LinkedIn ist ein professioneller Kanal, der die Profis der Welt zusammenbringt, um sie produktiver zu machen, bei der Suche nach Mitarbeitern zu helfen, Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein. Die Menschen aktualisieren ihre Profile mit ihren aktualisierten Fähigkeiten und Lebensläufen, um ihre beruflichen Beziehungen und Kontakte zu verbessern. Er hilft ihnen, eine Reihe von Menschen zu erreichen und auch bessere Beschäftigungsmöglichkeiten für sich selbst zu finden und ihre Traumjobs und glücklichen Arbeitsplätze für die Arbeit zu erfüllen.

LinkedIn startete im Dezember 2002 und startete am 5. Mai 2003. Es wurde von Reid Hoffman und seinen Teammitgliedern, dem großartigen Team von Paypal und in Zusammenarbeit mit Social.net, gegründet. Ende 2003 wurden spätere Investitionen von Sequoia Capital getätigt eine Investmentgesellschaft. Später im Juni 2008 wurde es von Sequoia Capital, Greylock Partners und anderen Risikokapitalfirmen gekauft. Sie erwarben 5% der Anteile für 53 Mio. USD. Die Idee dahinter war eine professionelle Website, die Menschen bei der Suche und Rekrutierung der besten Talente aus der ganzen Welt unterstützt.

Professionell sein ist das Wort! Professionalität bestimmt Ihre Einstellung, Etikette gegenüber der Arbeit. Die Arbeit, die Sie aufstellen, definiert den Typ der Person, die Sie sind. Es definiert dich und deinen Charakter. Wachsam sein! Manchmal machen wir selbst beim Aktualisieren und Aktualisieren unserer Profile einige sehr allgemeine Fehler, die uns irreführen können. Als Social-Networking-Site für Profis definiert sie einige grundlegende Verhaltensregeln, die befolgt werden müssen.

Hier listen wir einige peinliche Fehler auf, die Sie auf einer so professionellen Networking-Site vermeiden sollten und die Sie irreführen könnten:

  1. Manchmal akzeptieren wir keine Anfragen von Personen, die wir gerade in einer Besprechung gekannt haben oder die wir vielleicht als Fremde kennen : Dies kann eine Situation sein, in der wir aus Gründen der Unklarheit nicht auf die Anfrage eines Fremden reagieren, eine Verbindung herzustellen. Sei demütig, nimm dir etwas Zeit, besuche sein Profil, erinnere dich und schreibe vielleicht eine Nachricht. Können wir uns besser kennen, bevor wir uns beruflich verbinden? Ich brauche dringend einen Job !! Sei demütig… könnte sein, dass die Person nur deine Hilfe suchte, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Vielleicht musste er etwas verdienen … Wenn Sie jemandem helfen können; Es gibt keine bessere Tat im Leben als sie !!
  2. Vermeiden Sie es, die Netzwerksite als Dating-Site zu behandeln : Das Senden generischer Verbindungsanfragen kann ein großer Fehler sein. Das Senden von Standardverbindungsanfragen an Personen, die Sie nicht kennen oder nur bei einer Besprechung gekannt haben, ist möglicherweise sehr unprofessionell. Man muss genau angeben, wie Sie beide besser verbunden sind und warum Sie sich mit ihm verbinden möchten, um Ihr professionelles Netzwerk zu übertreffen. Es ist also keine Dating-Site. Es ist ein professionelles Netzwerk. Es hilft den Mitarbeitern, ihre Traumjobs zu erreichen. Es kann dir auch irgendwann in Zukunft weiterhelfen !!
  3. Fragen Sie nach Empfehlungen von weniger bekannten Kontakten: Wenn Sie die Leute bitten, Sie zu empfehlen, fragen sich die Leute, die Sie nur kennen oder einige, vielleicht sogar, ob sie Sie überhaupt kennen. Wie Empfehlungen Ihre Fähigkeiten betonen, könnte es sich in einem professionellen Netzwerk als kindisch herausstellen, wenn Sie um solche Gefälligkeiten gebeten werden. Sobald Sie mit Ihrem Kollegen zusammengearbeitet haben, können Sie ihn / sie bitten, Ihnen einen Job zu empfehlen, bei dem er / sie bekannt ist oder mit dem er / sie Kontakte hat.

  1. Überbeanspruchung von Vermerken: Leute erstellen Vermerke für ihre Freunde, dies könnte eine Fälschung sein. Freunde unterstützen sich gegenseitig, ohne zu bemerken, ob die Fähigkeiten in ihren Kontakten vorhanden sind oder nicht. Empfehlungen sollten für Ihre Kollegen sprechen. Sie helfen HR-Fachleuten dabei, die besten Talente weltweit zu identifizieren und die besten bezahlbaren Stellen auf dem Markt zu finden.
  2. Verwenden von unprofessionellen Fotos: In Restaurants / Hotels, die sehr unprofessionell aussehen, platzieren Menschen oder Studenten manchmal Fotos am Strand und posieren mit Freunden. Denken Sie daran, dass Linkedin eine professionelle Social-Networking-Site ist. Lassen Sie sich in einem Büro, bei der Arbeit oder in einer Bibliothek professionell aufstellen. Fotos in Passgröße für Alleinreisende sehen viel einfacher aus und definieren Sie besser als Einzelperson.
  3. Übertreiben Sie Ihren Lebenslauf: Viele Leute übertreiben ihren Lebenslauf, steigern ihre Fähigkeiten, wenn ihnen tatsächlich viele Fähigkeiten fehlen, und führen das Personal in die Irre. Dies ist nicht sehr nützlich für die Personalabteilung, die LinkedIn als wichtiges Rekrutierungsinstrument für verschiedene Stellenprofile an verschiedenen Standorten einsetzt.
  4. Vorbehaltlich von Selbsteinschätzungen und selbst gegebenen Titeln: Manchmal kann es auf LinkedIn kindisch erscheinen, sich mit selbst gegebenen Titeln zu übertreiben. Es kann zu einem Image von Selbstüberschätzung und Übererwartung gegenüber dem Berufsbild führen. Dies kann irreführend sein.

Diese winzigen Fehler müssen behoben werden, da sie für andere, die mit Ihnen verbunden sind, manchmal sehr peinlich werden. Dies kann sich negativ auf Ihre Personalabteilung auswirken, wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind.

  1. Übertreiben oder Aufblähen Ihrer Erfahrung. Es ist schon schlimm genug, deine Erfahrung, Stärken, Erfolge, Fähigkeiten und Erfolge in deinem Lebenslauf zu steigern. Aber wenn Sie es auf LinkedIn oder in einem professionellen Netzwerk tun, werden Leute, die die Wahrheit wissen, es sehen. Wenn Ihre Mitarbeiter oder ehemaligen Mitarbeiter oder Ihre Kollegen Ihr Profil einsehen und feststellen, dass Sie über Leistungen oder Verantwortlichkeiten berichten, von denen sie wissen, dass Sie nicht viel oder nicht wirklich gut darin waren, werden sie wissen, dass Sie Sie lügen, irreführen und fälschen andere auf einer so zuverlässigen professionellen Networking-Site. Das nächste Mal könnten die Leute zögern, Ihnen zu vertrauen …

So vermeiden Sie solche Fehler im Linkedin-Profil und vergewissern sich, dass Sie andere nicht irreführen:

  • SCHRITT 1: Erstellen Sie ein professionelles Profilbild. Stellen Sie sicher, dass es professionell ist; Du posierst oder machst keine Selfies, machst nichts in Restaurants und Hotels oder sitzt mit Freunden am Strand. Die Schüler sollten keine besonders auffälligen Profilbilder machen - es handelt sich nicht um eine Freundschaftswebsite oder eine Dating-Site -, schließlich handelt es sich um ein professionelles Netzwerk!
  • SCHRITT 2: Machen Sie sich selbst ein Profil. Schreiben Sie Ihre wahren Erfolge auf. Übertreib nicht. Schreiben Sie keine Fähigkeiten auf, die Sie nicht haben. Sei dir selbst treu; nicht fälschen. Ihre Arbeit sollte für sich selbst sprechen. Wenn möglich, können Sie auch Papiere hochladen. Veröffentlichungen, die Sie in Ihrem LinkedIn-Profil veröffentlicht haben.
  • SCHRITT 3: Bitten Sie nicht um Vermerke, wenn Sie nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Bitten Sie Freunde nicht, Sie zu unterstützen und Ihnen zu empfehlen. Setzen Sie nur die Fähigkeiten ein, die Sie als Ihre Fähigkeiten besitzen. Wenn Sie keine Fertigkeit besitzen, bitten Sie Ihre Freunde nicht, Sie zu unterstützen. Dies ist eine professionelle Seite - '' es ist nicht dein Facebook-Account ''….
  • SCHRITT 4 : Bitten Sie nicht nur Bekannte, Bewertungen für Sie zu verfassen. Dies könnte falsch und irreführend erscheinen. Dies ist ein professionelles Sit Reviews sollten nur von Kollegen verfasst werden, die wissen, wie gut Sie in einer bestimmten Fähigkeit sind. Diejenigen, die wissen, dass Sie in einer Fähigkeit schwach sind, sehen Sie möglicherweise als Fälscher, wenn Sie falsche Bewertungen von Freunden und Verwandten abgeben. Versuchen Sie, allen zu helfen und Aufgaben für alle zu erleichtern. Die besten Talente über Grenzen hinweg zu erreichen.
  • SCHRITT 5: Machen Sie Ihre Suche klarer. Stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift klar ist, was Sie gerade tun oder woran Sie gerade arbeiten. Dies verhilft Ihrem Profil zu einem fortgeschrittenen oder erfahrenen Abschluss. Wenn Sie auf der Suche nach einem Praktikum sind, definieren Sie Ihren LinkedIn-Status neu. Wenn es sich um einen Job handelt, zeigen Sie Klarheit bei Ihrer Suche. Klare Gedanken zeigen Klarheit in der Arbeit und definieren die besten Fachkräfte.

Diese einfachen Schritte und glauben Sie mir, es kann Ihnen helfen, ein wirklich professionelles Profil zu erstellen und mit den besten Fachleuten auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Die beste Verwendung eines Linkedin-Profils und einer professionellen Netzwerk-Site kann verwendet werden, wenn sie wirklich ohne Betrug verwendet wird. Diese Plattform hilft, mit Branchenführern zu kommunizieren, und Sie können sich unabhängig von der geografischen Lage von jedem beliebigen Standort aus einen Job suchen Barrieren. Wenn Sie diese einfachen professionellen Tipps anwenden, kann dies definitiv dazu beitragen, ein starkes professionelles Profil und eine starke professionelle Networking-Site aufzubauen. Es kann Ihnen helfen, Ihre Verbindungen zu verbessern.

Im Folgenden finden Sie einige Definitionen, die Sie mit einigen Begriffen von LinkedIn vertraut machen sollen:

  • Verbindungen - Verbindungen sind andere registrierte Benutzer, zu denen Sie auf einer kostenlos zugänglichen LinkedIn-Site einladen und Verbindungsanfragen senden.
  • Verbindungen zweiten Grades - Freunde Ihrer Verbindungen sind Ihre Verbindungen zweiten Grades.
  • Verbindung dritten Grades - Verbindungen Ihrer Verbindungen zweiten Grades sind Verbindungen dritten Grades.
  • Profilseite - Dies ist Ihre persönliche Seite auf LinkedIn. Alle registrierten Benutzer Ihres LinkedIn-Kontos bei LinkedIn können es anzeigen (es sei denn, Sie legen fest, dass es sich um eine private Seite handelt). Auf Ihrer Profilseite können Sie Ihre Erfahrungen, Projekte, Schulungen, Praktika, Ausbildung, vergangene Arbeitserfahrungen, aktuelle und vergangene Projekte, Gruppen und Verbände usw. auflisten. Benutzer können Ihre Profilseite auch an Kontakte in ihren Listen weiterleiten. Sie können Ihre Profilseite auch "öffentlich" machen, dh jedem erlauben, sie zu verwenden oder anzupassen, sodass nur die Personen, die Sie möchten, sie verwenden können. damit jeder (auch Leute, die nicht auf LinkedIn sind) es sehen kann.
  • Empfehlungen - Ihre Verbindungen können Empfehlungen oder Erfahrungsberichte für Ihr Profil verfassen. Dies kann eine wirkungsvolle Methode sein, die Sie guten Jobs auf dem Markt empfehlen können.
  • Einführungen - Einführungen sind, wenn ein Dritter zwei Personen vorstellt, die gerade nicht verbunden waren, aber nach der Einführung hiermit verbunden werden. Zum Beispiel kennen sich Ihre Kollegin Sue und Ihr Kunde Dan nicht. Das gegenseitige Kennenlernen kann dabei helfen, sowohl arbeitsbezogene als auch persönliche Probleme zu lösen.

EINIGE TIPPS FÜR IHR LINKEDIN-PROFIL :

  • Tipp 1: Denken Sie daran, dass Ihr Chef, die Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten, Ihre Kollegen, Ihre bekannten Kontakte und andere Personen in Ihrem Unternehmen Ihr LinkedIn-Profil sehen können. Posten Sie nicht regelmäßig Updates oder aktualisieren Sie Ihr Profil, da dies zu einem schlechten Bild führen kann, wenn Sie auf der Suche nach anderen Jobs sind!
  • Tipp 2: Es ist ein offensichtlicher Punkt, den die Leute vergessen: Informationen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Vertraulichkeit respektieren. Das Geschäft sollte vertraulich sein. Es handelt sich nicht um Ihre persönlichen Daten. es ist das Eigentum des Unternehmens! Geben Sie keine Informationen weiter, die Ihrer Organisation Schaden zufügen oder auslaufen oder andere Daten des Kunden oder für die zukünftige Verwendung beschädigen könnten.

Beachten Sie bei der Verwendung von LinkedIn die folgenden Richtlinien:

  • Verwenden Sie Einführungen sinnvoll ; Denken Sie daran, dass es eine professionelle Art ist, jemanden vorzustellen. Erfolg auf LinkedIn hängt stark von der Reputation und der Art ab, wie Sie sich ansprechen und präsentieren. Es definiert Sie vollständig und tut dies nur, wenn Sie wirklich glauben, dass jeder davon profitieren kann.
  • Sagen Sie immer die Wahrheit, sei es Ihr Profil oder Ihre Erfolge - Wenn Sie besprechen, wo Sie gearbeitet haben, Ihre Projekte, Ihre Arbeit - und was Sie erreicht haben, seien Sie ehrlich und verkaufen Sie sich nicht zu viel, sondern sprechen Sie die Arbeit, die Sie geleistet haben .
  • Seien Sie professionell - LinkedIn wird hauptsächlich für professionelles Networking, Einstellungen und Headhunting verwendet. Bleiben Sie also professionell und halten Sie die wahre Etikette jederzeit ein. Verwenden Sie andere Websites wie Facebook für persönliche Beiträge. Keine persönlichen Beiträge auf LinkedIn.

Dieser Artikel war nur eine Möglichkeit, Ihnen zu helfen, bessere Kontakte zu knüpfen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen, in dem der persönliche oder berufliche Eindruck, den Sie aufbauen, Ihnen hilft, einen besseren Job, ein besseres berufliches Umfeld und ein glückliches und erfolgreiches Umfeld zu finden befähigter Arbeitsplatz zum Arbeiten bei. Denken Sie daran: „ARBEIT IST ARBEIT!“ Seien Sie also Etikette und pflegen Sie ein professionelles Verhalten, auch in einem sozialen Netzwerk.

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