Unterschied zwischen Outsourcing und Offshoring
Outsourcing (dh Outside Resourcing) wird auch als Vergabe von Unteraufträgen bezeichnet und ist ein Prozess, bei dem das Unternehmen oder die Unternehmen oder Organisationen ihre peripheren oder nicht zum Kerngeschäft gehörenden Aktivitäten an externe Unternehmen oder Organisationen (dh Dienstleister) delegieren oder übertragen. Offshoring ist dagegen definiert als die Verlagerung von Geschäftsfunktionen oder Aktivitäten in einem anderen Land als dem primären oder dem Heimatland, in dem die Ressourcen für das Unternehmen oder die Firma kostengünstig verfügbar sind und die letztendlich die Organisation reduzieren Gesamtkosten. Dies kann auch bedeuten, dass die Service-Center des Unternehmens oder das Produktionshaus oder die Routineoperationen des Unternehmens nach Übersee verlegt werden.
Outsourcing kann Knowledge Process Outsourcing (dh KPO) oder Business Process Outsourcing (dh BPO) sein. Die Vorteile des Outsourcings sind folgende:
- Reduzierung der Betriebskosten
- Verbesserung der Qualität
- Konzentration auf die wesentlichen Geschäftsaktivitäten
- Zugang zum hochqualifizierten und ausgebildeten Kompetenzpool.
Head to Head Vergleich zwischen Outsourcing und Offshoring (Infografiken)
Unten ist der Top 7 Unterschied zwischen Outsourcing und Offshoring
Hauptunterschiede zwischen Outsourcing und Offshoring
Sowohl Outsourcing als auch Offshoring sind auf dem Markt sehr beliebt. Lassen Sie uns einige der wichtigsten Unterschiede zwischen Outsourcing und Offshoring diskutieren
- Unter Outsourcing versteht man die Übertragung von nicht zum Kerngeschäft gehörenden Funktionen oder Tätigkeiten auf eine andere Firma oder Organisation, die auf diese Art von Arbeit spezialisiert ist. Offshoring kann als Verlagerung oder Verlagerung des Geschäfts oder der Funktionen der Organisation in ein anderes Land bezeichnet werden, wenn die Kosten für die Führung eines solchen Geschäfts oder einer solchen Funktion im Vergleich zu ihrem Heimatland niedriger sind oder als billig gelten.
- Das Hauptziel der Outsourcing-Geschäftsfunktionen oder der Geschäftsaktivitäten besteht darin, das Management auf die Kerngeschäftsaktivitäten des Unternehmens zu konzentrieren. Zum anderen besteht das Offshoring-Ziel darin, die Kosten des Unternehmens zu minimieren.
- Das Outsourcing beinhaltet die Verlagerung der Geschäftstätigkeit oder des Geschäftsbetriebs auf externe Parteien oder Dritte. Im Gegenteil, Offshoring beinhaltet die Verlagerung der Geschäftsfunktionen oder der Aktivitäten sowie der Büros.
- Das Outsourcing kann im In- oder Ausland erfolgen. Während des Offshoring ist es obligatorisch, das Geschäft in ein anderes Land zu verlagern, das sich wiederum von seinem Hauptland unterscheidet.
- Das Outsourcing wird von Nichtmitarbeitern durchgeführt, an die die Mitarbeiter des Drittanbieters ausgelagert wurden, während das Offshoring von Mitarbeitern der Organisation oder der Geschäftseinheit durchgeführt wird.
Outsourcing vs Offshoring Vergleichstabelle
Unten finden Sie den 7 besten Vergleich zwischen Outsourcing und Offshoring
| Die Vergleichsbasis zwischen Outsourcing und Offshoring |
Auslagerung |
Offshoring |
| Grundlegende Definition | Outsourcing kann definiert werden als die Zuordnung der Geschäftsperipherie-Aktivitäten oder ihrer Operationen zu einer externen Entität oder einer externen Organisation. | Offshoring kann als Verlagerung des gesamten Geschäfts oder der Unternehmensprozesse in ein anderes als das primäre Land bezeichnet werden. |
| Implizierte Bedeutung | Outsourcing ist die Verlagerung des Geschäftsbetriebs an Dritte. | Offshoring würde sowohl die Verlagerung von Büros als auch den Betrieb umfassen. |
| Ort | Das Outsourcing kann entweder im selben Land oder außerhalb seines Hauptlandes erfolgen. | Offshoring kann nur außerhalb des Landes oder etwa außerhalb seines Hauptlandes erfolgen. |
| Bedarf |
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| Mögliche Vorteile |
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| Hauptziel | Das Hauptziel des Unternehmens, das den Outsourcing-Weg gewählt hat, wäre es, sich auf den Schlüssel oder die Kerngeschäftsfunktionen oder Geschäftsaktivitäten zu konzentrieren. | Das Hauptziel von Offshoring wären geringere Arbeits- oder Fachkräftekosten. |
| Aktivitäten durchgeführt von | Die Person, die die Aktivitäten des Unternehmens ausführt, wird nicht die Angestellten der Organisationen sein. | Die Person, die die Geschäftstätigkeit ausübt, sind die Mitarbeiter der Organisationen. |
Fazit
Die Nutzung von Offshoring- und sogar Outsourcing-Aktivitäten für ein Callcenter ist seit dem letzten Jahrzehnt im Trend. Wenn die Auslagerung einer Geschäftstätigkeit oder eines Geschäftsvorgangs an einem anderen Ort als dem des Unternehmens stattfindet, kann dies als Offshoring bezeichnet werden. Das Unternehmen oder die Organisation kann selbst entscheiden, wie diese Praktiken kombiniert oder einzeln angewendet werden sollen. Manchmal kann Offshoring auch als Teilmenge des Outsourcings bezeichnet werden.
Unternehmen mit erheblichen Umsätzen in Übersee wie Microsoft Corp und Apple Inc. können die Möglichkeit nutzen, die entsprechenden Gewinne in den Offshore-Konten in den Ländern zu halten, in denen geringere Steuerbelastungen bestehen.
Beliebte Jobs, die ausgelagert wurden, sind
- Pflege
- Call Center (Große Hotels, Computerhersteller und Finanzinstitute wie Banken haben ihre anrufbezogenen Funktionen auf die Philippinen und in andere Länder wie Indien ausgelagert).
- Forschung und Entwicklung. (Tech-Riese Microsoft hat kürzlich ein Forschungszentrum in Shanghai eröffnet).
- BPO und KPO.
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Dies war ein Leitfaden für den Hauptunterschied zwischen Outsourcing und Offshoring. Hier werden auch die wichtigsten Unterschiede zwischen Outsourcing und Offshoring mit Infografiken sowie die Vergleichstabelle erörtert. Weitere Informationen finden Sie auch in den folgenden Artikeln.
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