Karrieren im Softwaretest - Einführung
Beim Softwaretesten wird eine Anwendung / ein Computersystem / ein Programm überprüft und validiert, um zu entscheiden, ob sie / es die angegebenen Anforderungen vollständig erfüllt und die gewünschten Ergebnisse liefert. Infolgedessen identifizieren Sie Fehler in Softwareprodukten / -projekten. Karrieren im Softwaretest sind unabdingbar, um ein Qualitätsprodukt ohne Fehler oder Probleme anbieten zu können.
Lassen Sie uns mehr über Karrieren im Softwaretest im Detail studieren:
Bei den Softwaretests werden zwei Begriffe verwendet: QS (Qualitätssicherung) und Testen. Qualitätssicherung ist im Grunde ein Prozess von Aktivitäten, die sicherstellen sollen, dass das System seine Ziele erreicht und Qualitätssoftware erstellt. Bei einem QS-Prozess geht es viel mehr darum, eine kontinuierliche Überwachung sowie eine konsequente Verbesserung und Aufrechterhaltung des Prozesses sicherzustellen. QS wird verwendet, um den Prozess zur Verhinderung des Auftretens von Fehlern einzurichten. Die TEST-Aktivität wird im Allgemeinen als "Qualitätskontrolle" bezeichnet, mit der die Qualität des Produkts gemessen wird. Beim Testen werden die Fehler identifiziert oder aufgedeckt, bevor die tatsächlichen Benutzer angesprochen werden.
Ausbildung erforderlich, um Karrieren im Software-Testen aufzubauen
Um für eine Stelle als Software-Tester in Frage zu kommen, benötigen Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Mathematik oder einem vergleichbaren Fach. Einige Arbeitgeber benötigen auch einen Master-Abschluss. Mit einigem Zugriff auf die Datenbank sollte es relativ einfach sein, einen Einstiegsjob bei einem Unternehmen zu finden. Einige Arbeitgeber akzeptieren Bewerber ohne formelle Ausbildung in einem dieser Bereiche anstelle von erheblichen technischen Erfahrungen und Kenntnissen. Je mehr Ausbildung und Erfahrung Sie haben, desto attraktiver erscheint Ihnen ein Arbeitgeber.
Empfohlene Kurse
- Unter JSON programmieren
- Zertifizierungskurs in Axure
- Schulung zu OmniGraffle Pro
Karriereweg im Softwaretest
Nicht technische Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten
Software-Tester sollten über gute analytische Fähigkeiten verfügen, um ein komplexes System zu verstehen, in ein kleineres System aufzubrechen und Testfälle zu schreiben.
• Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Um ein guter Softwaretester zu werden, muss er / sie über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Ein Tester muss Testbedingungen, Testfälle, Teststrategien / -pläne und Fehlerberichte schreiben, die leicht zu lesen und für jedermann verständlich sein sollten. Während eines Defekts oder eines anderen Follow-Ups muss der Tester mit einem Entwickler zusammenarbeiten, was eine gute Kommunikation erfordert.
• Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Ein Tester sollte gut im Zeitmanagement sein, da es direkt mit der Freigabe des Codes zusammenhängt. Er / sie sollte es schaffen, effizient mit organisatorischen Fähigkeiten zu arbeiten.
• Einstellung
Software-Tester müssen eine großartige Einstellung zum "Test to Break" -System, zum Selbstlernen, zur Verbesserung der technischen Fähigkeiten und anderer Fähigkeiten haben. Manchmal muss der Tester das Eigentum übernehmen, um eine Aufgabe ohne Aufsicht ausführen zu können.
• Leidenschaft
Ein Software-Tester muss eine Leidenschaft für das Testfeld haben, damit er / sie daran beteiligt werden kann.
Technische Fähigkeiten
• Grundkenntnisse in Database / SQL
Die Softwareanwendung verfügt über eine große Anzahl von Daten im Hintergrund, die in verschiedenen Datenbanktypen wie Oracle, My SQL usw. gespeichert werden. Diese Daten müssen in diesem Fall für die Validierung von SQL-Anforderungen verwendet werden.
• Grundkenntnisse in Linux-Befehlen
Bei den meisten Softwaresystemen handelt es sich um Linux-Maschinen. Daher ist es für Tester von entscheidender Bedeutung, über Linux-Kenntnisse zu verfügen.
• Kenntnisse und Erfahrungen des Automatisierungstools
Der Software-Tester kann Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit jedem Automatisierungstool wie UFT, Selen, TOSCA usw. entwickeln.
• Kenntnisse und Erfahrungen eines Test Management Tools
Testmanagement ist ein wichtiger Aspekt beim Testen von Software. Mit einem geeigneten Testmanagement-Tool können keine Tests durchgeführt werden. Daher ist es gut, über das Wissen und die praktischen Erfahrungen mit jedem Testmanagement-Tool zu verfügen.
• Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Fehlerverfolgungstool
Im Testlebenszyklus spielt die Fehlerverfolgung und der Fehlerlebenszyklus eine wichtige Rolle, daher sollte sie vom Software-Tester mit Hilfe eines Fehlerverfolgungstools ordnungsgemäß verwaltet und verfolgt werden. Da das gesamte Team einschließlich Testern, Entwicklern und Managern in die Fehlerverfolgung eingebunden ist, ist dies erforderlich. QC, TFS, JIRA usw. sind die verfügbaren Tools für die Fehlerverfolgung.
Natürlich gibt es nach all den möglichen Pfaden, die wir zuvor erwähnt haben, noch Dutzende mehr. Man kann sich auf die agile Welt spezialisieren, sich in der Art der Tests und Tools unterscheiden, ein Experte auf dem Gebiet des Geschäfts werden, Forschungen auf dem Gebiet des Testens durchführen oder andere dazu inspirieren, Tester zu werden, indem man auf Konferenzen spricht, an Meetups teilnimmt und sich verbreitet Wissen durch Blogs (wie dieses!), soziale Medien oder Lehrkurse und Workshops. Es folgen die verschiedenen Karrierestrecken als Software-Tester
• Manuelles Testen
Der manuelle Tester validiert die Softwareanwendung manuell mit den Kombinationen von Testbedingungen und Szenarien.
• Automatisierungstests
Der Automatisierungstester ist dafür verantwortlich, die manuelle Testfallausführung mit den Automatisierungstools zu automatisieren, um die Ausführungszeit zu verkürzen.
• Leistungstest
Die Reaktionsfähigkeit der Softwareanwendung wird mit einem Tool wie LoadRunner, WEBLoad usw. überprüft.
• Business Analyst
Der Business Analyst analysiert und bewertet das Geschäftsmodell und den Workflow des Unternehmens.
Arbeitsstelle oder Bewerbungsgebiet
Vom Testingenieur kann man zum leitenden Testingenieur wechseln, Testleiter zum Testmanager; Andernfalls kann QA-Leiter, QA-Manager, werden. Die auf der Seite der Testtools verfügbaren Optionen sind enorm. Als Karrieremitarbeiter im Softwaretest kann jeder die folgenden Aufgabenbereiche in Betracht ziehen:
- QA Analyst / Trainee Tester (frisch)
- QA Analyst / Software Tester (1-3 Jahre Erfahrung)
- QA Analyst (3-5 Jahre Erfahrung)
- Software Test Engineer (3-5 Jahre Erfahrung)
- QA Team Coordinator (5-6 Jahre Erfahrung)
- Test Manager (8-11 Jahre Erfahrung)
- Senior Test Manager (14+ Erfahrung)
Gehalt (US-Daten)
| Berufsbild | Durchschnittliche Gehälter (pro Jahr) |
| Software-Tester | 45.993 US-Dollar |
| Qualitätssicherungstester | 69.843 US-Dollar |
| Software-Testingenieur | 93.675 US-Dollar |
| Qualitätssicherungsingenieur | 79.150 US-Dollar |
| Testingenieur | 81.982 US-Dollar |
| Softwareentwickler | 98.567 US-Dollar |
| Qualitätssicherungsanalyst | 67.035 US-Dollar |
Fazit oder Karriereperspektive
In den letzten zehn Jahren hat sich das Profil des Software-Testers stark verändert. Karrieren im Softwaretest sind zu einem Aushängeschild für verschiedene Anwendungen / Produktimplementierungen geworden, und das Unternehmen hat erkannt, wie wichtig strukturiertes Testen von Anwendungen vor der Veröffentlichung ist. Das Testen hat mehrere Ebenen und Typen hervorgebracht, und die Spezialisierung auf diese verschiedenen Testarten hat den inneren Wert von Karrieren beim Softwaretesten erhöht. Aus dem eintönigen Testfall-Executor haben sich für die Test-Community verschiedene Karrieremöglichkeiten herausgebildet. Gute Kenntnisse im Domänenbereich der Anwendung bieten den Testprofis einen Mehrwert. Es gibt immer lebende Bereiche wie BFSI, Telekommunikation, Gesundheitswesen, Fertigung, Embedded usw. Für jeden dieser Bereiche gibt es eine Reihe von Zertifizierungen, für die der Tester sie zertifizieren lassen kann.
Empfohlener Artikel
Dies war ein Leitfaden für Karrieren im Softwaretest. Hier haben wir die Einführung, Ausbildung, Karriereweg in Software-Tests, Job-Positionen, Gehalt usw. besprochen. Sie können auch in den folgenden Artikel schauen, um mehr zu erfahren -
- Karriere für Softwareentwickler
- Beste fachliche Beratung zu Karrieren in SharePoint
- Nützliche Karrieren als Software Engineer
- Nützliche Tipps, wie Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg kleiden können
- Einführung in die Ebenen des Softwaretests
- Aus- und Weiterbildungsperspektive des IoT