Erfolgreiche Karriereentscheidungen treffen -
Entscheidungen sind die Eckpfeiler für Erfolg oder Misserfolg. Die Leute sagen, dass man an einem Tag keinen Erfolg haben kann. Aber schauen wir es uns anders an. Die Sache ist, dass Sie weder in ein noch in zwei Tagen einen Fehler erreichen können. Wenn Sie Tag für Tag dieselben Fehler bei der Entscheidungsfindung wiederholen, haben Sie keine gute Zukunft, sondern einen Job, den Sie nicht mögen. Tragen Sie, was Sie nicht tragen möchten, fahren Sie, was Sie anziehen will nicht so fahren und leben, wie du nicht leben willst. Also, wie kann man das alles ändern? Einfach! Sie müssen jeden Tag Entscheidungen treffen, die Ihrer Karriere Auftrieb verleihen und Ihre Karriere auf ein neues Niveau heben. Denken Sie daran, Karriereentscheidungen sind alles. Es beginnt, Ihre Zukunft wieder aufzufüllen, selbst wenn Sie in der Vergangenheit einige fatale Fehler gemacht haben.
In diesem Artikel werden wir das Glas der Vergangenheit abwischen und Ihnen helfen, eine neue Karriere zu starten. Wir bieten Ihnen einige Möglichkeiten, oder Sie können Hinweise geben, wie Sie die richtigen Entscheidungen für Ihre Karriere treffen können, damit Sie in den nächsten drei bis fünf Jahren einen Höhepunkt Ihres Karriereerfolgs erreichen.
Beginnen wir ohne viel Aufhebens.
Persönliche Entwicklung Karriere Entscheidungen treffen
Die meisten Leute werden diesen Rat überspringen. Das ist okay. Das ist der Grund, warum die meisten Menschen in ihrem ganzen Leben ihren Berggipfel nicht erreichen. Sie kämpfen und schaffen es, die nächste Stufe in ihren Karriereentscheidungen zu erreichen. Aber stellen Sie sicher, dass Sie es nicht sind. Wie jeder andere lebende Organismus braucht man Wachstum, um sich auszudehnen. Wenn Sie keine Entscheidungen treffen, um sich zu entwickeln, werden Sie einfach verfallen. Alle Fähigkeiten, die Sie in der Vergangenheit erlernt haben, werden versiegen und Sie landen in der Gosse. Ja, niemand möchte in der Gosse leben. Trotzdem treffen nur sehr wenige berufliche Entscheidungen, um sich selbst zu entwickeln.
Persönliche Entwicklung ist einfach. Das ist kein Hexenwerk. Sie müssen nur ein oder zwei Dinge auswählen und mehr darüber erfahren. Sobald Sie die Dinge gelernt haben, müssen Sie sie anwenden, unabhängig davon, ob sie funktionieren oder nicht. Wenn sie funktionieren, lernt man etwas. Wenn dies nicht der Fall ist, erhalten Sie eine Erfahrung und können von vorne beginnen. Wenn Sie weiterhin Entscheidungen treffen, werden Sie jeden Tag etwas Neues lernen und sich in Ihrer Karriere bewerben. Diese unbedeutende Sache wird sich häufen, und wenn Sie nach 3 Jahren zurückblicken, werden Sie feststellen, dass Sie gelernt haben viel mehr als Sie erwartet hatten. Also, auch wenn Sie die Versuchung haben, die persönliche Entwicklung komplett zu überspringen, tun Sie es bitte nicht. Es hat die Macht, Sie von 99% der Masse zu trennen und Sie zu einem Helden zu machen.
Übertreffen Sie den Vortag
Die meisten Profis treffen Entscheidungen, um ihre Kollegen zu übertreffen, aber nicht sich selbst. Es ist vom ersten Tag an ein Fehler, denn niemand kann sich gegenseitig besiegen. Die Organisation besteht aus Menschen, die als Team für einen gemeinsamen Zweck arbeiten und nicht gegeneinander. Wenn Sie also von Anfang an wettbewerbsorientiert sind, sollten Sie dies selbst tun. Beziehen Sie andere nicht in Ihre Konkurrenz ein. Sie können natürlich von anderen Fachleuten lernen und Erfahrungen sammeln, aber niemals an Wettbewerben teilnehmen. Jeder von uns ist anders und einzigartig. Wir sind alle aus Talenten, Fähigkeiten, Qualitäten und einer Art von Verrücktheit gemacht. Wenn Sie also an einem Wettbewerb teilnehmen, lautet Ihr Vorschlag ungefähr: „Ich habe ein rotes Taschentuch und es ist besser als sein grünes.“ Es ist albern! Ist es nicht
Lerne stattdessen, dich selbst zu übertreffen. Setzen Sie sich jeden Tag Ziele. Sei nicht hart zu dir. Aber versuchen Sie es zu treffen. Erhöhen Sie das Ziel am nächsten Tag um ein Minimum und treffen Sie es auch. Auf diese Weise erhalten Sie ein Gefühl der Verantwortlichkeit für sich selbst und können Ihr Spiel im Laufe der Zeit verbessern. Die Karriereentscheidungen, um sich selbst zu übertreffen, sind immer klug, und paradoxerweise übertrifft dieser Ansatz letztendlich alle in Ihrer Berufsgruppe.
Stellen Sie Ihre Prioritäten richtig ein, um Karriereentscheidungen zu treffen
Wir als Profis legen zu viel Wert auf die kleinen Aufgaben als auf die, die wirklich zählen. In einer Studie wurde festgestellt, dass die besten Manager diejenigen sind, die jeden Tag Entscheidungen treffen können, um die Frösche aus den Keksen auszuwählen. Das heißt, wenn Sie als Manager in der Lage sind, aus einer riesigen Liste von Aufgaben heraus zu entscheiden, welche die wirkungsvollsten und wichtigsten sind, dann gewinnen Sie.
Es gibt eine einfache Methode, mit der Sie dieses Ding meistern können. Die meisten Leute beschäftigen sich mit einer langen Liste von Aufgaben. Warum nicht eine weitere To-Do-Liste erstellen? Die erste, die aus tausend Dingen besteht, nennen wir sie die "lange Liste". Und aus dieser 'langen Liste' machen wir eine 'kurze Liste'. Eine 'Shortlist' enthält nur die Dinge, die am wirkungsvollsten sind und maximale Einnahmen generieren. Sobald Sie eine „kurze Liste“ haben, können Sie mit jedem arbeiten. Stellen Sie sicher, dass die 'Short List' nicht mehr als 3-5 beträgt.
Wenn Sie alltägliche Entscheidungen treffen, um Ihre Prioritäten richtig zu setzen und daran zu arbeiten, wissen Sie bereits, wie Sie an wichtigen Aufgaben arbeiten, ohne dass Ihr Vorgesetzter es Ihnen sagt.
Lerne fest, aber höflich zu sein
Es gibt eine Zeitleiste, um nett zu sein. Wenn wir am ersten Punkt der Zeitleiste mit "nett sein" beginnen, werden Sie im Extremfall "ausgenutzt" sein! Nein, es liegt nicht daran, dass Menschen schlecht oder Organisationen gruselig sind. Es ist, weil du zu nett bist. Wenn Sie sich also in der Geschäftswelt profilieren möchten, müssen Sie dieses „Being-Nice-Syndrom“ loslassen und Ihre Rüstung der Festigkeit übernehmen. Wenn Sie neu in der Berufswelt sind, kann es eine Weile dauern, Entscheidungen zu treffen, um fest zu sein. Sie können sich Zeit nehmen und sich vorbereiten. Wenn Sie möchten, können Sie viel über Beständigkeit lesen und es gibt viele Bücher, die Ihnen beibringen können, durchsetzungsfähig zu sein.
Warum ist es wichtig?
Egal was Sie tun, Sie müssen fest sein. Eine nette Person ist vielleicht kein guter Profi. Nehmen Sie zum Beispiel Verhandlungen. Wenn Sie nicht sicher sind, werden Sie nicht in der Lage sein, den Punkt zu erreichen, den Sie anstreben. Wenn wir über die Aufnahme von Interviews sprechen, wie würden Sie Interviews aufnehmen, wenn Sie sich nicht durchsetzen (denken Sie daran, dass Sie das Gesicht des Unternehmens sind)?
Lerne das also von Anfang an. Und stellen Sie sicher, dass Sie sich entschließen, durch Willen fest zu sein. Denken Sie daran, jede Kleinigkeit zählt. Aber übertreibe es nicht. Sei fest, aber höflich.
Arbeiten Sie an Ihrer Vision
Wenn Sie in Ihrer Karriere anfangen, Entscheidungen zu treffen, haben Sie möglicherweise nicht viel Ahnung, was in Ihrer Zukunft sein wird. Es ist völlig in Ordnung. Es gibt viele Profis, die mit etwas angefangen haben und nach 10 Jahren zu etwas anderem geworden sind. Offen und flexibel sein; Aber wenn Sie vom ersten Tag an nicht an Ihrer Vision arbeiten, werden Sie nachlassen und Ihren Schwung verlieren.
Nehmen Sie einfach ein gestochen scharfes Papier und schreiben Sie ein Thema für Ihr Leben auf. Finden Sie heraus, was Ihnen am besten gefällt. Welche Gerüche ziehen dich an? Welche Art von Menschen liebst du es, in der Nähe zu sein? Mögen Sie bestimmte Arten von Büchern? Finde es heraus und versuche es. Überzeugen Sie sich selbst, welches Karrieregenre Sie anzieht (auch wenn Sie diese Karriere derzeit nicht verfolgen, ist dies in Ordnung). Wenn Sie einmal eine vage Idee haben, schreiben Sie sie einfach auf. Gestalten Sie dann auf Ihrem Weg Ihre Vision. Verfeinern Sie es mit neuen Informationen. Du solltest nicht still stehen. Jeden Tag müssen Sie berufliche Entscheidungen treffen, um Ihre Vision zu verwirklichen. Es kann jetzt vage sein.
Sie wollten zum Beispiel die Spitze eines Unternehmens sein. Sie wissen nicht, welche Position Sie erreichen möchten. Oder Sie wissen gar nicht, ob Sie selbst ein Unternehmen gründen wollen oder nicht. Das ist okay. Fragen Sie sich: Wie würde eine Führungskraft des Unternehmens den Tag verbringen? Würde er / sie viel lesen? Würde er / sie jeden Tag Entscheidungen treffen, um besser zu sein als gestern? Sobald Sie eine Antwort erhalten, arbeiten Sie daran. Machen Sie einen Schritt nach dem anderen. Und eines Tages würdest du sehen, dass du näher bist und die Vergangenheit sich zu verbinden scheint.
Mach tiefe Arbeit
Du liest es richtig, mache tiefe Arbeit, nicht harte Arbeit. Harte Arbeit ist ein Mythos. Tiefe Arbeit ist der viel bessere Weg, es auszudrücken. Was ist Tiefenarbeit? Tiefenarbeit bedeutet, wenn Sie arbeiten, arbeiten Sie nur. So einfach ist das.
Wenn wir eine Statistik erstellen, sehen wir, dass jeder Vollzeitbeschäftigte in Unternehmen im Durchschnitt täglich maximal 2 Stunden Tiefenarbeit leistet. Es ist erstaunlich zu sehen, wie viel Zeit jeden Tag für Klatsch und Tratsch, für das Abrufen von E-Mails, für die Kommunikation mit Personen, die sich nicht auf die Einnahmen auswirken, und für längere Mittagspausen aufgewendet wird. Wenn 99% der Menschen dies tun, können Sie einen anderen Ansatz wählen. Sie können Entscheidungen treffen, um mindestens 4-5 Stunden am Tag tief zu arbeiten.
Der beste Weg, tiefgreifende Arbeit zu leisten, besteht darin, sich jeden Tag klar über die Prioritäten zu werden. Wenn Sie wissen, was Sie tagsüber tun sollen, wählen Sie eine der wichtigsten Aufgaben aus. Entfernen Sie dann alle Ablenkungen von Ihrem Schreibtisch. In vielen Unternehmen dürfen Mitarbeiter keinen Kopfhörer aufsetzen. Fragen Sie Ihren Vorgesetzten, ob Sie dies tun können oder nicht. Wenn es dir erlaubt ist, benutze Kopfhörer und beginne zu arbeiten. Mache die Arbeit in 30-10 Stunden. 30 Minuten tief arbeiten und 10 Minuten Pause einlegen. Geplauder ist keine schlechte Sache, aber es sollte nicht behindern, was Sie hier zu tun sind.
Wenn Sie jeden Tag Entscheidungen treffen, um tiefe Arbeit zu üben, werden Sie Ergebnisse erzielen, die niemand erreichen würde. Nein, du musst nicht antreten. Sie müssen sich nur auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren und diese vor Ablauf der Fristen erledigen. Und du bist fertig.
Gehen Sie jeden Tag von Ihren Komfortentscheidungen aus
Was können Sie heute tun, was Sie ein bisschen wertvoller macht als gestern? Ja, dieses kleine Stück ist dein Wachstum. Und wenn Sie keine Wachstumsentscheidungen treffen, wer kann Ihnen helfen?
Treffen Sie jeden Tag Entscheidungen, um etwas zu tun, das Ihnen Angst macht. Es kann eine Erkältung sein, vor der Sie sich so sehr fürchten. Oder vielleicht ein Kundenbesuch, den Sie für einige Zeit verschieben. Oder sprechen Sie mit Ihrem Chef über bestimmte Änderungen, die Sie am Design vornehmen möchten, um den besseren Prototypen zu erstellen.
Die Komfortzone eines jeden ist anders. Früher haben wir die Komfortzone mit der Sicherheitszone gleichgesetzt. Die schlimmste Neuigkeit ist jedoch, dass Ihre Komfortzone nicht mehr sicher ist. Wenn Sie Ihre Komfortzone nicht verlassen, sind Sie nicht sicher. Vielmehr tendieren Sie jeden Tag zu einer riskanteren Zone. Möchtest du so dumme Karriereentscheidungen treffen? Ich wette, das tust du nicht.
Machen Sie eine Liste von Dingen, die Sie erschrecken. Schreiben Sie nicht so etwas wie - ich habe Angst vor der Höhe oder dem Wasser. Schreibe etwas über das Berufsleben. Zum Beispiel: „Ich habe Angst davor, morgens zum ersten Mal anzurufen“ oder „Ich kann nie mit einem bestimmten Kollegen von mir sprechen“. Wählen Sie eine aus Ihrer Liste und erledigen Sie dies morgens als erstes (wenn möglich). Auf diese Weise kannst du den Dämon besiegen, der in deinem Kopf lauert und dich nicht zu deinem höchsten Selbst werden lässt.
Endgültige Analyse
Die obigen Entscheidungen sind leicht zu treffen und leicht nicht zu treffen. Es gibt keine Gewalt und keine unmittelbare Befriedigung. Nein, Sie erhalten keine sofortige Belohnung. Aber wenn Sie mindestens 3-5 Jahre weitermachen, werden Sie die Ergebnisse vor Ihren Augen sehen.
Entscheidungen treffen oder brechen uns. Was wir uns für jeden Tag entscheiden, unterscheidet die Rockstars von den normalen Profis. Denken Sie nicht, dass die Rockstars einer seltenen Rasse angehören und Sie nicht. Wir sind alle aus dem gleichen Stoff geschnitten. Einige entscheiden sich dafür, die Besten der Besten zu sein. Und manche treffen Entscheidungen, um nachzugeben und normal zu sein.
Welcher bist Du?
Die oben genannten Hinweise erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie können beliebig viele weitere hinzufügen. Treffen Sie Entscheidungen, die außergewöhnlich sind, indem Sie einer einfachen Methode folgen. Es funktioniert für jeden, jedes Mal.
- Beginnen Sie mit nur einem. Wenn Sie dies nicht tun, werden Sie Ihre Energie zu dünn verteilen und bald werden Sie aufgeben.
- Fang ganz klein an. Tun Sie es für 3-10 Minuten oder vielleicht weniger.
- Tun Sie es jeden Tag mindestens 30 Tage lang, bis Sie einen Schwung bekommen und die Aufgabe automatisch zu sein scheint.
- Mache es als erstes am Morgen
- Wenn Sie die erste Aufgabe 30 Tage lang erledigt haben, wählen Sie die zweite aus und üben Sie beide für weitere 30 Tage. Und dann wähle den dritten.
- Schreiben Sie in einem Blog oder in einem Notizbuch über Ihr Wachstum.
- Wenn Sie ein Jahr lang dabei sind, bringen Sie diese Methode anderen Fachleuten bei (wenn sie dazu bereit sind).
Wenn Sie diese einfache Methode anwenden, werden Sie bald den großartigen Unterschied in Ihrem Berufsleben bemerken. Probieren Sie es einfach aus und überzeugen Sie sich selbst, wie es geht.
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Dies war ein Leitfaden für die Karriere Entscheidungen zu treffen ist alles. Sie müssen jeden Tag wenige Entscheidungen treffen, die Ihnen letztendlich Schwung verleihen und Ihre Karriere auf ein neues Niveau heben. Dies sind die folgenden externen Links zu den Karriereentscheidungen.
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