Einführung in das Projektmanagement Interview Fragen
Projektmanagement ist der Begriff für die Planung, Organisation und Verwaltung des Aufwands zur Erreichung der für die Organisation erforderlichen Projektergebnisse. Dies kann die Anwendung von Wissen, Werkzeugen, Fähigkeiten oder Techniken sein, die zur Erfüllung der Projektanforderungen eingesetzt werden. Das Projekt besteht aus der Kombination verschiedener Module oder Programme, um die spezifischen Ergebnisse zu erzielen, die dazu beitragen, den Meilenstein für den Kunden und die Organisation zu erreichen. Das Projektmanagement umfasst die verschiedenen Gruppen wie das Initiieren, Planen, Ausführen, Steuern und Schließen der Arbeit oder des Teams, um das Spezifische in der jeweiligen Zeitspanne zu erreichen.
Wenn Sie nun einen Job suchen, der mit dem Projektmanagement zusammenhängt, müssen Sie sich auf die Interviewfragen für das Projektmanagement 2019 vorbereiten. Es ist wahr, dass jedes Interview anders ist, je nach den verschiedenen Berufsprofilen. Hier haben wir die wichtigen Fragen und Antworten für das Projektmanagement-Interview vorbereitet, die Ihnen helfen, ein erfolgreiches Interview zu führen.
In diesem Artikel mit Fragen zum Projektmanagement-Interview für 2019 werden die 10 wichtigsten und am häufigsten gestellten Fragen zum Projektmanagement-Interview vorgestellt. Diese Fragen helfen den Schülern, ihre Konzepte rund um das Projektmanagement zu entwickeln und das Interview zu meistern.
Teil 1 - Fragen zum Projektmanagement-Interview (Grundkenntnisse)
Dieser erste Teil behandelt grundlegende Fragen und Antworten zum Projektmanagement-Interview.
Q1. Welche Eigenschaften sollte der Projektmanager haben?
Antworten:
Der Projektmanager benötigte eine Menge Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein oder die Dinge für eine Organisation oder eine persönliche Ebene funktionieren zu lassen. Diese Fähigkeiten können Zeitmanagement, Führung, Kommunikation und andere sein, wie proaktives Handeln, Umgang mit Druck usw. Wie wir wissen, haben Projekte immer Höhen und Tiefen. Um diese Probleme zu bewältigen, muss man auf die Situation vorbereitet sein und die Pläne für das Projekt bereithalten gleich. Der Umgang mit Risiken und mutige Entscheidungen sind der wichtigste Teil des Projektmanagers.
Q2. Wie stellen Sie sicher, dass die Projektarbeit nicht die Fristen verletzt oder nur die Fristen einhält?
Antworten:
Es kann basierend auf Ihren Erfahrungen beschrieben werden. Es kann begonnen werden, da die Erwartungen der einzelnen Teammitglieder bereits erläutert wurden und ihnen bereits mitgeteilt wurde, wann die Fristen eingehalten werden müssen. Um sicherzustellen, dass die Fristen eingehalten werden, wird der Prozess von Agile in einem Projekt verfolgt, in dem täglich Scrum Calls durchgeführt werden, um den Status jedes Teammitglieds zu überprüfen. Wenn es Blocker gibt, die schnell behoben werden müssen, wurde die Komplexität der Zeit des Moduls oder der User Story so früh wie möglich geändert und gemeldet, damit der Client nicht davon betroffen wird. Die erforderlichen Maßnahmen werden ergriffen, um die Arbeiten rechtzeitig abzuschließen.
Fahren wir mit den nächsten Fragen zum Projektmanagement-Interview fort.
Q3. Was waren die Kommunikationsherausforderungen oder der Kommunikationsstil mit Ihren Teammitgliedern?
Antworten:
Als Projektmanager muss man sehr klar mit den Teammitgliedern kommunizieren, um Verwirrung und unnötige Dinge zu vermeiden. Jetzt arbeiten wir weltweit mit verschiedenen Menschen aus verschiedenen Regionen oder Teilen der Welt zusammen. Um auf der gleichen Seite zu sein, wurden Web-Chat-Meetings organisiert oder um die Lücke zu minimieren, wurden Gespräche über das Telefon initiiert, abgesehen von der formellen Kommunikation per E-Mail. Wenn sich alle Teammitglieder im selben Büro befinden, kann die Kommunikation bei Bedarf über persönliche Besprechungen erfolgen. Sie können auch Ihre Erfahrungen erklären.
Q4. Erklären Sie WBS und wie verwenden Sie es?
Antworten:
Dies sind die häufigsten Fragen zu Projektmanagement-Interviews, die in einem Interview gestellt werden. Der Projektstrukturplan wird als Projektstrukturplan bezeichnet. Sie definiert hauptsächlich die Aufgaben oder Arbeitsaktivitäten, die für das Projekt ausgeführt werden müssen, und unterteilt sie in Unteraktivitäten, um die Arbeit auszuführen. Die Aufteilung wurde auf die verschiedenen Ebenen vorgenommen, wo man die Anforderung leicht verstehen kann. Der wichtigste Teil ist die Schätzung des Zeit- und Arbeitsaufwands, den das Teammitglied für die definierte Aufgabe aufwenden muss. Aus Ihren Erfahrungen in früheren Projekten lässt sich erklären, wie Sie dies erreichen.
Q5. Wie muss ein Projektmanager schlechte oder fehlerhafte Nachrichten übermitteln?
Antworten:
Jeder hat seinen eigenen Stil, um die Dinge anzugehen, es hängt von ihrer Natur und ihren Fähigkeiten ab. Man muss in dieser Zeit positiv sein und das Team ansprechen, um aus seinen Fehlern zu lernen. Wo sich jeder im Rahmen der gemeinsamen Arbeit am Projekt verbessern kann, kennen wir unsere Schwächen und Stärken. Was auch immer schief gelaufen ist, wie kann dies behoben werden und nicht die gleichen Fehler in der Zukunft wiederholen? Sie müssen nicht hart oder panisch sein, die Art und Weise, wie Sie in dieser Zeit führen, ist die wahre Fähigkeit oder die Qualitäten des Führers. Dies kann auch anhand Ihrer Erfahrungen beschrieben werden.
Teil 2 - Fragen zum Projektmanagement-Interview (Fortgeschrittene)
Lassen Sie uns nun einen Blick auf die erweiterten Fragen zum Projektmanagement werfen.
Q6. Welche Rolle spielt Integrität im Projektmanagement?
Antworten:
Die Organisation oder das Unternehmen möchte einen Mitarbeiter, der die Werte und Prinzipien des Unternehmens teilen kann. Man muss verantwortlich und engagiert für die Arbeit und die Rolle sein, die er in einem Team oder mehreren Teams vertritt, denen andere folgen können. Das muss man täglich zeigen, um Respekt und Vertrauen bei den Führungskräften und Teammitgliedern zu gewinnen. Bitte geben Sie Ihre Erfahrungen sowie Ihre letzten Projekte an.
Q7. Wie überzeugen Sie den Kunden oder die Kunden, wenn sie mit dem Projekt nicht zufrieden sind?
Antworten:
Ein Projektmanager muss regelmäßig mit dem Kunden oder Kunden in Kontakt stehen, um die aktuellen Projektergebnisse zu erfahren und zu erfahren, mit welchen Problemen, Blockern oder Herausforderungen das Team konfrontiert ist, um die jeweilige Funktionalität zu implementieren und welche Anstrengungen es unternimmt, um diese umzusetzen Dinge möglich. Jedes Mal, wenn die Dinge nicht einfach sind, kann es eine Herausforderung sein. Kunden oder Kunden sollten dies wissen, und was auch immer versprochen wurde, wird ihnen gemäß ihren Zeitplänen geliefert, was sich nicht auf ihr Geschäft oder auf kritische Arbeiten auswirkt.
Fahren wir mit den nächsten Fragen zum Projektmanagement-Interview fort.
Q8. Welche Arten von Projekten machen Sie gerne?
Antworten:
Die Antwort auf diese Frage kann rein auf dem individuellen Interesse beruhen, was auch immer Sie in der Vergangenheit getan haben, und diese Erfahrung darüber teilen, an welchen Technologien Sie gearbeitet haben oder an welchen Technologien Sie arbeiten möchten und warum.
Q9. Was gefällt Ihnen an Ihrer beruflichen Stabilität, Ihren Herausforderungen, Ihrem Umfeld, Ihrer Anerkennung, Ihrem Geld usw. am besten?
Antworten:
Dies ist das Advanced Project Management Interview Fragen, die in einem Interview gestellt werden. Die Antwort könnte Ihre relevante Erfahrung und nach individueller Wahl sein. Hier möchte der Interviewer wissen, ob die oben genannten Dinge, die Sie ausgewählt haben, nach ihrem Verständnis in ihr Unternehmen oder ihre Organisation passen. Sie müssen nur die Absichten des Interviewers überprüfen.
Q10. Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team die Fähigkeiten lernt und entwickelt?
Antworten:
Alle Teammitglieder müssen die neuesten Schulungen durchlaufen, die gemäß ihrem Interesse in der Organisation durchgeführt werden, und sie müssen an verschiedenen Codierungstests teilnehmen, um das genaue Potenzial von ihnen zu kennen. Es kann nach Ihren Erfahrungen und Gedanken beantwortet werden.
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Dies war ein Leitfaden für die Liste der Fragen und Antworten zum Projektmanagement-Interview, damit der Kandidat diese Fragen zum Projektmanagement-Interview leicht durchgreifen kann. Hier in diesem Beitrag haben wir uns mit Fragen zum Projektmanagement befasst, die häufig in Interviews gestellt werden. Sie können sich auch die folgenden Artikel ansehen, um mehr zu erfahren -
- Projektmanagement als Karriereweg
- Traditionelles vs dynamisches Projektmanagement
- Arten von Projektmanagement-Reporting-Tool
- Fragen im Vorstellungsgespräch für Project Management