Berufsberatungsstunden -

Während des Studiums träumten wir davon, einen guten Job zu finden, ein hohes Gehalt auf unserem Bankkonto zu haben und das Traumhaus und das Auto zu haben. Allerdings werden die Augen geöffnet und Träume bloßgelegt, wenn wir uns in einer praktischen Welt wiederfinden. Ich sage nicht, dass dies bei jedem von uns passiert, es gibt viele, die gesehen haben, wie ihre Träume wahr wurden. Sie haben ihr Leben mit Vergnügen geschmückt, aber es gibt viele, deren einfache Kühnheit in ihrer Karriere ihnen viele harte Fakten des Lebens zeigen würde, und die viele schwierige Lektionen in der Berufsberatung lernen würden, während sie sich in ihrer Karriereleiter bewegen.

Im Folgenden sind die fünf Bereiche Ihres Lebens aufgeführt, die Sie ertragen müssten, sobald Sie sich auf Ihren Karriereweg begeben.

Berufsberatung Lektionen # 1 - Sie müssen Ihre eigene Marke sein

Unter Mitarbeitern ist die Annahme weit verbreitet, dass das Unternehmen Ihr Talent bemerken und Sie mit Beförderungen, Aufträgen und Gehaltserhöhungen auszeichnen würde. Es ist schwer zu verstehen, dass viele Manager und Unternehmenschefs in dieser Unternehmenswelt kein Einfühlungsvermögen gegenüber ihren Mitarbeitern zeigen und ihnen Anerkennung zollen, wenn sie nicht selbst aufstehen. Experten schlagen vor, dass Sie Ihre eigene Marke generieren und für sich selbst eintreten müssen. In den Karrierelektionen lernst du, dass du für dich selbst sprechen musst, indem du deinen Wert und deine Fähigkeiten für deinen Anteil an Gehaltserhöhungen, Beförderungen, Belohnungen oder Erfolgen darlegst. Sie müssen Ihre eigene Marke sein.

Die Leute bilden sich innerhalb von 30 Sekunden eine Meinung von Ihnen, bevor sie überhaupt ein einziges Wort aussprechen, sei es auf persönlicher oder beruflicher Ebene. Diejenigen, die im Berufsunterricht Erfolge erzielt haben, wissen, wie sie ihr Image und ihre Persönlichkeit bewahren können. Wenn Sie als neuer Mitarbeiter keine eigene Marke gründen, ist es nicht einfach, sich bekannt zu machen und Stellung zu beziehen. Sie müssen Ihren eigenen Stil entwickeln, ein gewisses Maß an Sexualität zeigen, das Sie von anderen abhebt, und all diese Fähigkeiten, die Sie durch den Berufsunterricht erwerben können.

In den Lektionen zur beruflichen Weiterentwicklung lernen Sie, wer Sie sind, aber mit den Eigenschaften, die Sie anziehen, müssen Sie nicht unbedingt gut gekleidet sein, sondern können mit einem intelligenten Körperbau und einer ansprechenden Persönlichkeit verlockend und attraktiv werden. Es geht um Ihre Einstellung, die Art und Weise, wie Sie sprechen, wie Sie mit anderen Menschen, der Natur, Gewohnheiten oder wenn etwas Ungewöhnliches an Ihnen ist?

  • Es bedeutet, dass Sie eine bestimmte Persönlichkeit haben, die von Ihren Arbeitgebern geliebt und geschätzt wird, und deshalb wurden Sie ernannt. Es könnte Ihre höfliche Art gewesen sein, die Lektionen zur Karriereentwicklung lehren Sie, wie Sie gehen oder sich kleiden. Schaffen Sie Ihre Persönlichkeit, bleiben Sie dabei und das ist Ihre Marke.
  • Sie müssen eine Leidenschaft für etwas gehabt haben, oder Sie haben eine Geschichte, die Sie von anderen unterscheidet. Überlegen Sie, was Sie in der Vergangenheit alles erreicht haben und welche Leidenschaft Sie haben, und erstellen Sie eine Liste derselben und der Dinge, die Sie am meisten lieben. Priorisieren Sie die Liste, um sicherzustellen, dass Sie sich anders als andere Kollegen zeigen oder beweisen möchten. Im Berufsunterricht können Sie herausfinden, was an Ihnen so einzigartig ist, und sich entsprechend verhalten.
  • Arbeiten Sie an Ihren einzigartigen Merkmalen, die auf Ihre futuristischen Ziele und Ihre Vision für die Zukunft hinwirken, und bleiben Sie dabei.

Ihr Branding und der Umgang mit Ihren Kollegen sind noch schwieriger als Ihr Arbeitsprofil, aber diese Lektionen zur Berufsberatung sind sehr wichtige Lektionen, die Sie in Ihrer Karriere lernen werden.

Berufsberatung Lektionen # 2 -Ihr Ruf ist Ihre größte Sache

Es wird oft von Mitarbeitern gehört, warum sie sich so viel Mühe geben und unser Denken anstrengen sollen, wenn der Arbeitgeber uns weder Anerkennung zollt noch uns Sorgen macht. Das kommt einem natürlich in den Sinn, denn die Mitarbeiter arbeiten für das Unternehmen und für ihren Chef, und der Gewinn fließt in die Tasche des Arbeitgebers. Dies ist jedoch eine Hardcore-Lektion, die von den Mitarbeitern, insbesondere Neulingen, gelernt wird. Die Lektionen zur Karriereentwicklung sind etwas schwierig zu vermeiden, aber jeder Mitarbeiter sollte verstehen, dass es seine Anstrengungen sind, die das Unternehmen wachsen lassen, und wenn das Unternehmen wächst, ist es auch sein Wachstum.

Wenn sie die beste Leistung erbringen, erhalten sie Wertschätzung, Belohnung und Wachstum. Sie würden für ihre Arbeit anerkannt werden und früher oder später würde es andere Unternehmen und Personen in der Branche geben, die sich freuen und aufgeregter wären, Sie einzustellen. Ihre Manager sind immer bereit, gute Empfehlungen abzugeben und Sie mit den anderen Stellenangeboten in Verbindung zu bringen. Wenn Sie sich im Lauf der Karriere weiterbilden, steigt Ihr Ruf und dies wäre die größte Belohnung, die Sie jemals erhalten würden.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass eine Bevorzugung stattfindet oder Sie nicht das bekommen, was Sie verdienen, dann arbeiten Sie auch weiterhin hart, bis Sie den Job nicht an einem besseren Ort oder in einem Unternehmen bekommen. Wenn Ihre Arbeit hier nicht geschätzt wird, werden Sie und Ihre Arbeit zumindest von einem anderen Unternehmen geschätzt.

In den Lektionen zur beruflichen Weiterentwicklung lernst du, wann immer du dich leicht genommen fühlst, zu dir selbst zu sagen: „Tu es einfach!“. Und fangen Sie früher oder später damit an. Ihr Chef oder Manager erkennt auch Ihre Arbeit und Sie werden mit Sicherheit mit einer Girlande geschmückt sein.

Berufsberatung Lektionen # 3 -Du musst in deiner Karriere praktisch sein

Sie haben einen Job und das, wovon Sie schon immer geträumt haben, ist erfüllt, und offensichtlich ist es eine sehr aufregende Sache. Aber so sehr Sie glauben, dass Sie einen bestimmten Job lieben, würden Sie nie wissen, wie er aussehen würde, bis Sie dazu gekommen sind. Auch viele hochkarätige Mitarbeiter haben ihre Erwartungen beim Eintritt in ein Unternehmen nicht erfüllt, weil sie die Karrierelektionen nicht durchlaufen haben, weshalb sie entweder dazu gebracht werden, wie erwartet unauffällig zu arbeiten, nicht mit dem Chef klar zu kommen und zu werden Schlimmerer Albtraum mit dem Manager oder mit schrecklichen Kollegen. Schlimmer noch ist, dass sie in Gelegenheitsjobs und auch zu ungeraden Zeiten arbeiten müssen. Das Gefühl, dass der Job, den Sie angeboten bekommen haben, im Widerspruch zu dem steht, was Ihnen tatsächlich angeboten wurde, was die Nöte verdoppeln könnte. Deshalb sind für jeden Mitarbeiter Lektionen zur beruflichen Weiterentwicklung erforderlich, um lernen zu können.

Berufsberatungsstunden sind die schwierigste Lektion, die Sie lernen werden, wenn Sie einen Schritt in Richtung Ihrer Karriere machen. Bevor Sie eine Stelle antreten, machen Sie eine sorgfältige Einschätzung des Unternehmens und des Managers, unter dem Sie arbeiten würden. Überprüfen Sie sorgfältig und überlegen Sie zweimal, ob dies eine Firma ist, in der Ihr Verstand Ja sagt und Sie Ihre Stunden verbringen können. Seien Sie eher praktisch als emotional, während Sie eine Entscheidung über Ihre Karriere treffen. Denken und handeln, sonst könnte es zu spät sein.

Während Sie auch im Job sind, kann ein harter Chef Ihr harter Lehrer sein, der Sie zu Leistung zwingen kann, und dort würden Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Viele Mitarbeiter werden einen harten oder schwierigen Chef hassen und fühlen sich möglicherweise nicht wohl bei ihm. Der Rat eines Experten wird nicht enttäuscht und zeigt niemals eine emotionale Seite oder Aggressivität, wie es gegen Sie gehen würde. Seien Sie optimistisch. In den Lektionen zur Berufsberatung lernen Sie, praktisch zu sein und die Ihnen gebotene Gelegenheit zu nutzen.

Einige Aspekte des Lebens, die Sie vom Chef lernen könnten, sind:

  • Mach dir keine Sorgen über die negative Reaktion deines Chefs

Tu weiter deine Pflicht, mach dir keine Sorgen, wie unhöflich sich dein Chef verhält. Solange Sie die Arbeit geben, gibt es nichts, um das Sie sich sorgen müssen. Und denken Sie immer daran, dass Ihr Chef die harte Hand für Sie behält, und dass Sie sich mehr dafür begeistern, hart zu arbeiten. Der Wettbewerb verlangt von Ihnen Höchstleistungen und bald werden Sie feststellen, dass Sie die Erwartungen Ihrer Chefs übertreffen.

  • Seien Sie ein Teil der Mission des Unternehmens

Wie unhöflich Ihr Chef ist, sollten Sie niemals von Ihrer Pflicht abweichen. Machen Sie Ihre Arbeit weiter und glauben Sie, dass Sie dem Unternehmen helfen, Ihr Leben zu verbessern und das Wachstum des Unternehmens zu fördern, in dem auch viele andere Menschen arbeiten. Jeder Arbeitgeber erwartet, dass sein Mitarbeiter seine Vision teilt. Wenn Sie dies nicht können, ist es besser, zu kündigen.

  • Kritik positiv aufnehmen

Hören Sie sich die Kritik sehr genau an, finden Sie heraus, wo Sie fehlen und wie Sie Verbesserungen vornehmen und an Ihren Schwächen arbeiten können. Seien Sie niemals enttäuscht, auch wenn Sie heftige Kritik an der Qualität des Unterrichts zur beruflichen Weiterentwicklung üben. Zeigen Sie Reife in Ihrem Verhalten und arbeiten Sie auf Positivität hin.

  • Beschuldige andere nicht, wenn die Dinge schlecht laufen

Es ist eine Natur unter den Menschen, anderen die Schuld zu geben, wenn die Dinge schlecht laufen, anstatt zu prüfen, wo die Dinge schief gelaufen sind, und Korrekturen vorzunehmen. Seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie nicht noch einmal denselben Fehler machen. Sie können einen harten Chef beeindrucken, indem Sie ehrlich mit sich selbst und Ihrer Arbeit umgehen.

  • Sei zuversichtlich und respektiere andere

Das Erlernen von Karrierekursen in einem äußerst anspruchsvollen Umfeld stärkt Ihr Selbstvertrauen und hilft Ihnen, Herausforderungen mit einer positiven Einstellung anzunehmen. Tatsächlich sind harte Chefs schlauer als erwartet und haben in der Branche eine lobenswerte Position und Anerkennung erlangt. In den Lektionen zur Karriereentwicklung lernen Sie, wie Sie sich selbst projizieren können, wenn Sie in der Lage sind, mit dem Chef dieses Status und Kalibers zusammenzuarbeiten, der Ihnen den Respekt und das Ansehen einbringt, das Sie verdienen.

Berufsberatung Lektionen # 4 - Ein College-Abschluss holt keine Stelle

Ihr Hochschulabschluss ist das Letzte, was Ihnen dabei hilft, Ihren gewünschten Job zu finden. Sobald ein Student mit einem Hochschulabschluss in der Hand eine Berufswelt betritt, sind seine Ambitionen und Träume höher, aber wenn er der praktischen Welt ausgesetzt ist, sind alle Träume zerbrochen. Die Verwirklichung der Jahre des Studentenlebens war für ihn nichts als Verschwendung. Jedes Jahr sind viele Absolventen frustriert und überrascht, dass ihm selbst eine gute Note nicht den Job verleiht oder dass sie nur eine geringe Bezahlung erhalten. Lediglich grad in der Hand kann ihn nirgendwo hinbringen, er muss schlau sein und den professionellen Umhang tragen. Arbeitserfahrung ist ebenso wichtig. Dies ist die bitterste Berufsberatung, die sie lernen, wenn sie in den Beruf eintreten.

Es ist immer am besten, mit der Planung des Tages zu beginnen, an dem Sie dem College beigetreten sind. Nehmen Sie während des Studiums eine Teilzeitbeschäftigung an, die möglicherweise nicht mit Ihrem Beruf in Verbindung steht, Ihnen aber dennoch Kontakt und Berufserfahrung bietet. Sie kennen die Besonderheiten des Unternehmens, verschiedene Möglichkeiten, mit den Menschen umzugehen, die Finanzen zu verwalten und Probleme oder Hindernisse zu lösen. All dies ist für jeden Beruf, den Sie wählen, sehr hilfreich. Am besten schließen Sie sich jedoch einem professionellen Ausbildungsinstitut an, in dem Sie Fähigkeiten erwerben, die zu Ihrem Beruf und der Arbeit, in der Sie am besten sind, passen.

Berufsberatung Lektionen # 5 - Sie könnten ersetzt werden

Nach einer guten Position in einem Unternehmen könnten Sie vergessen, dass Sie auch jederzeit ausgewechselt werden können. Diese Lektionen zur Karriereentwicklung sind die schwierigsten Lektionen, die die Mitarbeiter in ihrer Karriere lernen. In der Tat sollte jede erlernte Fähigkeit unersetzbar sein. Aber es ist sehr schwierig, da es irgendwo auf der ganzen Linie jemanden geben kann, der besser auftaucht, obwohl Sie in Ihrer Arbeit gut sind. Um auf der sicheren Seite zu sein, setzen Sie Ihre Bemühungen fort, um sich selbst zu einem wertvollen Vermögenswert für das Unternehmen zu machen. Tun Sie, was immer es für Ihr Unternehmen erfordert, auch wenn es sich um Gelegenheitsarbeiten handelt.

In den Lektionen zur beruflichen Weiterentwicklung lernen Sie, dass harte Arbeit alles ist, was sich für den Job auszahlt, aber dazu müssen Sie auch kluge Arbeit leisten. Wenn eine bestimmte Aufgabe in kürzester Zeit erledigt werden kann, nehmen Sie sie an. Im Berufsunterricht lernen Sie außerdem, Karriere zu machen, neue Kontakte zu knüpfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und einfallsreicher und praktischer zu sein.

Sie müssen sich immer daran erinnern, dass das Unternehmen Sie nicht für Unterhaltungszwecke engagiert hat oder nur zum Verweilen mit Ihnen. Es braucht Menschen, die zum Wachstum beitragen und zum Gewinn beitragen können, sodass Sie immer auf dem Laufenden bleiben müssen.

Diese fünf Fakten zu Karrierekursen sind die schwerwiegendsten Fakten, die jeder Mitarbeiter auf seinem Karriereweg lernt. Der beste Mitarbeiter ist der einzige, der jede Karriere positiv aufnimmt und sich auf die Vision des Unternehmens konzentriert, die Karriereleiter zu übertreffen.

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Dies war ein Leitfaden, um die Lektionen für die Berufsberatung Ihres Lebens zu lernen, die Sie ertragen müssten, sobald Sie Ihren Karriereweg antreten. Dies sind die folgenden externen Links, die sich auf den Berufsunterricht beziehen.

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Kategorie:

Entwicklung des Unternehmertums