Karrieren in SharePoint - Einführung

SharePoint ist ein proprietäres lizenziertes Produkt, das von der Microsoft Corporation entwickelt wurde. SharePoint kann in Microsoft Office integriert werden und wird von Millionen von Benutzern in verschiedenen Organisationen verwendet. In SharePoint gibt es in den USA viele Karrieremöglichkeiten für die Kandidaten. SharePoint wird in erster Linie für viele kleine oder größere Unternehmen in Form von Dokumentenmanagement- und Speichersystemen benötigt. Auf diese Weise können die Benutzer die verschiedenen wichtigen Dokumente problemlos über einen gemeinsamen Server verwalten, auf den jeder Benutzer zugreifen kann. Dies verringert die Verwendung gemeinsamer Pfade oder Verwirrung unter den großen Benutzern und verwaltet auch den gleichzeitigen Zugriff. SharePoint wurde ursprünglich vor 17 Jahren veröffentlicht. SharePoint ist eine Art Content Management System und dieses Produkt ist in vielen Ländern der Welt erhältlich.

Bildung

Auch im Bildungsbereich spielt SharePoint eine Schlüsselrolle. Die meisten Bildungsbereiche basieren auf den Anforderungen des Managements großer Dokumente und Inhalte. Große Universitäten, Hochschulen und Schulen werden inzwischen digitalisiert, und die meisten Prüfungssysteme wurden in den Industrieländern digitalisiert und auch in Entwicklungsländern eingeführt.

  • Im Bildungssektor spielt das Content-Management-System eine wichtige Rolle und erfordert die Speicherung und gemeinsame Nutzung großer Dokumente für große Benutzer wie Professoren, Lehrer, Studenten und Büromanager, um die täglichen Aktivitäten in den Bildungseinrichtungen zu organisieren System erfolgreich ohne Probleme und Fehler.
  • In SharePoint-Verwaltungsprodukten gibt es neben der Speicher- und Inhaltsverwaltung auch verschiedene Funktionen wie E-Mail-Benachrichtigungen und Genehmigungsanforderungssysteme für verschiedene Dienstprogramme.

Karriereweg in Sharepoint

Im Bereich der Informationstechnologiebranche werden weltweit viele Anforderungen an SharePoint-Experten gestellt, insbesondere in den USA. SharePoint bietet mehrere Funktionen, wodurch es in den meisten Dienstprogrammen zur gefragtesten Technologie wird. Die Karriere in SharePoint beginnt zunächst als SharePoint-Designer, der Konfigurationen, Websitespalten, Listen und die Verwaltung von Bibliotheken und Ansichten in SharePoint durchführt. Ein SharePoint Designer verwaltet auch Inhaltstypen und SharePoint-Workflows.

  • Ein SharePoint Designer verwaltet auch InfoPath, Branding, Suchzentren usw. in SharePoint.
  • Die nächste Karrierestufe in SharePoint sind Entwickler und Administrator.
  • Die SharePoint-Entwickleraufgaben umfassen die Entwicklung von SharePoint-Anwendungen in der Visual Studio-Entwicklungsumgebung und die Entwicklung von Clientanwendungen.
  • Die Rollen und Verantwortlichkeiten des SharePoint-Administrators umfassen die zentrale Verwaltung auf dem SharePoint-Server, die Verwaltung von Benutzerprofilen, Installationen und Migrationen verschiedener Anwendungen sowie die Suche auf dem SharePoint-Server.
  • Die nächste Karrierestufe in SharePoint ist Architect, der ein SharePoint-Architekt sein wird, der alle Arten von Entwicklung oder Verwaltung verwalten kann und die vollständigen End-to-End-Abläufe versteht.

Arbeitsstellen oder Bewerbungsgebiete

Im Bereich SharePoint stehen verschiedene Rollen zur Verfügung, z. B. SharePoint-Administrator / Ingenieur, SharePoint-Entwickler, SharePoint-Full-Stack-Entwickler, SharePoint-Ingenieur, SharePoint-Spezialist, SharePoint-Berater, SharePoint-Business-Analyst, SharePoint-Projekt- oder Programm-Manager, SharePoint-Power-User, SharePoint Architect (Solution oder Infrastructure Architect), SharePoint-Administrator für Stack-Talente, SharePoint-Administrator für Cipher Staff.

  • Darüber hinaus wird es Designer und Trainer geben. Die SharePoint-Architekten verfügen auch über einige der bekannten Technologien wie Microsoft .NET-Kenntnisse und Microsoft SQL Server-Datenbankadministration.
  • Der SharePoint-Entwickler oder -Administrator benötigt Kenntnisse in Bezug auf die MS Office-Administration, da er in diese integriert werden kann und synchronisiert arbeitet, je nach den Anforderungen für verschiedene Anwendungen.
  • Für SharePoint Developer oder Administrator sind außerdem Ticketdienste im Supportstil für die Benutzer- oder Client-Supportsysteme erforderlich.
  • Ein SharePoint ist auch dafür verantwortlich, komplexe Geschäftsanforderungen von Kunden in effiziente und effektive Unternehmenslösungen umzuwandeln, die sich für zukünftige Wartungs- und Änderungszwecke problemlos anpassen lassen.

    Empfohlene Kurse

    • Professionelles XML- und Java-Training
    • Node.JS-Kurs
    • Programm auf Silverlight
    • Ember.JS-Kurs

Gehalt

Das durchschnittliche Gehalt des SharePoint-Entwicklers in den USA beträgt 80.136 US-Dollar pro Jahr. Dies entspricht der US-amerikanischen Top-Website, auf der Gehalts- und Vergütungsinformationen zu verschiedenen Unternehmen von Payscale.com bereitgestellt werden . Die durchschnittlichen Durchschnittsgehälter für die verschiedenen SharePoint- und Karrierepfade in SharePoint sind wie folgt

  • SharePoint-Administrator: (24000 US-Dollar - 30000 US-Dollar)
  • SharePoint-Entwickler: (18000 US-Dollar - 24000 US-Dollar)
  • Business Analyst BA oder Projektmanager PM: (24000 - 30000 US-Dollar).
  • SharePoint Architect: (US $ 30000 - US $ 36000) und mit
  • Experte mit mehreren Stapeln in SharePoint erhält normalerweise: (US $ 30000 - US $ 42000).

Die bekannteste Website Indeed.com erwähnt auch, dass ein durchschnittliches Gehalt für eine Karriere im Bereich SharePoint 95.819 USD pro Jahr beträgt. Diese Gehaltsschätzung basiert auf mehr als 9000 Gehältern von Mitarbeitern, die online in den USA eingereicht wurden. Das nationale Durchschnittsgehalt, wie auf einer anderen Website mit Informationen zu Top-Gehältern, Glassdoor.com, angegeben, beträgt in den USA 95.000 USD. Aus den obigen Statistiken lässt sich eindeutig schließen, dass das Durchschnittsgehalt in den USA bei rund 95.000 USD liegt .

Karriere-Ausblick

Da es in SharePoint unterschiedliche und vielfache Karrierewege gibt, sind auch die Durchschnittsgehälter selbst ein wichtiger Bestandteil des SharePoint-Karrierewegs. Dies zeigt deutlich, dass es eine glänzende Zukunft für jemanden gibt, der sich mit dem Thema SharePoint befasst. Es gibt eine Vielzahl von Anforderungen an Personen mit Kenntnissen im Bereich SharePoint. In SharePoint gibt es mehrere Karrieren, die nach dem Einstieg in die SharePoint-Karriere verschoben werden müssen.

  • Die Person mit guten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägten technischen Kenntnissen kann in der kurzen Zeitspanne von zehn bis fünfzehn Jahren ihrer Karriere einige Top-Architekten wie Senior Architects oder Senior Subject Matter Experts erreichen, wenn sie als Neuling anfängt.
  • Die Anforderungen an die Rolle im Bereich SharePoint in den USA steigen von Tag zu Tag.
  • Da die Kundenbedürfnisse von Tag zu Tag zunehmen oder die Verantwortlichkeiten für die Abwicklung des Kundengeschäfts eine bestimmte Softwareanwendung oder ein bestimmtes Produkt erfordern, um die großen Datenmengen des Kundeninhalts sicher zu verarbeiten und zu verwalten, ist SharePoint eines der besten Produkte auf dem Markt, um hochkomplexe Geschäfte abzuwickeln Lösungen einfach in kurzer Zeit ohne Probleme.
  • Auch aufgrund der Zunahme des Kundenstamms und der täglichen Anforderungen oder der Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Umgang mit Kundendaten war SharePoint eine ideale Lösung für viele der Unternehmen in der neuesten Arena der digitalen Welt mit vielen Innovationen und technologischen Durchbrüchen für hochkomplexe Anforderungen .

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Dies war ein Leitfaden für Karrieren in SharePoint. Hier haben wir die Einführung, die Ausbildung, den Karriereweg in Sharepoint, die Arbeitsstellen, das Gehalt und die Karriere in SharePoint besprochen. Sie können auch den folgenden Artikel lesen, um mehr zu erfahren -

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Software-Entwicklung