nun einen Blick auf die erweiterten Fragen zum Produktmanager werfen.

Q6. Ihre technischen Fähigkeiten, die Sie von anderen Produktmanagern unterscheiden?

Antworten:
Sie suchen Ihr Fachwissen und Ihr Selbstbewusstsein. Eine Antwort sollte sich auf interaktives Prototyping, Datenerfassung, Analyse, Codierung oder andere Bereiche drehen, die für Sie richtig klingen. Eine Antwort sollte sich auf Ihre Fähigkeiten, Vorteile und zu unterstützenden Instanzen drehen. Zum Beispiel finde ich mich gut für A / B-Tests geeignet, und daher half mir mein Wissen über statistische und analytische Bedeutung, das nützlichste Produkt bis zum Datum seiner Entwicklung auf den Markt zu bringen, wobei ich die Schwachstellen der Kunden im Auge hatte.

Q7. Was wäre ein typischer Tag im Leben eines Produktmanagers, was sollte er überspringen?

Antworten:
Diese Frage spricht mehr über den Wert. Eine Antwort sollte sich um Folgendes drehen: Nichts zu überspringen, Fakten zu untermauern, kulturelle Passung usw. Wenn Ihr Kandidat beispielsweise die Teamarbeit, die das Kernelement Ihres Unternehmens darstellt, herabsetzt, passt er möglicherweise nicht gut dazu.

Fahren wir mit den nächsten Fragen zum Produktmanager-Interview fort.

Q8. Wie würden Sie in einem solchen Fall vorgehen, wenn eine große Ankündigung ansteht und sich Ihre Hauptakteure unterscheiden?

Antworten:
Die Frage möchte testen, ob Sie auf die Vor- und Nachteile und die Kundenreaktionen zugreifen können und wie gelassen Sie es sind, die Dinge zu beruhigen. Eine Antwort sollte es geben, die Ideen aller respektieren, die Marktanpassung verbessern, Remeets planen, logische Antworten geben usw. Zum Beispiel würde ich die Meinungen aller aufschreiben und meine eigenen Hausaufgaben machen, basierend auf den aktuellen Marktsituationen und Trends. Bei der nächsten Besprechung würde ich um eine geschäftliche Begründung für das Hinzufügen oder Entfernen eines Features bitten, nur weil es nicht gut aussieht.

Q9. Was ist Ihr Glaube an Kundenbindung?

Antworten:
Dies sind die am häufigsten gestellten Fragen im Vorstellungsgespräch für Product Manager. Er möchte wissen, ob Sie sich an das halten, was Sie über die Kundenorientierung sagen. Die Antworten sollten sich auf den Markt, die Wettbewerbsfähigkeit, das Feedback und die Änderung usw. beziehen. Zum Beispiel wären meine Richtlinien kundenorientiert und deren Feedback von größter Bedeutung. Ich kann nicht zulassen, dass ein bereits zufriedener Kunde meinen Konkurrenten auswählt und ihn mit versprochenen Leistungen auf meiner Top-Liste hält.

Q10. Sie hätten keine direkten Berichte, sind jedoch für eine Produktfreigabe verantwortlich. Was wird Ihre Motivationsstrategie sein?

Antworten:
Diese Frage soll Klarheit über die Rolle des Produktmanagements schaffen. Bleiben Sie dabei, Unterscheidung, klare Prioritäten, Diskussion mit Vorgesetzten. Zum Beispiel hätte ich regelmäßige Treffen mit den jeweiligen Managern, um sicherzustellen, dass die Lieferung an Bord ist. Wenn wir diese Fragen gestellt haben, können wir Ihnen nicht versichern, dass dies Ihre Fragen sind, die Sie in einem Interview beantworten sollten. Es geht mehr um die Einstellung und die Bereitschaft, die Sie für die Stelle haben, für die Sie sich bewerben. Seien Sie zuversichtlich, haben Sie Vertrauen und bleiben Sie in unserem Blog, um weitere Artikel wie diese zu erhalten.

Empfohlene Artikel

Dies ist eine Anleitung zur Auflistung der Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch für Product Manager, damit der Kandidat diese Fragen im Vorstellungsgespräch für Product Manager problemlos durchgreifen kann. Hier in diesem Beitrag haben wir uns mit Fragen zu Produktmanagern befasst, die häufig in Interviews gestellt werden. Sie können sich auch die folgenden Artikel ansehen, um mehr zu erfahren -

  1. Fragen in Vorstellungsgesprächen bei SOAP Web Services
  2. Top 10 PLSQL Interview-Fragen
  3. Fragen in Vorstellungsgesprächen bei JMeter
  4. Fragen im Vorstellungsgespräch bei JIRA