10 Wege zur Beherrschung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten

„Du bist ein Dummkopf, eine so großartige Gelegenheit zu nutzen!“, Waren die Worte meiner Freunde und Familienmitglieder zu hören, als ich innerhalb von 15 Tagen meinen zweiten Job kündigte. Und ich fühlte mich als Verlierer, den von vielen gewünschten Traumberuf aufzugeben.

"Sich in meiner Umgebung wohl zu fühlen, war von Anfang an meine Priorität", das war die einzige Antwort, die ich geben konnte, um meine absurde Entscheidung zu rechtfertigen. Und die ganze Zeit fragte ich mich: „Wirklich? Habe ich diesen Schritt tatsächlich nur getan, um diesen rücksichtslosen Chef loszuwerden? "

Um ehrlich zu sein, habe ich nach so vielen Jahren immer noch keine Antwort gefunden, ob ich weiter hätte arbeiten sollen oder nicht. Aber ich wünschte, ich hätte bessere "zwischenmenschliche Fähigkeiten" besitzen sollen.

  • Wie viele von uns geben ihre Arbeit auf, wenn sie ihre Chefs nicht mögen?
  • Wie oft verlieren wir Chancen, wenn wir mit unseren Kollegen nicht gut auskommen können?
  • Wie fühlen Sie sich, wenn Sie von Ihren Untergebenen schlecht behandelt werden?
  • Haben Sie sich jemals unglücklich gefühlt, wenn jemand in der Gruppe Sie nicht respektiert?
  • Warst du irritiert, als deine Eltern dir ihre Entscheidung auferlegten?
  • Wie sind Sie mit dem Klassenkameraden in Ihrer Schule oder Hochschule umgegangen?
  • Haben Sie immer nur davon geträumt, sich diesem besonderen Menschen zu nähern?
  • Fanden Sie es schwierig, jemanden von etwas Wichtigem zu überzeugen?
  • Haben Sie sich jemals gewünscht, Sie hätten sich besser ausdrücken können?
  • Haben Sie sich ein harmonisches persönliches und berufliches Verhältnis vorgestellt?

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit und stellen Sie sich diese paar zufälligen Fragen. Vielleicht haben Sie sich das schon in Einsamkeit gefragt. Und wenn Sie es jemals getan haben, müssen Sie natürlich auch an die Lösungen gedacht haben. Die Techniken dieser Lösungen werden jedoch im Allgemeinen nicht über eine Schule, ein College oder einen relevanten Kurs vermittelt. Wir stellen sie uns vor, wenn wir uns weiterentwickeln, wenn wir erleben, wie wir wachsen.

Normalerweise schenken wir der Taktik des Umgangs mit Menschen wenig Aufmerksamkeit. Wenn wir aus einer breiteren Perspektive denken, ist die Fähigkeit, unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu managen, sehr wichtig. Schon in unserer Kindheit haben wir die Herausforderung, Älteste zu überzeugen, die Jugendphase, die Jugend zu entwirren, den Veränderungen der Zeiten im Erwachsenenalter zu begegnen, und die dynamische Reise, die menschlichen Beziehungen zu entdecken.

Wenn Sie mit Ihren zwischenmenschlichen Fähigkeiten ein bisschen schlau sind, können Sie nicht nur schneller Werbung machen, sondern Sie können auch durch jede Art von Verbindung geführt werden. Man muss seine Fähigkeiten möglicherweise nicht nur mit Menschen verstärken, um seinen Chef oder seine Kollegen zu beeindrucken, sondern es wäre auch von Vorteil, sich selbst und andere besser zu verstehen.

Was auch immer Ihr Ziel sein mag, das Vertrauen Ihrer Kunden zu gewinnen, Ihre Kollegen zu beeindrucken, Vertrauenswürdigkeit als Mitarbeiter aufzubauen, jemanden zu überzeugen, jegliche Art von Konflikten zu lösen, ein besseres häusliches Leben zu führen und in der Lage zu sein, gesunde Beziehungen zu pflegen Jeder oder um sicher zu gehen, dass Ihre Ideen gut in die Welt getragen werden, oder um einfach die Fähigkeit zu erlernen, mit sich selbst und anderen vernünftig umzugehen. Für all diese Zwecke müssen Sie sich auf jeden Fall auf Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten konzentrieren.

Trotzdem gibt es sicherlich Erfahrungen, Bücher, Online-Schulungsmaterialien und viele Quellen, um die zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu entwickeln. Die allgemeinen Informationen zu diesem Thema sind ziemlich umfangreich. Hier sind jedoch einige nützliche Tipps, die Ihnen dabei helfen können, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern. Durch diesen Artikel möchte ich Sie für die 10 Wege führen, um zwischenmenschliche Fähigkeiten zu meistern.

10 Wege zur Beherrschung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten - „Tipps“

  1. Emotionale Intelligenz
  2. Halten Sie Ihren Stolz und Ihre Vorurteile beiseite
  3. Zwischen den Zeilen lesen
  4. Die richtige Kommunikation zur richtigen Zeit: - Zur richtigen Zeit schätzen und loben, zuhören, Unbehagen mitteilen, Menschen öffnen
  5. Stimme nicht würdevoll zu
  6. Nicht fälschen / echt sein
  7. Sinn für Humor
  8. Akzeptiere die Realität und lösche das Märchen in deinem Kopf auf
  9. Verlässlichkeit
  10. Bindung aufrechterhalten

  1. Emotionale Intelligenz

Oft erinnere ich mich daran, andere für die Auswirkungen ihres Verhaltens auf mich verantwortlich gemacht zu haben. Ich war so enttäuscht, die Handlungen eines anderen nicht unter Kontrolle zu haben. Früher war ich so aufgebracht, als ich meinen Standpunkt nicht vor anderen vertreten konnte.

Einmal während der Prüfung hatte mein Lieblingslehrer mein Antwortblatt wegen eines Missverständnisses weggeschnappt; und leider konnte ich meine seite nicht rechtfertigen. Es gab eine Zeit, in der ich Angst hatte, mit Unbekannten ins Gespräch zu kommen. Ich habe mich lange mit irgendjemandem angefreundet, sei es in der neuen Tanzklasse, bei den Treffen oder mit den Nachbarn. Ich konnte nie verstehen, warum es Konflikte zwischen den wenigen Mädchen meiner Klasse und mir gab.

Irgendwann nahm ich sogar an, dass mit ihnen oder mir etwas nicht stimmte. Das Fehlen jeglicher Durchbrüche all dieser Zweifel machte mich hoffnungsloser. Es fühlte sich an, als gäbe es wirklich keinen Ausweg. Ich bin wirklich schlecht in meinen sozialen Fähigkeiten und werde überall scheitern, wenn ich mit Menschen umgehen muss.

Mit der Zeit lernen Sie jedoch viele Geheimnisse des Lebens, wenn Sie sich nur neuen Kenntnissen und Erfahrungen aussetzen. Ich kann mit Sicherheit nicht behaupten, dass ich alle möglichen zwischenmenschlichen Probleme gelöst habe, aber dann habe ich zumindest festgestellt, dass die meisten meiner früheren Annahmen in Bezug auf Menschen völlig dumm waren.

Der Begriff selbst klang so interessant, als ich in letzter Zeit davon erfuhr. Nach der Enzyklopädie ist emotionale Intelligenz die Fähigkeit, die eigenen und die Gefühle anderer Menschen zu verstehen, zwischen verschiedenen Gefühlen zu unterscheiden und sie angemessen zu kennzeichnen und emotionale Informationen als Leitfaden für Denken und Verhalten zu verwenden. Je mehr ich über dieses Konzept lese, desto faszinierter wird es für mich, zu verstehen, wie man dies besser lernen und in seinem wirklichen Leben umsetzen kann.

Dann erregten einige Beispiele dieser radikalen Persönlichkeiten um mich herum meine Aufmerksamkeit. Eine meiner Klassenkameraden, die sich so leicht mit irgendjemandem in der High School anfreundete und tatsächlich eine hervorragende Bindung zu all ihren Freunden pflegte; der Ladenbesitzer in der Nähe meiner Gesellschaft, der das Vertrauen des Kunden mit größter Sorgfalt und Gastfreundschaft gewonnen hat; Der talentierte Kollege von mir, der alle Probleme bei der Arbeit rational lösen kann und meistens fair gegenüber allen war.

Und anfangs schien es sicherlich ein Wunder zu sein. Ist es wirklich möglich, die eigenen und fremden Emotionen positiv zu verstehen, zu identifizieren und zu managen? Vielleicht ist es machbar, wenn Sie versuchen, Anstrengungen zu unternehmen. Versuchen Sie, von solchen Persönlichkeiten in Ihrer Umgebung zu lernen und ihre Qualitäten zu beobachten. Lesen, sehen und hören Sie alles, was Sie sowohl intellektuell als auch emotional klug macht. Bemühen Sie sich, sich auf Ihren eigenen Denkprozess, Ihre Wahrnehmungen, Ihre Überzeugungen, Werte, Ihre Reaktionen usw. zu konzentrieren. Überlegen Sie friedlich, was Sie in einer Win-Win-Situation zutiefst unterstützen kann. Welche Art von Verhaltens- und Einstellungsänderungen können Sie vornehmen, um dies zu erreichen? Umgib dich mit positiven Energien.

  1. Halten Sie Ihren Stolz und Ihre Vorurteile beiseite

Die bisherige Angewohnheit, andere für meine Reaktion verantwortlich zu machen, beruhte hauptsächlich auf meinem Ego. Manchmal werden wir so egozentrisch, dass es unmöglich wird, irgendetwas von einem anderen Ansatz aus zu betrachten.

Ich würde das Gespräch mit unbekannten Personen nicht einleiten, da ich möchte, dass sie mich zuerst bemerken. Ich würde mich nicht entschuldigen, da dies das andere Individuum in Ordnung bringt. Ich werde die Probleme nicht kommunizieren, da es nicht in meiner Verantwortung liegt. Ich kann nicht helfen Jemand, weil ich erst meine eigenen Aufgaben erledigen muss, ich werde kein Interesse zeigen, wenn ich nicht gebeten werde, eine Meinung zum neuen Projekt abzugeben. Ich würde ihren Fehler nicht korrigieren, bis sie mich persönlich dazu auffordern. Ich werde nicht unterstützen jemand, bis ich einen Nutzen für mich selbst sehe.

Diese und alle diese Bedingungen hindern uns daran, bessere zwischenmenschliche Fähigkeiten aufzubauen. Die meisten von uns haben es persönlich versucht. Ich erinnere mich, dass ich die meisten dieser Arten von Handlungen gemacht habe. Was wir nicht erkennen, ist, dass nicht die andere Person etwas in diesem Geschäft verliert, sondern dass wir es sind, die vor allem mit den Konsequenzen einer solchen Einstellung konfrontiert werden. Die Negativität, Angst, Unsicherheit, Angst, Depression, Unvollständigkeit, Qual all diese Art von Emotionen sind das Ergebnis einer solch unsensiblen Haltung.

Und dann gibt es einen großen Unterschied zwischen Selbstachtung und Ego. Man sollte vernünftig genug sein, um zu verstehen, wann sie diese dünne Linie zwischen Selbstachtung und Ego überschreiten. Denn eines davon kann unsere Würde sicherstellen und das andere kann unsere Persönlichkeit zerstören. So können Sie nach innen schauen und die Änderungen vornehmen, die in Ihnen erforderlich sind.

Ich habe gehört, er ist kein großartiger Koch, sie ist ziemlich schlecht in ihrer Kommunikation, dieser Ort ist nicht so aufregend, wie sie versprechen, diese Frau ist viel zu snobistisch, um sich mit ihr anzufreunden sind nicht so hoch, es wird eine Verschwendung von Zeit sein, auf ihre Antwort zu warten, da sie immer zu spät sind, er wird als Anführer nicht so großartig sein, da er sehr freundlich mit seinen Kollegen ist. Im Allgemeinen beeilen wir uns zu sehr, um ein Urteil zu fällen.

"Beurteilen Sie das Buch nicht nach dem Einband." Wir machen das die ganze Zeit und es ist ganz natürlich. Wir neigen dazu, nur die Dinge zu glauben, die wir für richtig halten. Wir bevorzugen die Seite, die aufgrund unserer eigenen Werte richtig erscheint. Wir bilden Meinungen über Menschen, Situationen, Erfahrungen, Aufgaben usw., bevor wir ihnen tatsächlich begegnen.

Ist es vernünftig, diese menschliche Natur die zukünftigen Beziehungen beeinflussen zu lassen? Unsere Überzeugungen und Erfahrungen könnten sich widersprechen. Unsere Urteile könnten schief gehen. Es besteht immer die Möglichkeit, dass uns unsere engstirnige Haltung daran hindert, die Fakten zu entdecken, und wir könnten in unserer voreingenommenen Denkweise stecken bleiben. Wenn wir die Vorurteile geübt haben und in der Vergangenheit gescheitert sind, warum sollten wir dann nicht einmal die revolutionäre Sichtweise der Aufgeschlossenheit ausprobieren?

  1. Zwischen den Zeilen lesen

Ahhhhhh .. In der Tat war es erstaunlich, sich letztes Jahr wieder mit meinem lang verlorenen Kumpel zu verbinden. Er braucht nicht viel Zeit, um zu erraten, ob ich glücklich oder traurig, aufgeregt oder gelangweilt, energisch oder müde bin. Bestimmt ein charmanter Gedankenleser, so nenne ich ihn normalerweise. Und natürlich, wie ich eine unglaublichere Person nicht erwähnen kann, die mich besser kennt als ich selbst und das ist meine Mutter.

Ich kann nur diesem wunderbaren Moment danken, in dem jemand die Bedeutung hinter Ihren Worten versteht, ohne viel Erklärung. Besonders diejenigen, die Ihnen verschlossen sind oder die andere gut lesen können, können über das hinaussehen, was an der Oberfläche erscheint. Die wundersame Fähigkeit einiger Menschen, in Ihre Augen zu schauen und Ihre Emotionen zu kennen, Ihre Ausdrücke zu beobachten und deren Bedeutung zu finden und Ihre unausgesprochenen Wörter zu interpretieren; macht sie zu herausragenden Gesprächspartnern.

Haben Sie sich nicht besonders gefühlt, als jemand Ihre versteckte Nachricht leicht erhielt? Waren Sie nicht erleichtert, als Sie nicht viel Energie verschwenden mussten, um Details zu liefern oder etwas zu rechtfertigen? Ist es nicht erstaunlich, wie wenig Genies uns so gut lesen können?

Sie haben zweifellos hart an ihren Zuhörfähigkeiten gearbeitet und die Körpersprache jedes Menschen beobachtet. Während der Interaktion verlieren sie sich nicht in ihrer eigenen Welt. Sie sind absolut präsent und hören nicht nur zu, sondern hören sogar aufmerksam zu. Hören Sie nicht nur zu, um einfach zu antworten, sondern um die genaue Bedeutung der Nachricht zu verstehen. Es ist sicherlich nicht so einfach, aber erreichbar, wenn Sie sich auf jeden Aspekt der Kommunikation und die daran beteiligten Personen konzentrieren.

  1. Die richtige Kommunikation zur richtigen Zeit

Der enttäuschende Teil ist nach den Interviews oder Präsentationen, wenn Sie sich an einen wichtigen Punkt erinnern, der Ihrer Rede eine große Bedeutung zugefügt hätte, wenn Sie es sagen könnten, als es tatsächlich geschah. Sie bedauern, sich nicht an dieses wesentliche Element erinnert zu haben, das einen großen Unterschied macht.

Ebenso kann es auch frustrierend sein, wenn Sie Ihre Gedanken während einer wichtigen Diskussion nicht manifestieren. Ich hätte einfach den Mund aufmachen sollen, was wäre am schlimmsten passiert? Der innere Geist lässt dich nicht ohne Antwort gehen. Die Angst vor Menschenmengen oder vor falschen Aussagen schränkt unseren Mut ein, unsere Ideen auszudrücken. Es ist notwendig, über das, was Sie sprechen, vernünftig zu sein, aber übervorsichtig zu sein, kann dazu führen, dass Sie sich wie ein Verlierer fühlen.

Ich mochte schon immer die Eingeweide meiner Freunde, die mir von vornherein sagten: "Wir wissen es nicht wirklich zu schätzen, dass Sie uns so lange auf Sie warten lassen." Für einen Moment kann es mich verärgern, aber sofort merke ich auch die Mühe, die ich ihnen verursache. Daher ist es unerlässlich, klar zu kommunizieren, was Sie wirklich stört oder Ihre Emotionen beeinflusst. Und das muss auch mit Nachdruck geschehen, damit niemand beleidigt wird.

Wie lange dauert es, bis Sie jemanden kennenlernen? Haben Sie jemals versucht, sich mit einer sehr introvertierten Person zu unterhalten? Mit welcher Taktik kann man jemanden zum Reden bringen?

Laut Forschung zeigen die Leute immer Interesse, wenn etwas über sie diskutiert wird. Das bekannte Konzept „Was bringt es mir?“, Jemanden dazu zu bringen, sich wohl zu fühlen und zum Reden zu bringen, ist eine Kunst. Dies ist wieder möglich, wenn Sie ein wenig mehr Aufmerksamkeit schenken und Begeisterung zeigen, wenn Sie jemanden kennen.

Loben Sie die Person, die heute ein wunderschönes Kleid trägt, und bedanken Sie sich bei diesem unerwarteten Helfer, der Ihr Problem gelöst hat. Entschuldigen Sie sich, wenn Sie bemerken, dass Sie einen Fehler gemacht haben Deine Neugier und bring jemanden zum Lachen. All dies sind subtile Möglichkeiten, unsere zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern.

  1. Stimme nicht würdevoll zu

"Ich unterstütze diese Entscheidung nicht", "Ich protestiere", "Es ergibt für mich keinen Sinn", "Ich stimme überhaupt nicht zu", "Ich akzeptiere diesen Gedanken nicht".

Vielleicht ist der aggressive Mensch sehr verärgert, weil er nicht in der Lage ist, seinen eigenen Gefühlen die richtige Richtung zu geben! Zu sehen, wie Dinge sich nicht ändern und wütend werden, ist anders und lässt zu, dass sich Ihre Worte oder Ihr Verhalten ganz anders auswirken. Und hier braucht man auf jeden Fall den reifen Verstand, um arbeiten zu können.

Die erfreuliche Entwicklung ist, dass Sie sogar Ihre Uneinigkeit auf eine sehr vernünftige und überzeugende Weise zeigen können. Deine Worte haben viel Kraft; Manchmal ist das, was Sie sagen, wichtiger als das, was Sie sagen!

Der Pionier des kreativen Denkens, Dr. Edward De Bono, hat in seinem Buch "How to have a beautiful mind" eine wunderbare Strategie entwickelt, mit niemandem würdevoll übereinzustimmen. Ihm zufolge kann man mit Aussagen wie den folgenden höflich anderer Meinung sein:

  • ' Das ist nur ein Gesichtspunkt
  • "Wie wäre es mit dieser anderen Möglichkeit?"
  • "Vielleicht ist das so, und vielleicht ist es nicht so"
  • "Ich kann mir eine alternative Erklärung vorstellen"
  • "Ich bin nicht sicher, ob ich Ihrer Argumentation folge."
  • "Es könnte eine andere Sichtweise geben"

Eine kleine Änderung kann Ihre Zeit und Energie sparen und Ihre Beziehungen schützen. Schließlich ist die Wahrheit, dass niemand Gewalt wirklich mag. Warum also nicht eine bessere Kontrolle über die Möglichkeit haben, dass es losgeht?

  1. Nicht fälschen

Es ist eine völlige Dummheit anzunehmen, dass man Menschen gewinnen kann, wenn man vorgibt, sich zu ihren Gunsten zu verhalten. In einigen Fällen könnte es für eine Weile funktionieren, aber nach einem bestimmten Punkt kann niemand die Täuschung tolerieren.

Selbst wenn Sie glauben, dass die meisten Verkäufer mit den süßen Gesprächen zurechtkommen, ist das mit Sicherheit nicht der Fall. Die Leute sind überzeugt, wenn der Verkäufer ihnen zeigen kann, welchen exklusiven Nutzen der Käufer durch den Kauf eines bestimmten Produkts oder einer bestimmten Dienstleistung haben könnte. Die verschiedenen Talente im Umgang mit Fragen, Produktkenntnissen, Höflichkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft sind die Eigenschaften, die sie und die Position ihres Produkts bestimmen.

Obwohl es normal klingt, ist es immer die beste Alternative, echt zu sein. Je mehr Sie lügen, vorgeben, manipulieren oder täuschen, desto mehr würden Sie vorübergehenden Erfolg, unvollständigen Nutzen und instabile Assoziationen erleben. In dem Moment, in dem Sie auf das stoßen, was Sie wirklich sind und Ihre ursprünglichen Fähigkeiten präsentieren, wird automatisch der Weg zu ewigen Errungenschaften geschaffen! Und natürlich können Sie leicht die Bürde vergessen, die anmaßenden Töne für Ihre allgemeinen Grüße und Ihre Kommunikation zu verwenden. Also nur gefiltertes, echtes & sinnvolles Bonden!

  1. Sinn für Humor

Ich ging zum Psychiater und er sagte: "Du bist verrückt." Ich sage ihm, ich möchte eine zweite Meinung. Er sagt: "Okay, du bist auch hässlich!" - Rodeny Danderfield

Liebst du es nicht einfach zu kichern? Warum haben diese Reality-Laugher-Shows in letzter Zeit eine höhere TRP erzielt? Warum vermissen wir unseren lustigen Freund, wenn er nicht da ist? Warum suchen Mädchen meistens einen Lebenspartner mit einem besseren Sinn für Humor als ein größeres äußeres Erscheinungsbild?

Laut Dr. Edward De Bono ist Humor ein Zeichen dafür, kreativ zu sein. Und es ist nicht unbedingt nur wenigen Menschen geschenkt. Tatsächlich muss man nur aufpassen und lernen, witzig zu sein. Übertreibung einiger Ideen, Phantasie, relevante Witze und zeitgemäße Intelligenz sind nur einige Hinweise, die helfen könnten, wie von Dr. Bono vorgeschlagen.

Humor ist sicherlich ein Faden, der Menschen hilft, sich zu verbinden, sich entspannt und wohl zu fühlen. Es verleiht dem Moment Lebendigkeit und gibt der Umwelt mehr Energie. Ja, jemanden zum Lachen zu bringen, ist definitiv einer der Tipps, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu entwickeln.

  1. Akzeptiere die Realität und lösche das Märchen in deinem Kopf auf

Wir Menschen streifen mit vielen Erwartungen. Oft haben wir vorgefasste Vorstellungen darüber, wie alles und jeder sein sollte. Deshalb wird diese Ideologie zu einem Hindernis für die Anpassung der Dinge.

Früher dachte ich, dass die Universität nach dem Abschluss mehr Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Ich fühlte, dass sie eine ehrliche Angestellte ist. Ich ging davon aus, dass sie mir immer helfen wird. Ich sagte voraus, dass es einfach sein würde, ihn zu überzeugen. Es gibt alle möglichen Annahmen, auf die man sich nicht verlassen kann . Alles, was Sie nicht unter Kontrolle haben, lässt sich nur schwer nach Ihren Wünschen formen.

Es ist nichts Falsches daran zu träumen oder zu erwarten, aber wenn wir zu tief gehen, sabotieren wir die Möglichkeit, Dinge in ihrer authentischen Form wahrzunehmen. Die Schichten aller 'sollte'-Aspekte verstopfen das Wesen der Realität.

Lassen Sie die Dinge so sein, wie sie sind, und lernen Sie, den Umständen entsprechend flexibel zu sein. Es ist nicht ungewöhnlich, Menschen nur nach Ihren Vorstellungen zu begegnen, aber es ist mit Sicherheit faszinierend, jemanden zu finden, an den Sie noch nie gedacht haben! Die Frische bringt viel Begeisterung und neues Lernen. Begrüßen Sie also die unbekannten Dinge und Menschen mit einem offenen Herzen.

  1. Verlässlichkeit

Die größere Herausforderung in Beziehungen besteht darin, Vertrauen aufzubauen. Wenn Sie an diese wenigen vertrauenswürdigen Personen in Ihrem Leben denken, verstehen Sie den Wert ihrer Unterstützung. In Not stehen sie uns bei; Ihr Rat wird am wichtigsten, wenn Sie wichtige Entscheidungen treffen. Ihre eigene Stärke motiviert uns, Risiken einzugehen. Ihre Treue tröstet uns, wenn wir sie brauchen. Wenn Sie eine solche Person in Ihrem Leben haben, sollten Sie ihr oder ihm dankbar sein. Und wenn Sie diese Person für jemanden werden können, dann ist das eine wunderbare Leistung Ihres Lebens.

Wenn Sie bereit sind, an Ihren zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu arbeiten, reicht es nicht aus, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Sie müssen auch überlegen, ob Sie zu einer vernünftigen Person herangewachsen sind, um die Zuverlässigkeit für andere zu gewährleisten. Und dies würde nicht über Nacht geschehen. Der Aufbau einer solchen Verbindung erfordert sicherlich Zeit, Geduld, Engagement und ständige Zusammenarbeit.

  1. Bindung aufrechterhalten

Zuverlässigkeit kann in Beziehungen gepflegt werden, wenn Sie die richtige Gelegenheit nutzen, füreinander da zu sein. Ein Freund in der Not ist ein wirklicher Freund. Wenn Sie versuchen, Ihren potenziellen Freund besser zu kennen, können Sie seine Sorgen und Schwächen identifizieren. Seien Sie aufrichtig an Menschen interessiert, fühlen Sie sich ein, versuchen Sie, Harmonie in Ihrer Kameradschaft in Beziehung zu setzen und aufrechtzuerhalten

Alle Ihre Bemühungen, neue Verbündete zu finden, wären vergeblich, wenn Sie die Bindung nicht aufrechterhalten würden. Denken Sie beim Feiern, Genießen, Lernen, Entdecken, Erleben usw. an diese neuen Assoziationen. Schaffen Sie mit ihnen Erinnerungen. Bleiben Sie in Kontakt, wann immer es möglich ist.

Es mag kitschig klingen, aber wenn du mehr gibst, erreichst du tatsächlich die Ruhe in dir. Es kann also jeder in Ihrem Privat- oder Berufsleben sein, mit dem Sie eine gute Beziehung aufbauen möchten, der über alle oben genannten Fähigkeiten nachdenkt und versucht, sie umzusetzen, um Ihr eigenes Potenzial in Bezug auf zwischenmenschliche Fähigkeiten zu erkunden.

Ich hoffe, Sie würden diese 10 Möglichkeiten nutzen, um interpersonelle Fähigkeiten im wirklichen Leben zu erlernen und davon zu profitieren, so wie ich es getan habe. Viel Spaß beim Lernen und alles Gute!

Kategorie:

Entwicklung des Unternehmertums